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2017年九江銀行汽車金融事業(yè)部同業(yè)招聘公告

時(shí)間:2017-06-04 10:31:06 點(diǎn)擊:

2017年九江銀行汽車金融事業(yè)部同業(yè)招聘公告

  自2000年成立以來(lái),九江銀行牢固樹立“創(chuàng)品牌銀行鑄百年老店”愿景,始終堅(jiān)持“人才資源是第一資源”理念,持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。從2007年開始連續(xù)被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)定中國(guó)銀行業(yè)機(jī)構(gòu)最佳級(jí)別銀行;從2011年開始連續(xù)榮獲中國(guó)銀監(jiān)會(huì)頒發(fā)的“小企業(yè)金融服務(wù)表現(xiàn)突出的銀行”等稱號(hào);并先后獲得“全國(guó)先進(jìn)基層黨組織”、“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)青年文明號(hào)”、“全國(guó)最佳中小商業(yè)銀行”、“江西省人才工作示范點(diǎn)”等榮譽(yù)。

  銀行總部設(shè)在江西省九江市,目前下設(shè)廣州、合肥、南昌、吉安、撫州、宜春、景德鎮(zhèn)、上饒、贛州、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭12家分行與九江轄內(nèi)33家直屬支行,發(fā)起設(shè)立廣東中山小欖、北京大興、山東日照、南京六合等18家村鎮(zhèn)銀行,系統(tǒng)網(wǎng)點(diǎn)達(dá)到285家,資產(chǎn)總額突破2100億元,在江西省乃至全國(guó)銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)中具有良好的品牌形象和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。九江銀行已發(fā)展成為一家充滿活力的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行。

  九江銀行汽車金融事業(yè)部于2016年12月成立,是九江銀行與北汽集團(tuán)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議后的重要成果之一。九江銀行汽車金融事業(yè)部辦公地點(diǎn)設(shè)于北京,部分業(yè)務(wù)部門辦公地點(diǎn)隨主機(jī)廠家而定,主要工作圍繞以汽車金融相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行,現(xiàn)誠(chéng)邀有志于汽車金融事業(yè)的優(yōu)秀人才加入。我們將為您提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和卓越向前的企業(yè)文化,與您共創(chuàng)美好未來(lái)!

  一、應(yīng)聘基本條件

 。ㄒ唬┚邆淞己玫穆殬I(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心;具有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,勇于承擔(dān)工作壓力,認(rèn)同九江銀行企業(yè)文化。

 。ǘ┥硇慕】担闭\(chéng)實(shí),品行良好,無(wú)不良記錄。

 。ㄈ┦煜ゃy行業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),具有良好的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)。

 。ㄋ模┓贤獠勘O(jiān)管機(jī)構(gòu)和九江銀行對(duì)于親屬回避的相關(guān)要求。

 。ㄎ澹┮庠冈诰沤y行提供的平臺(tái)上艱苦奮斗實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,并服從行內(nèi)崗位調(diào)劑。

  (六)具有銀行等機(jī)構(gòu)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員需提供勞動(dòng)合同、工作鑒定證明(含原從業(yè)經(jīng)歷無(wú)不良表現(xiàn)的證明,加蓋單位公章)、社保繳費(fèi)證明等材料。

  (七)原則上擬錄用人員要求于錄用通知發(fā)送后15個(gè)工作日內(nèi)到崗,入職后30個(gè)工作日內(nèi)將檔案調(diào)入本行或本行指定人事代理機(jī)構(gòu)。

 。ò耍⿷艏疄楣ぷ魉诘卣撸ㄒ詰艨诒緸闇(zhǔn))或持續(xù)在當(dāng)?shù)毓ぷ髡撸ㄕ?qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)證明)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性。

  二、招聘職位及條件

招聘職位

人數(shù)

工作地點(diǎn)

職位描述

職位基本要求

法務(wù)主管

1人

北京

1.負(fù)責(zé)起草及修訂格式合同、文件,起草非格式合同;
2.負(fù)責(zé)審核具體項(xiàng)目合同、文件,簽約及合同公證事宜;
3.負(fù)責(zé)協(xié)助處理公司內(nèi)部日常法律咨詢和非業(yè)務(wù)類法律糾紛及訴訟,提供法律培訓(xùn)。

1.初始學(xué)歷為全日制本科(不含專升本、定向委培)及以上學(xué)歷,法律類相關(guān)專業(yè);
2.年齡35周歲以下(1982年1月1日后出生);
3.具有2年及以上金融機(jī)構(gòu)法律合規(guī)相關(guān)崗位正式工作經(jīng)歷;
4.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策、監(jiān)管要求和規(guī)章制度,熟悉商業(yè)銀行內(nèi)控、合規(guī)相關(guān)制度;
5.具備法律職業(yè)資格證者優(yōu)先。

