廣州銀行總行零售金融管理部2017年社會招聘啟事

發(fā)布日期：2017-02-17

廣州銀行成立于1996年9月，原名廣州市商業(yè)銀行，2009年更名為廣州銀行。截止2016年末，廣州銀行總資產(chǎn)4441.09億元，利潤突破38.61億元，各項存款余額2560.52億元，各項貸款余額1365.5億元；資本充足率11.46％，核心資本充足率10.98％，撥備覆蓋率150.24%，不良貸款率和不良資產(chǎn)率保持低位。目前擁有121家分支機構(gòu)，其中12家分行，機構(gòu)網(wǎng)點延伸至長三角，實現(xiàn)珠三角全覆蓋、廣東自貿(mào)試驗區(qū)全覆蓋；信用卡專營機構(gòu)正式開業(yè)，成為南沙自貿(mào)試驗區(qū)首家落戶的分行級專營機構(gòu)。2015年成為廣東省唯一取得全國社�；�金存款銀行資格的銀行，同時取得廣東省、江蘇省省級財政業(yè)務(wù)資格。

憑借優(yōu)異的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強（2016年331位，上升7位），入選亞洲中小銀行競爭力排名第一、中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強、廣東省納稅百強企業(yè)，并先后榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)示范單位、資產(chǎn)規(guī)模2000億元以上城商行競爭力評價第三名、最佳服務(wù)中小企業(yè)銀行、最佳服務(wù)科技企業(yè)銀行、最佳中小銀行董事會獎，地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務(wù)品牌、最佳本土銀行等榮譽。

展望未來，廣州銀行將立足廣州、依托珠三角，向長三角、環(huán)渤海乃至全國發(fā)展，力爭成為一家資本充足、內(nèi)控嚴密、運營安全、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、效益良好的全國性一流銀行。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，零售金融管理部現(xiàn)向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟，我們將開創(chuàng)人人成才、人盡其才、才盡其用的人才工作新局面，形成“人人思發(fā)展、人人促發(fā)展”的濃厚氛圍，為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。廣州銀行期待與您共創(chuàng)輝煌！

◆應(yīng)聘者必備基本條件

1、身體健康，品行端正，廉潔敬業(yè)、無違法違紀(jì)和不良記錄；

2、經(jīng)濟、金融、財務(wù)、投資、法律、審計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，并具備所應(yīng)聘崗位的任職資格證書；

3、具有所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗。

◆招聘崗位及任職條件

一、總行零售金融管理部人員：若干名

（一）業(yè)務(wù)規(guī)劃與經(jīng)營分析崗

崗位職責(zé)：

根據(jù)零售條線的中長期發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃等，做好零售金融條線組織架構(gòu)與流程的調(diào)整與優(yōu)化，負責(zé)全行零售金融業(yè)務(wù)的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、成本、效益統(tǒng)計分析工作；負責(zé)對零售金融條線業(yè)務(wù)經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)分析支持；負責(zé)制定零售金融條線產(chǎn)品計價方案，組織制定全行零售各類業(yè)務(wù)的銷售考核辦法與銷售激勵政策，審核零售各經(jīng)營機構(gòu)各崗位銷售人員的KPI指標(biāo)及任務(wù)設(shè)置等工作。

任職條件：

專業(yè)和學(xué)歷：金融、統(tǒng)計、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，全日制本科（含）以上學(xué)歷。有經(jīng)濟、統(tǒng)計、會計、分析等相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先。

工作經(jīng)歷要求：本科學(xué)歷需具有3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，或1年（含）以上零售金融業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)驗；研究生學(xué)歷需具有2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗。

其他任職要求：掌握銀行零售金融業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識；熟悉市場發(fā)展趨勢、數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ)分析工具、公式、模型，財務(wù)管理、公文寫作等知識；了解監(jiān)管部門相關(guān)業(yè)務(wù)政策及要求。

（二）計劃考核崗

崗位職責(zé)：

根據(jù)零售條線的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)、財務(wù)計劃等實際情況，做好零售條線考核模塊的各項工作，負責(zé)零售金融條線財務(wù)資源的配置工作，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃以實現(xiàn)零售條線業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

