2017年常熟農(nóng)商銀行科技開發(fā)部招聘啟事
江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“常熟農(nóng)商銀行”）總部設在素有“江南魚米之鄉(xiāng)”美譽的江蘇省常熟市，是一家具有60多年悠久歷史的金融機構。常熟農(nóng)商銀行成立于2001年11月28日，由常熟市農(nóng)村信用合作聯(lián)社改制而來，是經(jīng)國務院和人民銀行總行批準的全國農(nóng)村金融機構股份制改造首批三家試點行之一。2016年9月30日在上海證券交易所掛牌上市，股票簡稱：常熟銀行，股票代碼：601128。
改制十五年來，常熟農(nóng)商銀行全面貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮法人銀行的體制機制優(yōu)勢，大膽改革創(chuàng)新，靈活穩(wěn)健經(jīng)營，在努力發(fā)揮常熟地方金融主力軍作用的同時，積極致力于探索多元化的跨區(qū)發(fā)展之路，在全國農(nóng)村中小金融機構中首家成功引進戰(zhàn)略投資者；首家走出注冊地開展跨區(qū)經(jīng)營。目前，常熟農(nóng)商銀行在全國共有營業(yè)網(wǎng)點140家，其中常熟本地108家，異地32家，同時開設了30家“興�！毕荡彐�(zhèn)銀行，并參股6家農(nóng)村金融機構。
常熟農(nóng)商銀行牢記農(nóng)村金融改革賦予的使命，始終堅持市場化、專業(yè)化運作，堅持服務“三農(nóng)”、服務小微企業(yè)的市場定位，探索出一條差異化、特色化的發(fā)展道路，支持了一大批個體工商戶創(chuàng)業(yè)、發(fā)展與成長，被廣大客戶親切地稱為“自己的銀行”。先后獲得2010年度全國銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務先進單位、《金融時報》金龍獎“年度最佳小微金融服務農(nóng)商行”，2011-2014年連續(xù)四年獲得江蘇省銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務工作先進單位，2015年全國小微企業(yè)金融服務先進單位。
截至2016年12月末，總資產(chǎn)1299.82億元、總存款888.10億元、總貸款642.29億元。據(jù)英國《銀行家》雜志2016年公布的全球1000家銀行排名，我行位居國際銀行排名第578位。
在未來的征途上，常熟農(nóng)商銀行將繼續(xù)以“中國農(nóng)村金融先行者”愿景為指引，以“普惠金融、責任銀行”為使命，牢牢扎根縣域市場不動搖，專注中小、靈活高效，勇為人先，穩(wěn)健行遠，努力朝著具有鮮明特色的區(qū)域性公眾銀行奮勇邁進。
我行科技開發(fā)部由于業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘以下工作人員。
一、招聘崗位及人數(shù)
應用開發(fā)崗5名
架構規(guī)劃崗1名
二、工作地點
常熟
三、基本條件
1、能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄；
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心；
3、身體健康，能夠承受一定的工作壓力；
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象；
6、特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
四、應聘方式
1、應聘者請登錄http://crcb.zhiye.com/在線報名；
2、簡歷投遞截至日期：2017年6月15日；
3、我行將在簡歷投遞截至日期后10個工作日內(nèi)對報名信息進行資格審查，應聘人員可登錄報名系統(tǒng)內(nèi)“個人中心”查看申請狀態(tài)；
4、初審合格后，我行將電話通知本人考試時間、地點；通過考試并經(jīng)體檢合格后，辦理錄用手續(xù)。二個月內(nèi)未收到通知，視為未通過。應聘材料代為保密，恕不退還；
5.咨詢電話：0512-52909085丁女士。
備注：招聘崗位的崗位職責和任職條件
一、應用開發(fā)崗5名
崗位職責：
根據(jù)業(yè)務及管理需要，完成系統(tǒng)概要設計與詳細設計工作；負責各類軟件的開發(fā)、測試工作；負責信息系統(tǒng)應用軟件的代碼修訂和優(yōu)化工作；參與質(zhì)量管理人員或項目經(jīng)理的調(diào)查與項目階段評審工作，保證項目質(zhì)量；負責相關應用系統(tǒng)故障和問題的分析、調(diào)查工作；負責相關應用系統(tǒng)后續(xù)需求的一般開發(fā)工作。
任職條件：
1、1982年1月1日以后出生；
2、全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，計算機等相關專業(yè)；
3、具有3年及以上IT工作經(jīng)歷；
4、具有大數(shù)據(jù)/數(shù)據(jù)倉庫/信貸管理/IOS/Android/ESB服務治理/核心業(yè)務/會計管理/財務處理等方面的工作經(jīng)驗；具有java/c/python/等方面的實際開發(fā)能力；熟練掌握DB2、Oracle等常用數(shù)據(jù)庫的SQL操作能力；
5、具有良好的溝通能力和團隊合作能力，能夠承受較大的工作壓力；具有較強的邏輯分析和推理能力；具有較強的文檔編寫能力。
二、架構規(guī)劃崗1名
崗位職責：
負責應用系統(tǒng)架構、技術架構和數(shù)據(jù)架構的規(guī)劃設計，制定技術標準，規(guī)劃產(chǎn)品技術路線和技術平臺的發(fā)展方向；根據(jù)我行整體規(guī)劃，結合項目、產(chǎn)品與運維需求，對軟硬件架構進行設計和評審；負責持續(xù)完善和提升現(xiàn)有IT系統(tǒng)構架，推動全行系統(tǒng)平臺、流程、模塊、數(shù)據(jù)等的機構優(yōu)化工作；負責跟進關于產(chǎn)品的業(yè)界技術發(fā)展方向，為管理層提供建議。
任職條件：
1、1982年1月1日以后出生；
2、全日制普通高等院校大學本科及以上學歷，計算機等相關專業(yè)；
3、具備5年及以上金融業(yè)項目設計開發(fā)經(jīng)驗，主導或參與過大中型項目建設；
4、熟悉各種IT標準和規(guī)范，具有較全面的技術覆蓋面；對IT技術具有相當?shù)暮暧^把握能力和認識程度，對新技術具備較高的敏感度；具有SOA架構規(guī)劃和企業(yè)總線實施經(jīng)驗。