2017年恒豐銀行徐州分行（籌）社會招聘公告

恒豐銀行是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一。目前，在全國設(shè)有14家一級分行，2家總行直管行，共306家分支機(jī)構(gòu)；另外還發(fā)起設(shè)立了5家村鎮(zhèn)銀行。截止2015年底，恒豐銀行資產(chǎn)總額達(dá)1.06萬億元，增幅26%，全年實現(xiàn)凈利潤81億元，增幅13%，新增分支機(jī)構(gòu)74家，與上年相比實現(xiàn)翻番，創(chuàng)歷史新高。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2016年全球銀行1000強(qiáng)”排名中，恒豐銀行位列第143位。在香港中文大學(xué)發(fā)布的《亞洲銀行競爭力研究報告》中恒豐銀行位列亞洲銀行業(yè)第5位。在中國銀行業(yè)協(xié)會“陀螺（GYROSCOPE）評價體系”評價中，恒豐銀行在全國性商業(yè)銀行綜合能力排名中列第七位，入圍全國股份制商業(yè)銀行前三甲。

恒豐銀行南京分行成立于2006年11月，歷經(jīng)十載，先后開設(shè)了無錫、南通、揚(yáng)州、連云港四家二級分行，七家同城支行，四家同城異地支行，兩家縣域支行，五家社區(qū)支行，發(fā)起并設(shè)立揚(yáng)中恒豐村鎮(zhèn)銀行，截至2016年底，資產(chǎn)規(guī)模已過千億。南京分行先后榮獲“江蘇省文明單位”、“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)千佳示范單位”、“江蘇省平安金融單位”、“全國銀行業(yè)雷鋒崗”、“江蘇地區(qū)客戶滿意度最佳銀行”等榮譽(yù)稱號。

恒豐銀行徐州分行現(xiàn)已獲準(zhǔn)籌建，將秉承“恒必成德致豐”的核心價值觀，為客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)，為社會創(chuàng)造高價值財富，為員工提供廣闊發(fā)展平臺�，F(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才，誠邀有志之士加盟，共筑職業(yè)平臺、共創(chuàng)美好未來！

一、招聘計劃

（一）基本條件

1.遵紀(jì)守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德；認(rèn)同恒豐銀行企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略；具備全國統(tǒng)分統(tǒng)招的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷和招聘崗位要求相關(guān)專業(yè)；具備招聘崗位要求的相關(guān)任職資格資質(zhì)要求；符合我行親屬回避規(guī)定要求；身體健康，形象良好。

2.無不良從業(yè)或違法犯罪記錄。

3.具備本科（含）以上學(xué)歷。部門負(fù)責(zé)人需具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2年（含）以上同級或3年（含）以上下一級崗位管理經(jīng)驗。

（二）招聘崗位及任職資格

1.副行長/行長助理（2名）

（1）具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗或8年（含）以上下一級崗位管理經(jīng)驗。

（2）品行端正，具備扎實的經(jīng)濟(jì)、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行管理知識。

（3）較強(qiáng)的市場拓展、產(chǎn)品創(chuàng)新能力及組織溝通能力；較強(qiáng)的風(fēng)險識別、分析、判斷和把控能力；較強(qiáng)的決策分析、應(yīng)變和執(zhí)行力。

2.綜合管理部負(fù)責(zé)人（1名）

（1）具有5年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，2年（含）以上同級或3年（含）以上下一級崗位管理經(jīng)驗。

（2）熟悉商業(yè)銀行基本業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行辦公室工作，具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊管理能力，形象氣質(zhì)佳。

3.綜合管理部綜合崗（3名）

（1）具有2年（含）以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

（2）熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)和商業(yè)銀行人力資源、行政、后勤、文秘、科技管理、安防等工作，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作功底。

（3）有法律工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4.計劃財務(wù)部負(fù)責(zé)人（1名）

（1）熟悉國家金融方針、法律法規(guī)及財務(wù)會計準(zhǔn)則，精通商業(yè)銀行財務(wù)會計規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程。

（2）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、組織協(xié)調(diào)、專業(yè)分析和風(fēng)險控制能力。

（3）熟悉FTP考核體系并有實操經(jīng)驗優(yōu)先。

5.計劃財務(wù)部財務(wù)管理崗（3名）

（1）具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。

（2）本科及以上學(xué)歷。

（3）熟悉銀行財務(wù)管理、運(yùn)營管理；熟悉商業(yè)銀行各項業(yè)務(wù)和績效考核機(jī)制、資產(chǎn)負(fù)債、流動性等主要業(yè)務(wù)，具有較好的溝通能力。

6.風(fēng)險控制部負(fù)責(zé)人（1名）

（1）熟悉經(jīng)濟(jì)政策、金融理論和現(xiàn)代商業(yè)銀行風(fēng)險管理知識，掌握法律、信貸、財務(wù)專業(yè)知識及實務(wù)。

（2）具有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和研究決策能力。

7.風(fēng)險控制部授信審查崗（3名）

（1）有2年及以上授信審查工作經(jīng)驗。

（2）具有較強(qiáng)的信用分析、審查能力及良好的服務(wù)意識。

（3）熟悉信貸政策、銀行企業(yè)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的風(fēng)險判斷和管理能力。

8.營業(yè)部負(fù)責(zé)人（1名）

（1）具有一定的銀行基層管理經(jīng)驗,熟悉營業(yè)部各項業(yè)務(wù)。

（2）具有較強(qiáng)的風(fēng)險管控能力；較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。

9.營業(yè)部綜合柜員（若干名）

（1）具有2年及以上銀行柜員崗位工作經(jīng)驗。

（2）形象氣質(zhì)佳，具有良好的語言表達(dá)能力、溝通能力及較強(qiáng)的工作責(zé)任心、團(tuán)隊協(xié)作精神。

10.業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人（若干名）

（1）了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度。

（2）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險管控能力，具有豐富的客戶資源。

11.業(yè)務(wù)發(fā)展部客戶經(jīng)理（若干名）

（1）具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗。

（2）了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度。

（3）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場開拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。

12.金融市場/同業(yè)部負(fù)責(zé)人（1名）

（1）了解經(jīng)濟(jì)、金融、銀行同業(yè)、票據(jù)政策以及相關(guān)規(guī)章制度。

（2）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險管控能力，具有豐富的客戶資源。

13.金融市場/同業(yè)部客戶經(jīng)理（若干名）

（1）具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗。

（2）了解經(jīng)濟(jì)、金融、銀行同業(yè)、票據(jù)政策以及相關(guān)規(guī)章制度。

（3）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場開拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。

14.投資銀行部負(fù)責(zé)人（1名）

（1）了解經(jīng)濟(jì)、金融、投資銀行政策以及相關(guān)規(guī)章制度。

（2）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場拓展能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險管控能力，具有豐富的客戶資源。

15.投資銀行部客戶經(jīng)理（若干名）

（1）具有2年及以上銀行工作經(jīng)驗。

（2）了解經(jīng)濟(jì)、金融、投資銀行政策以及相關(guān)規(guī)章制度。

（3）熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的市場開拓、分析判斷和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力。

二、報名須知

（一）報名截止時間

2017年3月30日

（二）應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請登陸http://career.hfbank.com.cn進(jìn)入“社會招聘-職位查詢-南京分行”選擇相應(yīng)崗位在線投遞簡歷。

（三）其他事項

（1）應(yīng)聘者須對應(yīng)聘材料的真實性負(fù)責(zé)。

（2）經(jīng)審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

（3）經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關(guān)規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

三、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：朱先生咨詢電話：025-86827706