任職條件：

1、專業(yè)和學(xué)歷：金融、統(tǒng)計、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，全日制本科（含）以上學(xué)歷。有經(jīng)濟、統(tǒng)計、會計、分析等相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先。

2、工作經(jīng)歷要求：本科學(xué)歷需具有3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，或1年（含）以上零售金融業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)驗；研究生學(xué)歷需具有2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗。

3、其他任職要求：掌握銀行零售業(yè)務(wù)條線考核模式、財務(wù)管理等知識；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識；了解數(shù)據(jù)統(tǒng)計及財務(wù)狀況分析，并將分析結(jié)果結(jié)合實際予以運用。

（三）銷售管理崗

崗位職責(zé)：

根據(jù)零售金融條線的經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合零售金融條線銷售體系，做好條線業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)制定具體的銷售計劃，條線產(chǎn)品銷售計價、銷售考核模塊的各項工作，負責(zé)分析全行零售各類業(yè)務(wù)的銷售數(shù)據(jù)，為銷售管理各項工作提供決策支持，發(fā)揮零售業(yè)務(wù)條線銷售績效考核的激勵作用。

任職條件：

1、專業(yè)和學(xué)歷：經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、金融等相關(guān)專業(yè)，全日制本科（含）以上學(xué)歷。有經(jīng)濟、統(tǒng)計、會計、分析等相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先。

2、工作經(jīng)歷要求：本科學(xué)歷需具3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，或1年（含）以上零售金融業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)驗；研究生學(xué)歷需具有2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗。

3、其他任職要求：掌握銀行業(yè)銷售管理等相關(guān)專業(yè)知識；熟悉銀行零售金融產(chǎn)品計價及考核核算等相關(guān)知識；了解各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析等知識。

（四）客戶管理崗

崗位職責(zé)：

根據(jù)零售條線的經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合零售條線業(yè)務(wù)系統(tǒng)體系要求，做好零售條線客戶系統(tǒng)建設(shè)的各項工作，以實現(xiàn)為零售業(yè)務(wù)發(fā)展提供系統(tǒng)支持。

任職條件：

專業(yè)和學(xué)歷：金融、統(tǒng)計、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，全日制本科（含）以上學(xué)歷。有經(jīng)濟、統(tǒng)計、分析學(xué)等相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先。

工作經(jīng)歷要求：本科學(xué)歷需具3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，或1年（含）以上零售金融業(yè)務(wù)銷售崗位經(jīng)驗；研究生學(xué)歷需具有2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗。

3、其他任職要求：熟練掌握對各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、挖掘、建模分析能力；掌握數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析的各類方法，會使用大多數(shù)分析工作、分式、模型；擁有將分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)策略和為計劃提供決策支持的能力。

（五）需求管理崗

崗位職責(zé)：

根據(jù)零售條線的經(jīng)營目標(biāo)，結(jié)合零售金融條線業(yè)務(wù)系統(tǒng)體系要求，做好零售業(yè)務(wù)條線的信息技術(shù)需求收集、調(diào)研及分析等工作，以實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

任職條件：

1、專業(yè)和學(xué)歷：金融、經(jīng)濟、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，全日制本科（含）以上學(xué)歷。有計算機、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先。

2、工作經(jīng)歷要求：：本科學(xué)歷需具3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，或1年（含）以上零售金融業(yè)務(wù)銷售崗位經(jīng)驗；研究生學(xué)歷需具有2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗。

3、其他任職要求：熟悉銀行相關(guān)信息系統(tǒng)知識；了解銀行內(nèi)部應(yīng)用系統(tǒng)體系架構(gòu)，了解銀行零售業(yè)務(wù)流程及需求。獨立完成過信息科技日常建設(shè)或運維、安全制度體系建設(shè)等工作。

（六）團隊管理崗

崗位職責(zé)：

根據(jù)全行零售金融條線發(fā)展規(guī)劃、目標(biāo)等實際情況，做好零售條線的人力資源模塊的各項工作，以實現(xiàn)控制人力資源成本的目標(biāo)。配合人力資源部，開展零售金融條線人員管理與人才梯隊建設(shè)工作，包括任職資格建設(shè)、關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人才的識別與培養(yǎng)等，

