2017年江蘇射陽(yáng)農(nóng)村商業(yè)銀行大學(xué)生村官專項(xiàng)招聘簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步夯實(shí)服務(wù)“三農(nóng)”的人才基礎(chǔ),優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù),現(xiàn)面向大學(xué)生村官開展專項(xiàng)招聘工作。
一、招聘計(jì)劃及職位
在現(xiàn)任大學(xué)生村官中招聘員工5名,其中男性3名、女性2名。
二、招聘條件
(一)省集中選聘到村任職滿2年(時(shí)間計(jì)算至2017年8月31日)及以上的現(xiàn)任大學(xué)生村官,聘期年度考核結(jié)果為合格及以上等次。
(二)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德;具有從事農(nóng)村金融事業(yè)的強(qiáng)烈意愿,志愿服務(wù)基層。
(三)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷。
(四)本科學(xué)歷28周歲以下(1989年1月1日以后出生),碩士及以上學(xué)歷30周歲以下(1987年1月1日以后出生),相貌端正,身體健康。
(五)工作所在地為射陽(yáng)縣轄內(nèi)各鎮(zhèn)區(qū)。
(六)獲縣級(jí)以上表彰或考核優(yōu)秀的,在同等條件下優(yōu)先錄取(采取量化計(jì)分形式納入綜合成績(jī),計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)附后)。
(七)原則上籍貫為射陽(yáng)縣。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式:考生到我行人力資源部進(jìn)行報(bào)名和資格審查,報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書、2張近期同底2寸證件照等材料,并填寫《大學(xué)生村官員工招聘報(bào)名登記表》(附件2)。
2.報(bào)名時(shí)間:2017年6月10日9:00-6月21日16:00。
我行對(duì)照?qǐng)?bào)名條件審核應(yīng)聘人員提交的個(gè)人信息。凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:我行通知審核通過的應(yīng)聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我行人力資源部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)筆試時(shí)間
由省聯(lián)社根據(jù)報(bào)名情況,統(tǒng)一設(shè)置考點(diǎn)組織筆試,時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(三)面試
筆試結(jié)束后,由省聯(lián)社統(tǒng)一根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī),按1:2比例確定面試人員。面試前,我行將對(duì)初步人員進(jìn)行體能測(cè)試,體能測(cè)試不合格的,取消面試資格。參加面試人員應(yīng)提供地方黨委組織部門出具的聘用期間工作鑒定,加分項(xiàng)目由本行對(duì)照《大學(xué)生村官表彰獎(jiǎng)勵(lì)量化計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)》(附件1)進(jìn)行審核,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%+表彰獎(jiǎng)勵(lì)加分
(四)體檢
根據(jù)綜合成績(jī),按招聘計(jì)劃從高分到低分確定擬錄用人員,并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者,取消錄用資格。
(五)背景調(diào)查
我行通過各種渠道了解擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。
(六)審核錄用
體檢、背景調(diào)查合格人員由我行按規(guī)定程序向省聯(lián)社報(bào)批,經(jīng)省聯(lián)社審核后,辦理相關(guān)正式錄用手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)送照片2張應(yīng)一致。
(二)報(bào)考人員工作所在地必須在射陽(yáng)縣轄內(nèi)各鎮(zhèn)區(qū),并在指定考試地點(diǎn)參加筆試。
(三)報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
(四)報(bào)名人數(shù)需達(dá)到筆試開考比例,達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。
(五)有關(guān)事項(xiàng)將通過手機(jī)短信或電話的方式通知應(yīng)聘者,請(qǐng)應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通,以免無(wú)法接受本次招聘相關(guān)考務(wù)信息。
(六)本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督,應(yīng)聘人員凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名、考試及錄用資格。內(nèi)容詳見射陽(yáng)農(nóng)商銀行網(wǎng)站。
射陽(yáng)農(nóng)商銀行期待您的加盟!
聯(lián)系人:徐女士、唐女士;
咨詢電話:0515-82325821;
監(jiān)督電話:0515-82323300。
附件1:
大學(xué)生村官表彰獎(jiǎng)勵(lì)量化計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)
首次獲得省組織人事部門聯(lián)合表彰和省勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)及省級(jí)以上表彰的計(jì)8分,每多獲一次加計(jì)3分。
首次獲得省轄市組織人事部門聯(lián)合表彰和市勞動(dòng)模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)的計(jì)5分,每多獲一次加計(jì)2分。
首次獲得縣(市、區(qū))組織人事部門聯(lián)合表彰和縣(市、區(qū))優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)的人員計(jì)3分,每多獲一次加計(jì)1分。同時(shí)獲得縣級(jí)以上多個(gè)層次表彰獎(jiǎng)勵(lì)的,首次按最高層次計(jì)分。表彰獎(jiǎng)勵(lì)總分不超過15分。
每次年度考核優(yōu)秀計(jì)2分;首次聘期考核優(yōu)秀計(jì)6分,該聘期內(nèi)年度考核優(yōu)秀不計(jì)分。考核總分不超過10分。
大學(xué)生村官員工招聘報(bào)名登記表