2017年民生銀行東莞分行社會招聘啟事
中國民生銀行1996年在北京成立,是我國第一家主要以非公經(jīng)濟入股的全國性股份制商業(yè)銀行。歷經(jīng)20載風雨,中國民生銀行不斷發(fā)展壯大,戰(zhàn)略定位不斷成熟穩(wěn)健,立志“做民營企業(yè)的銀行、做小微企業(yè)的銀行、做高端客戶的銀行”。多年來,中國民生銀行得到公眾和業(yè)界的高度關注和認同,并屢獲殊榮,如“2013年中國年度創(chuàng)新型交易銀行獎”、“2013年中國最佳中小企業(yè)銀行”、2013年“中國最佳小微企業(yè)銀行”等榮譽稱號。2013年,民生銀行位列“全球企業(yè)500強”,是獲得該榮譽的全球最年輕企業(yè);2016年,民生銀行成為《銀行家》全球1000強中排名第33位的大型銀行,在《財富》雜志全球500強中位列第221位。
中國民生銀行東莞分行成立于2008年,是廣州分行下轄的第一家異地機構。截至2017年5月,分行本外幣存款規(guī)模達229.10億元,貸款規(guī)模51.96億元,已在南城、東城、虎門、長安、厚街、常平、大朗、塘廈等地設立8家分支機構。8年來,東莞分行致力于服務東莞經(jīng)濟建設、服務東莞民營企業(yè)、小微企業(yè)和高端客戶,榮獲“2016年東莞最具創(chuàng)新性銀行獎”、“2013年度東莞市職工勞動競賽優(yōu)秀組織單位”、“2013年東莞市銀行業(yè)金融知識競賽三等獎”等榮譽。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要,誠邀各界金融精英加盟,共享發(fā)展,共創(chuàng)未來!
一、招聘崗位及應聘要求
(一)公司銀行部投行中心
1.崗位名稱:投行中心負責人(1-3人)
2.工作地點:廣東東莞市南城區(qū)
3.工作職責:
(1)根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和目標,擬定投行業(yè)務經(jīng)營具體目標,確定營銷具體方向和措施;
(2)推動全轄業(yè)務營銷與客戶維護工作,完成上級單位下達的各項投行業(yè)務指標;
(3)負責部門相關業(yè)務的日常管理工作。
4.應聘要求:
(1)年齡35周歲以下,具備全日制大學本科及以上學歷;認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念,具有良好的職業(yè)操守,正直、誠信、廉潔、信用記錄良好;
(2)具有3年及以上金融業(yè)工作經(jīng)驗或2年及以上投行相關工作經(jīng)驗,熟悉我國銀行業(yè)務和金融法規(guī),熟悉國內(nèi)外金融市場及金融產(chǎn)品;
(3)熟悉投行業(yè)務相關政策法規(guī),以及產(chǎn)品開發(fā)、流程設計,有較強的金融創(chuàng)新意識和能力,有較強的市場營銷、策劃能力,有較強的組織、協(xié)調(diào)和風險與合規(guī)管理能力;
(4)熟悉當?shù)亟鹑谑袌觯哂胸S富的客戶和業(yè)務資源;
(5)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(二)金融市場部
1.招聘職位:金融市場業(yè)務中心負責人(1-3人)
2.工作地點:廣東東莞市南城區(qū)
3.工作職責:
(1)根據(jù)分行金融業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和工作部署,擬定具體營銷方案,并組織實施;
(2)負責對目標客戶的營銷、合作及客戶關系管理,擴大各類優(yōu)質(zhì)客戶群體;
(3)了解、收集、挖掘客戶潛在需求,推廣產(chǎn)品;
(4)適應銀行業(yè)發(fā)展趨勢,優(yōu)化客戶結構和業(yè)務機構,確保各項業(yè)務持續(xù)快速增長。
4.應聘要求:
(1)年齡35周歲以下,全日制大學本科或以上學歷;認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念,思想品德良好,積極、樂觀、上進;金融、經(jīng)濟及相關專業(yè)優(yōu)先;
(2)2年以上金融同業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉我國銀行業(yè)務和金融法規(guī),熟悉國內(nèi)金融市場及金融同業(yè)產(chǎn)品;
(3)具有較強的市場開拓能力,過往業(yè)績良好;
(4)綜合素質(zhì)較好,具有良好的團隊協(xié)作精神,能承受一定的工作壓力。
(三)支行客戶經(jīng)理
1.招聘職位:對公/零售客戶經(jīng)理(4-8人)
2.工作地點:東莞市(南城、東城、虎門、長安、厚街、常平、大朗、塘廈)
3.工作職責:
搜集市場信息,落實所屬支行的各項業(yè)務規(guī)劃,執(zhí)行營銷方案,拓展新渠道,以確保完成各項業(yè)務指標。
4.應聘要求:
(1)35周歲以下,非全日制大學本科或以上學歷;認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念,思想品德良好,積極、樂觀、上進,具有良好團隊合作精神;
(2)2年以上金融機構或4年以上非金融機構營銷服務經(jīng)驗;
(3)具有良好的溝通和銷售能力,勇于接受挑戰(zhàn);
(4)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(四)支行財富團隊
1.招聘職位:理財經(jīng)理(4-6人)
2.工作地點:東莞市(南城、東城、虎門、長安、厚街、常平、大朗、塘廈)
3.工作職責:
(1)開展貴賓客戶產(chǎn)品服務營銷,發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶,維護貴賓客戶關系;
(2)完善貴賓客戶信息管理系統(tǒng),推進所屬支行貴賓理財業(yè)務不斷發(fā)展。
4.應聘要求:
(1)35周歲以下,全日制大學本科或以上學歷;認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念,思想品德良好,積極、樂觀、上進,具有良好團隊合作精神;
(2)具有AFP或CFP資格,2年以上銀行工作經(jīng)驗;
(3)具有良好的溝通和銷售能力,勇于接受挑戰(zhàn);
(4)特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
(五)支行廳堂團隊
(五)營業(yè)經(jīng)理崗
1.招聘職位:營業(yè)經(jīng)理(1人)
2.工作地點:東莞市常平鎮(zhèn)
3.工作職責:
(1)統(tǒng)籌廳堂內(nèi)外服務資源、監(jiān)控運營業(yè)務正常運行、防范運營操作風險及崗位道德風險;
(2)全面組織廳堂陣地營銷及戶外營銷拓展,完成分行下達各項銷售任務指標。
4.應聘要求:
(1)年齡35周歲以下,金融、經(jīng)濟、財務等相關專業(yè)大學本科及以上學歷;認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念;
(2)具備3年以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗,1年以上銀行運營管理工作經(jīng)驗;
(3)熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,財政、稅務、審計、人行和監(jiān)管部門對銀行的要求,熟悉支行各類業(yè)務,熟悉商業(yè)銀行風險防范的相關專業(yè)知識;
(4)具有較強的組織管理能力及語言文字表達能力,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識,具備良好的職業(yè)操守、責任心強;服務意識強,有良好的廳堂營銷意識;
(5)有相關證書(CFP、AFP、銀行從業(yè)資格證、反假上崗資格證等)者優(yōu)先。
(六)綜合柜員崗
1.招聘職位:綜合柜員(1-4人)
2.工作地點:東莞市(南城、東城、虎門、長安、厚街、常平、大朗、塘廈)
3.工作職責:
(1)負責嚴格執(zhí)行各項法律法規(guī)和規(guī)章制度,按照各項業(yè)務的操作流程,及時、準確、規(guī)范地辦理職責范圍內(nèi)的各項業(yè)務;
(2)負責現(xiàn)金收付和清點工作,按規(guī)定保管現(xiàn)金實物,確保賬、實相符;
(3)負責重要空白憑證、有價單證、業(yè)務印章的保管和使用嚴格按照總分行相關規(guī)定,確保安全無漏洞;
(4)負責反洗錢經(jīng)辦崗職責范圍內(nèi)的各項工作,及時報告大額可疑交易情況,做好客戶盡職調(diào)查;
(5)做好柜臺客戶服務工作,妥善處理客戶意見和投訴,不斷提高服務效率。
4.聘任要求:
(1)年齡30周歲以下,大學本科或以上學歷;認同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念;
(2)1年以上銀行柜臺操作經(jīng)驗,熟悉銀行會計業(yè)務和金融知識;
(3)人品正直,刻苦耐勞,具有良好團隊合作精神;服務意識強,有良好的柜臺營銷意識;
(4)有相關證書(銀行從業(yè)資格證、反假上崗資格證等)者優(yōu)先。
二、應聘截止時間
2017年8月31日
三、應聘方式及注意事項
(一)登陸網(wǎng)址http://www.cmbc.com.cn,點擊底部居中處“民生招聘”圖標進入民生銀行招聘頁面,注冊用戶并完善個人簡歷,申請相應職位。
(二)本次招聘報名僅受理網(wǎng)上報名方式。應聘人員登陸我行網(wǎng)站完成信息提交,我行將自動導入人才庫,不接受郵遞、面呈等其它方式。
(三)我行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密;招聘過程中,本行不向應聘者收取任何費用,謹防受騙。