任職條件：

1、專業(yè)和學(xué)歷：金融、經(jīng)濟類、語言類、人力資源等相關(guān)專業(yè)，全日制本科（含）以上學(xué)歷。有人力資源管理、經(jīng)濟等相關(guān)資格證者優(yōu)先。

2、工作經(jīng)歷要求：本科學(xué)歷需具3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，或1年（含）以上零售金融業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)驗；研究生學(xué)歷需具有2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗。

3、其他任職要求：熟練掌握銀行零售金融業(yè)務(wù)條線相關(guān)專業(yè)知識；熟悉人力資源管理、人員績效考核等相關(guān)知識。

（七）綜合事務(wù)崗

崗位職責(zé)：

根據(jù)零售條線相關(guān)工作安排，做好零售條線綜合事務(wù)模塊的各項工作，主要負責(zé)零售金融條線公文管理，收發(fā)文管理、簽報管理、OA系統(tǒng)管理以及文件流轉(zhuǎn)督辦，零售金融分管行領(lǐng)導(dǎo)講話、工作計劃、工作總結(jié)及綜合性研究等材料起草，組織收集各級計劃，檔案管理，包括文書檔案、實物檔案等綜合檔案的收集整理及保管，以實現(xiàn)零售條線后勤工作的順利開展。

任職條件：

1、專業(yè)和學(xué)歷：金融、經(jīng)濟類、語言類、人力資源等相關(guān)專業(yè)，全日制本科（含）以上學(xué)歷。有公文寫作、文檔管理等相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先。

2、工作經(jīng)歷要求：本科學(xué)歷需具3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，或1年（含）以上零售金融業(yè)務(wù)管理崗位經(jīng)驗；研究生學(xué)歷需具有2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗。

3、其他任職要求：熟練掌握公文寫作及文檔管理相關(guān)專業(yè)知識；掌握銀行內(nèi)部運作模式；了解一定的銀行業(yè)從業(yè)知識。

（八）品牌宣傳崗

崗位職責(zé)：

根據(jù)零售條線各業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求，做好零售條線行內(nèi)外媒體渠道宣傳管理模塊的各項工作，建立及完善零售條線媒體宣傳體系，以實現(xiàn)提升零售業(yè)務(wù)市場品牌的目標(biāo)。組織開展零售條線各部門及同業(yè)零售業(yè)務(wù)的品牌建設(shè)與產(chǎn)品宣傳的調(diào)研工作。

任職條件：

1、專業(yè)和學(xué)歷：金融、經(jīng)濟類、語言類、營銷策劃等相關(guān)專業(yè)，全日制本科（含）以上學(xué)歷。有經(jīng)濟、語言、營銷策劃等相關(guān)專業(yè)資格證者優(yōu)先。

2、工作經(jīng)歷要求：本科學(xué)歷需具3年（含）以上銀行工作經(jīng)驗，或1年（含）以上零售金融業(yè)務(wù)宣傳策劃崗位經(jīng)驗；研究生學(xué)歷需具有2年（含）以上銀行工作經(jīng)驗。

3、其他任職要求：掌握產(chǎn)品及渠道營銷策劃等相關(guān)知識；熟悉銀行零售金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識；了解公文寫作相關(guān)專業(yè)知識。

二、總行渠道與電子銀行中心人員：若干名

（一）網(wǎng)點管理崗

崗位職責(zé)：

根據(jù)全行網(wǎng)點發(fā)展戰(zhàn)略，制定支行及以下機構(gòu)的發(fā)展規(guī)劃，落實物理網(wǎng)點的選址、建設(shè)、管理，優(yōu)化全行網(wǎng)點布局，提高網(wǎng)點建設(shè)水平，為推動業(yè)務(wù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

任職條件：

1、專業(yè)和學(xué)歷：金融、工程建設(shè)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。金融經(jīng)濟、平面設(shè)計相關(guān)證書優(yōu)先。

