2016年安徽新安銀行招聘啟事
2016年2016年11月7日,中國銀監(jiān)會以《中國銀監(jiān)會關(guān)于籌建安徽新安銀行股份有限公司的批復(fù)》（銀監(jiān)復(fù)[2016]349號），同意在安徽省合肥市籌建安徽新安銀行，標(biāo)志著安徽省內(nèi)首家民營銀行正式獲批籌建。新安銀行作為安徽首家民營銀行，是目前全國范圍內(nèi)獲得批準(zhǔn)的第九家、中部地區(qū)第二家民營銀行。其作為法人銀行，注冊總資本20億元，股東均為省內(nèi)實(shí)力雄厚的民營龍頭企業(yè)。
現(xiàn)在誠邀金融同業(yè)及IT業(yè)精英，成為我們的事業(yè)合伙人，共同實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)理想。
一、招聘職位
（1）計(jì)劃財(cái)務(wù)部：
計(jì)劃財(cái)務(wù)部總經(jīng)理(合肥)
成本費(fèi)用管理人員(合肥)
資金管理人員(合肥)
（2）風(fēng)險(xiǎn)管理部：
風(fēng)險(xiǎn)管理部總經(jīng)理(合肥)
業(yè)務(wù)主管（風(fēng)險(xiǎn)管理部）(合肥)
公司審批崗(合肥)
個(gè)貸審批崗(合肥)
中小授信審批崗(合肥)
放款審核崗(合肥)
風(fēng)險(xiǎn)政策崗(合肥)
風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測計(jì)量崗(合肥)
風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警崗(合肥)
（3）法律合規(guī)部：
法律事務(wù)崗(合肥)
（4）運(yùn)營管理部：
運(yùn)營管理部總經(jīng)理(合肥)
支付結(jié)算崗(合肥)
賬戶管理崗(合肥)
綜合管理崗（運(yùn)營管理部）(合肥)
（5）信息技術(shù)部：
開發(fā)管理崗(合肥)
運(yùn)維管理崗(合肥)
信息安全管理崗(合肥)
（6）辦公室：
辦公室主管(合肥)
綜合秘書(合肥)
（7）人力資源部：
人力資源管理崗(合肥)
（8）審計(jì)部：
審計(jì)專員(合肥)
（9）公司金融部：
公司金融部總經(jīng)理(合肥)
公司金融部副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）(合肥)
業(yè)務(wù)主管（公司金融部）(合肥)
客戶經(jīng)理（公司金融部）(合肥)
綜合管理崗兼市場規(guī)劃（公司金融部）(合肥)
貸后管理崗(合肥)
網(wǎng)絡(luò)金融崗（公司金融部）(合肥)
（10）金融市場部：
金融市場部總經(jīng)理(合肥)
金融市場部副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理）(合肥)
業(yè)務(wù)主管（投行業(yè)務(wù)類）(合肥)
業(yè)務(wù)主管（金融市場類）(合肥)
客戶經(jīng)理（投行業(yè)務(wù)類）(合肥)
客戶經(jīng)理（金融市場類）(合肥)
產(chǎn)品經(jīng)理（投行業(yè)務(wù)類）(合肥)
產(chǎn)品經(jīng)理（金融市場類）(合肥)
資金交易崗(合肥)
綜合管理崗（金融市場部）(合肥)
（11）個(gè)人金融部：
個(gè)人金融部總經(jīng)理(合肥)
業(yè)務(wù)主管（個(gè)人金融部）(合肥)
綜合管理崗（個(gè)人金融部）(合肥)
個(gè)人貸款業(yè)務(wù)管理崗位(合肥)
渠道管理崗位（兼銀行卡）(合肥)
財(cái)富管理崗(合肥)
網(wǎng)絡(luò)金融崗（個(gè)人金融部）(合肥)
（12）小企業(yè)經(jīng)營中心：
小企業(yè)經(jīng)營中心總經(jīng)理(合肥)
業(yè)務(wù)主管（小企業(yè)經(jīng)營中心）(合肥)
產(chǎn)品經(jīng)理（小企業(yè)經(jīng)營中心）(合肥)
客戶經(jīng)理（小企業(yè)經(jīng)營中心）(合肥)
（13）總行營業(yè)部：
總行營業(yè)部總經(jīng)理(合肥)
總行營業(yè)部副總經(jīng)理（總經(jīng)理助理，分管零售、運(yùn)營）(合肥)
營業(yè)室經(jīng)理(合肥)
綜合柜員(合肥)
大堂經(jīng)理(合肥)
理財(cái)經(jīng)理(合肥)
公司客戶經(jīng)理(合肥)
個(gè)人客戶經(jīng)理(合肥)
二、招聘基本要求
（一）認(rèn)同新安銀行企業(yè)文化，適應(yīng)股份制法人商業(yè)銀行管理模式和考核評價(jià)體系。
（二）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、市場拓展能力和服務(wù)客戶能力；具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。
（三）品行端正，遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄。
（四）身心健康，能夠勝任崗位工作。
（五）原則上所有崗位須具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；柜員、大堂經(jīng)理需為全日制本科及以上學(xué)歷。具備相關(guān)崗位的上崗資格。
（六）各部門中層管理人員年齡原則上在45歲以下，其他崗位人員原則上在40歲以下，柜員、大堂經(jīng)理等崗位人員原則上在30歲以下。營銷類崗位資源優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡要求。
（七）原則上有銀行從業(yè)經(jīng)歷，信息技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)金融、投行、風(fēng)險(xiǎn)控制等特殊崗位，可不受銀行從業(yè)經(jīng)歷限制。
（八）具有國有銀行、全國性股份制銀行、省級獨(dú)立法人銀行總行的工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（九）符合我行親屬回避制度要求。
三、用工形式及薪酬福利
（一）招聘崗位均為正式員工。
（二）薪酬福利：有競爭力的薪酬和福利待遇；短、中、長期激勵(lì)計(jì)劃；暢通的晉升通道；全面的社會保障（五險(xiǎn)兩金）；員工持股計(jì)劃；帶薪休假；更多個(gè)性化的培訓(xùn)機(jī)會。
四、報(bào)名方式及注意事項(xiàng)
（一）有意者請登錄前程無憂網(wǎng)，查詢相應(yīng)崗位任職條件，選擇一項(xiàng)應(yīng)聘職位，在線投遞簡歷。
（二）報(bào)名截止時(shí)間：2016年12月16日。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保證應(yīng)聘材料真實(shí)性與完整性，如與事實(shí)不符或應(yīng)聘表信息不全，取消應(yīng)聘及錄用資格。我行承諾對應(yīng)聘者的信息資料嚴(yán)格保密。
（四）經(jīng)篩選符合條件者，我行將通過手機(jī)短信、郵箱、電話等渠道通知面試等信息。請保持通訊暢通并及時(shí)反饋信息。
（五）在招聘過程中不會向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請?zhí)岣呔�，�?jǐn)防受騙。
熱忱期待有志之士的加盟！
聯(lián)系人：汪先生、趙女士
聯(lián)系電話：0551-63750873、18019559868