產(chǎn)品管理

1人

北京

1.根據(jù)事業(yè)部業(yè)務(wù)條線需求,完成目標(biāo)客戶需求分析,市場(chǎng)調(diào)研,競(jìng)品分析工作;
2.搭建產(chǎn)品結(jié)構(gòu),設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)操作和風(fēng)險(xiǎn)控制流程,為產(chǎn)品定價(jià),制定相關(guān)商務(wù)政策,完成產(chǎn)品開發(fā)與設(shè)計(jì);
3.積極探索產(chǎn)品和模式創(chuàng)新,牽頭產(chǎn)品創(chuàng)新項(xiàng)目,與各部門協(xié)作推動(dòng)產(chǎn)品和創(chuàng)新模式落地;
4.根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)情況和表現(xiàn),定期對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和迭代。

1.初始學(xué)歷為全日制本科(不含定向委培)及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、理工類等專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡35周歲以下(1982年1月1日后出生);
3.碩士學(xué)歷具有2年及以上的商業(yè)銀行、汽車金融公司、融資租賃公司汽車金融產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)或本科學(xué)歷具有3年及以上的商業(yè)銀行、汽車金融公司、融資租賃公司汽車金融產(chǎn)品開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作年限要求;
4.有一定的金融、財(cái)務(wù)、法律知識(shí)基礎(chǔ);
5.能適應(yīng)不定期出差。

市場(chǎng)研究經(jīng)理

1人

北京

1.負(fù)責(zé)制定事業(yè)部和各汽車及汽車金融企業(yè)的合作規(guī)劃與方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
2.進(jìn)行汽車金融市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為事業(yè)部決策提供依據(jù)。

1.初始學(xué)歷為全日制本科(不含定向委培)及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、理工類等專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡35周歲以下(1982年1月1日后出生);
3.碩士學(xué)歷具有2年及以上汽車金融企業(yè)行業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn)或本科學(xué)歷具有3年及以上汽車金融企業(yè)行業(yè)研究工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬工作年限要求;
4.較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、推廣能力;
5.具有良好的人際溝通、談判能力,分析和解決問題的能力以及書面表達(dá)能力。

客戶經(jīng)理
(綜合金融方向)

1人

北京

1.負(fù)責(zé)公司類客戶資產(chǎn)、負(fù)債及中間業(yè)務(wù)營(yíng)銷;
2.負(fù)責(zé)為客戶具體辦理授信、融資、貸后管理等;
3.負(fù)責(zé)拓展客戶群體,推動(dòng)與客戶在業(yè)務(wù)上深度合作。

1.初始學(xué)歷為全日制本科(不含定向委培)及以上學(xué)歷;
2.年齡35周歲以下(1982年1月1日后出生);
3.具有2年及以上銀行、財(cái)務(wù)公司或汽車金融行業(yè)客戶營(yíng)銷、信貸管理、風(fēng)險(xiǎn)管理或供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)等相關(guān)正式工作經(jīng)驗(yàn);
4.同等條件下,取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書,財(cái)務(wù)、金融類相關(guān)資質(zhì)證書者或具有豐富客戶資源者優(yōu)先。

客戶經(jīng)理
(經(jīng)銷商金融方向)

1人

北京

1.汽車經(jīng)銷商庫(kù)存融資業(yè)務(wù)客戶與渠道的開發(fā)和維護(hù);
2.對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行盡職調(diào)查、信用分析、授信報(bào)告、貸后管理等;
3.汽車經(jīng)銷商庫(kù)存融資業(yè)務(wù)承兌匯票出票、贖證等業(yè)務(wù)辦理等。

1.初始學(xué)歷為全日制本科(不含定向委培)及以上學(xué)歷;
2.年齡35周歲以下(1982年1月1日后出生);
3.具有1年及以上銀行、財(cái)務(wù)公司或汽車金融行業(yè)相關(guān)崗位正式工作經(jīng)歷,具有主機(jī)廠經(jīng)銷商管理、財(cái)務(wù)管理或銀行、金融公司庫(kù)存融資業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.同等條件下,取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書,財(cái)務(wù)、金融類相關(guān)資質(zhì)證書者或具有豐富客戶資源者優(yōu)先。

客戶經(jīng)理
(消費(fèi)者金融方向)

1人

北京

1.負(fù)責(zé)汽車金融零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷;
2.負(fù)責(zé)開發(fā)與維護(hù)汽車廠商資源、經(jīng)銷商資源、第三方服務(wù)商資源,拓展汽車金融零售業(yè)務(wù)客戶群體;
3.負(fù)責(zé)汽車金融零售大客戶業(yè)務(wù)的具體操作。