2、工作經(jīng)歷要求：3年以上銀行工作經(jīng)驗，或1年以上銀行網(wǎng)點規(guī)劃工作經(jīng)驗。

3、其他任職要求：善于溝通，組織能力、學(xué)習(xí)能力強，能吃苦耐勞。

（二）智能銀行規(guī)劃崗

崗位職責(zé)：

根據(jù)全行網(wǎng)點發(fā)展戰(zhàn)略，落實智能銀行、自助銀行網(wǎng)點的選址、建設(shè)、管理，為推動電子銀行、網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的發(fā)展做好基礎(chǔ)建設(shè)。協(xié)同電子渠道進行線上線下渠道整合和聯(lián)動，對智能化投入進行效能監(jiān)測，制定智能銀行使用規(guī)范。

任職條件：

1、專業(yè)和學(xué)歷：金融、經(jīng)濟、計算機等相關(guān)專業(yè)，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；有計算機等級證書、金融經(jīng)濟相關(guān)證書優(yōu)先。

2、工作經(jīng)歷要求：3年以上銀行工作經(jīng)驗，有電子銀行從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

3、其他任職要求：熟悉銀行業(yè)務(wù)知識、相關(guān)監(jiān)管政策和要求，了解各種智能機具原理及功能，對電子銀行及互聯(lián)網(wǎng)金融有深刻的理解。

（三）機具設(shè)備研發(fā)崗

崗位職責(zé)：

根據(jù)全行智能銀行、自助銀行網(wǎng)點發(fā)展戰(zhàn)略，落實各類自助機具業(yè)務(wù)功能的研發(fā)、監(jiān)控和管理，以提高設(shè)備的運行效益和水平，促進線上線下業(yè)務(wù)的無縫銜接。

任職條件：

1、專業(yè)和學(xué)歷：金融、經(jīng)濟、計算機等相關(guān)專業(yè)，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。有計算機等級證書、金融經(jīng)濟相關(guān)證書優(yōu)先。

2、工作經(jīng)歷要求：3年以上銀行工作經(jīng)驗，有電子銀行從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

3、其他任職要求：熟悉銀行業(yè)務(wù)知識、相關(guān)監(jiān)管政策和要求，了解各種智能機具原理及功能，對電子銀行及互聯(lián)網(wǎng)金融有深刻的理解。

（四）電子渠道推廣崗

崗位職責(zé)：

根據(jù)零售渠道與網(wǎng)絡(luò)金融管理部的中長期發(fā)展規(guī)劃，建立和完善網(wǎng)上銀行、手機銀行、微信銀行等電子銀行業(yè)務(wù)管理體系，組織開展電子銀行渠道的業(yè)務(wù)規(guī)劃、制度建設(shè)、運行維護、營銷推廣，不斷提高電子銀行渠道的客戶規(guī)模及業(yè)務(wù)覆蓋面，促進柜面業(yè)務(wù)向電子銀行渠道遷移，以支撐零售金融戰(zhàn)略的順利實現(xiàn)。

任職條件：

1、專業(yè)和學(xué)歷：金融、經(jīng)濟、計算機等相關(guān)專業(yè)，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。有計算機等級證書、金融經(jīng)濟相關(guān)證書優(yōu)先。

2、工作經(jīng)歷要求：3年以上在電子銀行專業(yè)領(lǐng)域工作；有兩年以上電子銀行相關(guān)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、其他任職要求：掌握電子銀行相關(guān)知識，熟知監(jiān)管政策、同業(yè)發(fā)展動態(tài)，對電子銀行渠道管理具有深刻的理解和敏銳的市場洞察力。

（五）移動支付管理崗

崗位職責(zé)：

根據(jù)我行零售金融總體戰(zhàn)略，負責(zé)零售業(yè)務(wù)移動支付（互聯(lián)網(wǎng)支付）建設(shè)規(guī)劃，開拓及管理工作。負責(zé)移動支付場景及產(chǎn)品設(shè)計和需求歸口管理，研發(fā)和創(chuàng)新移動支付工具及相關(guān)電子商務(wù)和金融生態(tài)圈開發(fā)建設(shè)，推動移動支付業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展。

