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2017年浦發(fā)銀行總行資產(chǎn)負債管理部招聘啟事

時間:2017-03-26 11:39:46 點擊:

2017年浦發(fā)銀行總行資產(chǎn)負債管理部招聘啟事

  一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件

  誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;

  具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力;

  具備良好的英語聽說讀寫能力,能熟練運用電腦辦公軟件。

  二、報名方式

  登錄我行網(wǎng)站:www.spdb.com.cn,點擊“招聘信息”欄,下載并填寫《應(yīng)聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士),通過電子郵件以附件形式發(fā)送至:recruit@spdb.com.cn。為使您的簡歷得到有效篩選,郵件主題請按如下樣式填寫:“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***(部門全稱)—***(崗位全稱)—***(姓名)”;應(yīng)聘報名表(word 文檔)文件名請改為您的姓名。

  三、招聘崗位列表

招聘部門

招聘崗位

招聘人數(shù)

主要工作地點

總行資產(chǎn)負債管理部

股權(quán)投資策略管理崗

1

上海

本外幣流動性管理崗

1

管理會計系統(tǒng)運維與數(shù)據(jù)監(jiān)控崗

1

財務(wù)類預(yù)算編制及管理崗(損益預(yù)算管理)

1

財務(wù)類預(yù)算編制及管理崗(支出預(yù)算管理)

1

綜合業(yè)務(wù)管理崗

1

  四、招聘崗位詳細信息

  股權(quán)投資策略管理崗

  崗位職責(zé):制訂股權(quán)投資政策和投資管理制度;根據(jù)公司有權(quán)管理機構(gòu)的決定,牽頭開展并具體操作境、內(nèi)外股權(quán)投資事項;負責(zé)研究、篩選股權(quán)投資、兼并收購的標(biāo)的;對投資項目進行研究設(shè)計,并牽頭撰寫立項報告和可行性研究報告;負責(zé)牽頭成立股權(quán)投資項目小組,管理股權(quán)投資項目小組的運作,開展對兼并收購項目的商務(wù)談判;負責(zé)與相關(guān)中介機構(gòu)及同行業(yè)接洽,建立廣泛的投資渠道。負責(zé)篩選、協(xié)調(diào)中介機構(gòu),牽頭完成股權(quán)投資項目的盡職調(diào)查;在投資項目后代表公司為項目公司進行公司治理安排、內(nèi)部結(jié)構(gòu)整合及初步進行業(yè)務(wù)推進;負責(zé)審查控股子公司股權(quán)投資項目以及被投資企業(yè)再融資管理等。

  應(yīng)聘條件:35 周歲以下;經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷;3 年以上銀行、證券、保險或基金等金融機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗,對財務(wù)、法律、投資以及金融業(yè)的運作及管理知識有一定的了解和掌握;英語聽說讀寫能力良好;為人正直,專業(yè)記錄良好,具備較強的書面表達能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。

  本外幣流動性管理崗

  崗位職責(zé):負責(zé)制定本外幣現(xiàn)金流缺口報表;實時監(jiān)控本外幣日間備付變化情況;完成總分行頭寸調(diào)度;負責(zé)日間流動性的盈缺的平衡與調(diào)度;負責(zé)本外幣頭寸之間的幣種管理;負責(zé)全行本外幣主動負債的配置策略與配置管理;負責(zé)本外幣同業(yè)負債的籌集與管理;負責(zé)本外幣同業(yè)負債與流動性資產(chǎn)的報價與調(diào)整;負責(zé)流動性指標(biāo)的計量與監(jiān)測等相關(guān)事項等。

  應(yīng)聘條件:35 周歲以下;全日制碩士及以上學(xué)歷, 經(jīng)濟類及理工類復(fù)合專業(yè)背景;2年以上的商業(yè)銀行本外幣流動性管理經(jīng)驗;具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)溝通能力;條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

  管理會計系統(tǒng)運維與數(shù)據(jù)監(jiān)控崗

  崗位職責(zé):根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理要求,統(tǒng)籌集團管理會計系統(tǒng)建設(shè)和運營、管理會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)監(jiān)測、管理會計核算、責(zé)任中心管理等工作,構(gòu)建并實施多維度的全面績效管理體系,撰寫管理會計分析報告等工作,以確保經(jīng)營績效數(shù)據(jù)的集約化、數(shù)字化運營;負責(zé)制定管理會計系統(tǒng)責(zé)任中心、成本中心架構(gòu)設(shè)計,以及責(zé)任中心、成本中心管理維護工作;負責(zé)管理會計系統(tǒng)的運維,包括系統(tǒng)用戶管理、權(quán)限管理、參數(shù)配置、成本分攤等系統(tǒng)運營維護工作;負責(zé)管理會計基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、報表數(shù)據(jù)核對及差異分析等數(shù)據(jù)監(jiān)控工作;負責(zé)運用各類管理會計工具、方法出具多維度的基礎(chǔ)經(jīng)營績效數(shù)據(jù),并形成多維度經(jīng)營分析報告,推進管理會計應(yīng)用;負責(zé)管理會計核算工作,確保經(jīng)營績效數(shù)據(jù)的集約化、數(shù)字化運營等。