1.初始學(xué)歷為全日制本科(不含定向委培)及以上學(xué)歷;
2.年齡35周歲以下(1982年1月1日后出生);
3.具有3年及以上銀行、財(cái)務(wù)公司或汽車金融行業(yè)相關(guān)崗位正式工作經(jīng)歷;
4.同等條件下,取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書,財(cái)務(wù)、金融類相關(guān)資質(zhì)證書者或具有豐富客戶資源者優(yōu)先。

客戶經(jīng)理
(昌河汽車業(yè)務(wù))

1人

景德鎮(zhèn)

1.汽車經(jīng)銷商庫(kù)存融資業(yè)務(wù)客戶與渠道開發(fā)和維護(hù);
2.對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行盡職調(diào)查、信用分析、授信報(bào)告、貸后風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告等的事宜處理。

1.初始學(xué)歷為全日制本科(不含定向委培)及以上學(xué)歷;
2.年齡35周歲以下(1982年1月1日后出生);
3.具有1年及以上銀行、財(cái)務(wù)公司或汽車金融行業(yè)相關(guān)崗位正式工作經(jīng)歷,具有主機(jī)廠經(jīng)銷商管理、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.同等條件下,取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格證書,財(cái)務(wù)、金融類相關(guān)資質(zhì)證書者或具有豐富客戶資源者優(yōu)先。 

  三、簡(jiǎn)歷投遞

  1.登錄九江銀行官網(wǎng) http://www.jjccb.com 點(diǎn)擊右上角“人才招聘”專欄,進(jìn)入人才招聘系統(tǒng),完成注冊(cè)及簡(jiǎn)歷填寫后,進(jìn)行在線簡(jiǎn)歷投遞,每人只限報(bào)一崗位(請(qǐng)使用Google、火狐、IE瀏覽器進(jìn)行登錄及簡(jiǎn)歷投遞)。

  2.個(gè)人簡(jiǎn)歷附件部分需上傳材料為:學(xué)歷及學(xué)位證書、身份證、一寸免冠彩色近照、工作證明、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、近期五寸生活照等相關(guān)資料。

  3.本次招聘除九江銀行官網(wǎng)在線簡(jiǎn)歷投遞外,不再接受其他形式簡(jiǎn)歷投遞。

  4.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間:即日起至2017年6月19日。

  四、招聘環(huán)節(jié)

  1.簡(jiǎn)歷接收及篩選。擇優(yōu)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。

  2.集體型面試。通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者,通知參加集體型面試。法務(wù)主管等崗位通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選者可直接進(jìn)入理論考試環(huán)節(jié)。

  3.理論考試。通過(guò)集體型面試者及相關(guān)崗位通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選可直接進(jìn)入理論考試者,通知參加理論考試,理論考試基本內(nèi)容為行政能力測(cè)試、銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力等,根據(jù)崗位不同將調(diào)整理論考試內(nèi)容和比例。

  4.性格測(cè)試及綜合素質(zhì)面試。按應(yīng)聘崗位分類,根據(jù)理論考試成績(jī)等按比例從高分到低分確定參加理論考試考生入闈面試人員名單。

  5.決策面試。按應(yīng)聘崗位分類,根據(jù)多維度性格測(cè)試及綜合素質(zhì)面試結(jié)果綜合確定入闈此環(huán)節(jié)人員名單。

  6.體檢和考察。統(tǒng)一組織擬錄用人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)。體檢不合格的,取消錄用、簽約等資格。

  五、其他

  1.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息,資格審查將貫穿始終,凡弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消考試、簽約、工作等資格。當(dāng)次招聘人數(shù)將視報(bào)名等實(shí)際情況具體確定且不超過(guò)本公告招聘總?cè)藬?shù)。

  2.符合條件的應(yīng)聘者將短信(系統(tǒng)短信通知平臺(tái)號(hào)碼為:95316、10690195316及指定合作的第三方機(jī)構(gòu)短信平臺(tái))或電話通知,應(yīng)聘者在招聘期間請(qǐng)保持通訊暢通;如未收到相應(yīng)通知者,即為未入闈,不另行通知。應(yīng)聘人員資料及信息,九江銀行將嚴(yán)格保密。

  3.九江銀行招聘不指定筆試輔導(dǎo)用書,不舉辦且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,任何以命題組、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站及相關(guān)出版物、上網(wǎng)卡等,均與九江銀行招聘無(wú)關(guān)。九江銀行招聘全程不收取任何費(fèi)用(含電子渠道轉(zhuǎn)賬等),請(qǐng)您提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

  4.多次投報(bào)九江銀行的簡(jiǎn)歷將不再接收。

  5.未盡事宜,由九江銀行人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

  真誠(chéng)歡迎您的加入!

作者:文武銀行招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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