任職條件：

1、專業(yè)和學(xué)歷：金融、經(jīng)濟類、計算機、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。有計算機等級證書、金融經(jīng)濟相關(guān)證書優(yōu)先。

2、工作經(jīng)歷要求：3年以上在移動金融領(lǐng)域（包括零售渠道、網(wǎng)絡(luò)金融、第三方支付、移動互聯(lián)網(wǎng)等）產(chǎn)品、營銷、技術(shù)等工作經(jīng)驗；有移動支付從業(yè)經(jīng)歷及互聯(lián)網(wǎng)支付產(chǎn)品設(shè)計及開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

3、其他任職要求：掌握網(wǎng)絡(luò)金融、移動支付相關(guān)知識，熟悉監(jiān)管政策和要求，對互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品及互聯(lián)網(wǎng)支付產(chǎn)品有深刻的理解，了解銀行運作流程。具有較強的分析能力、溝通及文字表達能力，樂于溝通、學(xué)習(xí)能力強、具備較強的邏輯思維能力。有敏銳的產(chǎn)品嗅覺及解決問題的能力。

（六）客戶體驗管理崗

崗位職責(zé)：

根據(jù)全行移動金融產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略，開展移動金融產(chǎn)品測試、客戶滿意度調(diào)查等相關(guān)工作。建立客戶體驗測評體系，制定移動金融產(chǎn)品客戶體驗測評指標(biāo)，促進產(chǎn)品、服務(wù)及流程優(yōu)化，從而提升客戶體驗滿意度。

任職條件：

1、專業(yè)和學(xué)歷：金融、經(jīng)濟、廣告、商業(yè)等相關(guān)專業(yè)，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)歷要求：3年以上銀行工作經(jīng)驗，有電子銀行從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

3、其他任職要求：對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻的認識與敏感度，了解用戶體驗領(lǐng)域的理論和方法，熟悉并掌握可用性評估或體驗度量方法。

（七）借記卡業(yè)務(wù)管理崗

崗位職責(zé)：

根據(jù)我行零售金融發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新開發(fā)借記卡（IC卡）產(chǎn)品、卡功能，打造我行借記卡（IC卡）品牌，以推動零售業(yè)務(wù)的發(fā)展。

任職條件：

1、專業(yè)和學(xué)歷：金融、經(jīng)濟、信息技術(shù)類專業(yè)背景者優(yōu)先，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)歷要求：3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、其他任職要求：具有較強的市場敏銳性和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，熟悉監(jiān)管機構(gòu)、中國銀聯(lián)各項相關(guān)制度和業(yè)務(wù)規(guī)則。

（八）社�？ǎㄡt(yī)保卡）業(yè)務(wù)崗

崗位職責(zé)：

根據(jù)社�？ㄖ行摹⑨t(yī)保局有關(guān)要求，開展社保卡（醫(yī)�？ǎ�業(yè)務(wù)相關(guān)工作，以推動我行銀行卡業(yè)務(wù)的發(fā)展。

任職條件：

1、專業(yè)和學(xué)歷：金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)歷要求：3年以上銀行工作經(jīng)驗。

3、其他任職要求：熟悉銀行業(yè)務(wù)知識，及社保卡（醫(yī)�？ǎ┫嚓P(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則。

◆應(yīng)聘方式

有意應(yīng)聘者請登錄廣州銀行網(wǎng)站,在首頁點擊“人才招聘”，選擇“我要應(yīng)聘”進入我行招聘系統(tǒng)（請使用標(biāo)準(zhǔn)IE瀏覽器）注冊并填寫相關(guān)個人信息。(官網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.gzcb.com.cn）

應(yīng)聘者應(yīng)對個人填報信息的真實性負責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實際不符，本行有權(quán)取消錄用資格。

投檔后一個月內(nèi)未收到面試通知者，視作未通過篩選，應(yīng)聘材料本行代為保密，恕不退還。

聯(lián)系電話：020-28302325、28302339

聯(lián)系人：謝先生、曹小姐