  應(yīng)聘條件:35 周歲以下;經(jīng)濟、金融、會計、統(tǒng)計、IT 等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3 年以上銀行工作經(jīng)驗,對銀行經(jīng)營績效管理、管理會計系統(tǒng)有較為全面的了解和認識;具備較強的數(shù)據(jù)分析、書面表達的能力,能出色運用 SAS EG 等軟件;工作責(zé)任心強,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;有經(jīng)營績效管理、系統(tǒng)運維、統(tǒng)計分析等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  財務(wù)類預(yù)算編制及管理崗(損益預(yù)算管理)

  崗位職責(zé):負責(zé)集團及公司財務(wù)類預(yù)算的編制和管理,根據(jù)內(nèi)外部經(jīng)營經(jīng)濟環(huán)境預(yù)測,配合完成集團及公司中長期規(guī)劃目標(biāo)的制定;配合完成集團及公司年度預(yù)算安排方案,提出公司年度全面經(jīng)營目標(biāo)的建議;組織集團及公司年度預(yù)算的具體編制工作;負責(zé)各業(yè)務(wù)板塊及總部的經(jīng)營預(yù)算管理和評估;負責(zé)對集團和公司各項財務(wù)指標(biāo)進行過程監(jiān)控、分析和管理,及時糾偏以確保整體目標(biāo)的順利實現(xiàn);負責(zé)對監(jiān)管政策、重點或創(chuàng)新業(yè)務(wù)進行財務(wù)預(yù)測或影響判斷并出具意見;負責(zé)集團及公司財務(wù)預(yù)算管理方面的制度建設(shè)和流程優(yōu)化,不斷完善全面預(yù)算管理機制等。

  應(yīng)聘條件:40 周歲以下;全日制碩士及以上學(xué)歷,會計、經(jīng)濟及理工類復(fù)合專業(yè)背景;4 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,了解金融行業(yè)的特點和政策環(huán)境,熟悉預(yù)算管理和財務(wù)分析方面的工作內(nèi)容;具備會計、財務(wù)管理、金融等領(lǐng)域的專業(yè)知識,會計基礎(chǔ)知識扎實,具有良好的數(shù)據(jù)分析和判斷能力;具有較強的工作責(zé)任心,良好的團隊合作精神及組織協(xié)調(diào)能力;具有注冊會計師等資格證書、大型金融機構(gòu)財務(wù)預(yù)算管理、四大會計事務(wù)所相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

  財務(wù)類預(yù)算編制及管理崗(支出預(yù)算管理)

  崗位職責(zé):負責(zé)集團及公司營業(yè)費用及資產(chǎn)購置類支出預(yù)算的編制和管理,根據(jù)公司年度預(yù)算安排方案,完成財務(wù)支出類明細預(yù)算的安排;負責(zé)科學(xué)合理地對各經(jīng)營機構(gòu)和成本中心的財務(wù)支出資源進行具體分解安排和調(diào)配,并對其使用效率進行跟蹤評估;負責(zé)對公司及各經(jīng)營機構(gòu)財務(wù)支出類指標(biāo)進行過程監(jiān)控、分析和管理,及時糾偏以確保整體可控;負責(zé)對總行本部的財務(wù)支出預(yù)算管理,并負責(zé)對總行或各經(jīng)營機構(gòu)財務(wù)支出的專項配置進行財務(wù)評價及配置管理;負責(zé)集團及公司財務(wù)支出預(yù)算管理方面的制度建設(shè)和流程優(yōu)化,不斷完善全面預(yù)算管理機制等。

  應(yīng)聘條件:35 周歲以下;全日制碩士及以上學(xué)歷,會計、經(jīng)濟及理工類復(fù)合專業(yè)背景;2 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,了解金融行業(yè)的特點和政策環(huán)境,熟悉預(yù)算管理和財務(wù)分析方面的工作內(nèi)容;具備會計、財務(wù)管理、金融等領(lǐng)域的專業(yè)知識,會計基礎(chǔ)知識扎實,具有良好的數(shù)據(jù)分析和判斷能力;具有較強的工作責(zé)任心,良好的團隊合作精神及組織協(xié)調(diào)能力;具有注冊會計師等資格證書、商業(yè)銀行成本管理或財務(wù)支出預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;條件特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

  綜合業(yè)務(wù)管理崗

  崗位職責(zé):負責(zé)擬定部門綜合業(yè)務(wù)管理及內(nèi)部協(xié)調(diào)管理的相關(guān)制度辦法,完善部門綜合業(yè)務(wù)管理體系、優(yōu)化部門運行效率;負責(zé)部門總結(jié)計劃、重要綜合性材料的寫作,牽頭協(xié)調(diào)各處室完成部門綜合性工作事項;負責(zé)擬定部門及條線的培訓(xùn)方案并實施相應(yīng)培訓(xùn)計劃;開展部門人力資源規(guī)劃、員工季度及年度績效評價等工作,推動部門人員招聘事宜;負責(zé)部門牽頭的全行性會議以及條線會議的籌備及協(xié)調(diào);負責(zé)牽頭協(xié)調(diào)各處室開展全行重大內(nèi)外部檢查、合規(guī)審計、專項事務(wù)工作等。

  應(yīng)聘條件:35 周歲以下;經(jīng)濟、金融、管理、會計等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;3年以上銀行工作經(jīng)驗,對銀行業(yè)務(wù)有較為全面的了解和認識,有總行工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;具備較強的總結(jié)歸納、書面表達能力,熟練使用 PPT 等辦公軟件;工作責(zé)任心強,具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;有資產(chǎn)負債管理、綜合管理、人力資源、培訓(xùn)管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  《應(yīng)聘報名表》(有工作經(jīng)驗人士)

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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