2016年金堂匯金村鎮(zhèn)銀行招聘中層管理人員公告
金堂匯金村鎮(zhèn)銀行由中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會四川監(jiān)管局批準(zhǔn)于2010年12月14日設(shè)立。截至目前，資產(chǎn)總額近40億元，資產(chǎn)規(guī)模在全省村鎮(zhèn)銀行排名前三位。
一、招聘職位及人數(shù)
（一）支行負(fù)責(zé)人：3名；
（二）部門負(fù)責(zé)人（公司、小微業(yè)務(wù)方向）：1名；
（三）信息科技部負(fù)責(zé)人：1名；
（四）綜合部負(fù)責(zé)人（宣傳、文秘方向）：1名；
（五）計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)人（金融財務(wù)方向）：1名。
二、應(yīng)聘條件
（一）原則上年齡在40歲以下。
（二）全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷。
（三）身體健康，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，團(tuán)隊意識強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作精神。
（四）應(yīng)聘支行負(fù)責(zé)人的須具備支行高級管理人員任職資格條件；應(yīng)聘信息科技部負(fù)責(zé)人的應(yīng)具有相應(yīng)系統(tǒng)開發(fā)和項目管理經(jīng)驗；應(yīng)聘計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)人的須具有中級以上相關(guān)職稱或證書。
三、薪酬待遇
主要分為固定薪酬和績效薪酬。完成目標(biāo)考核任務(wù)的，年薪酬總收入一般不低于25萬元，上不封頂。
四、報名方式
網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者將個人簡歷（附照片），個人身份證、學(xué)歷證明、職稱證書等材料掃描件發(fā)送到501907139@qq.com
五、報名時間
9月15日截止。
六、其他
（一）報名結(jié)束后本行對報名簡歷進(jìn)行篩選，通過電話方式，通知合格者進(jìn)行面試。請確保通訊暢通。
（二）應(yīng)聘者投遞的相關(guān)履歷資料，本行僅用于簡歷篩選，將予以嚴(yán)格保密并統(tǒng)一歸檔，恕不退還。
（三）應(yīng)聘者對個人所填報信息的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，本行取消其應(yīng)聘資格。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：肖女士郵箱：501907139@qq.com；聯(lián)系電話：028-84923909，15928814936
地址：金堂縣趙鎮(zhèn)十里大道一段556-562號