2017年鄭州銀行招聘公告
鄭州銀行是河南省第一家登陸國際資本市場的法人銀行、全國第10家上市城商行,現(xiàn)正朝著“特色化、品牌化、國際化、集團(tuán)化”四大戰(zhàn)略目標(biāo)砥礪前行,努力打造國內(nèi)一流上市銀行!因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,鄭州銀行現(xiàn)公開招聘相關(guān)崗位工作人員,我們有優(yōu)厚的薪酬待遇、廣闊的發(fā)展前景、融洽的工作氛圍,虛位以待,誠邀有志之士加盟!
一、工作地點(diǎn)
鄭州銀行總行部門及分支機(jī)構(gòu)
二、基本條件
1、全日制本科及以上學(xué)歷,國(境)外學(xué)歷應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
2、身體健康、相貌端正,心理素質(zhì)良好,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
3、誠實(shí)守信,遵紀(jì)守法,具備良好的職業(yè)道德和品德操守,無違法違紀(jì)行為和不良記錄。
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,認(rèn)同我行市場定位和企業(yè)文化。
三、招聘崗位(附后)
所屬部門及機(jī)構(gòu) |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
工作地點(diǎn) |
崗位詳情 |
分支機(jī)構(gòu) |
客戶經(jīng)理 |
若干 |
鄭州 |
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)為公司客戶提供服務(wù),拓展和維護(hù)好銀企關(guān)系; 2、了解公司客戶的金融需求,挖掘客戶潛在需求,制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案,做好新產(chǎn)品的推廣工作; 3、負(fù)責(zé)掌握所在地區(qū)公司客戶結(jié)構(gòu),確定目標(biāo)市場,了解金融市場的發(fā)展變化、同業(yè)的營銷措施以及客戶所在行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)等。 任職要求: 1.年齡在年齡在35歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷; 2.5年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷工作經(jīng)歷; 3.具備豐富的經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專業(yè)知識(shí); 4.客戶資源豐富,具備較強(qiáng)的市場開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 |
交易銀行一部 |
單證崗(貿(mào)融運(yùn)營操作) |
1 |
鄭州 |
崗位職責(zé): 1.單證業(yè)務(wù)日常操作處理; 2.國際收支日常操作處理; 3.指導(dǎo)與監(jiān)督支行前臺(tái)外匯業(yè)務(wù)。 任職要求: 1.年齡在35歲(含)以下; 2.全日制本科(含)以上學(xué)歷,英語六級(jí)以上水平,金融、保險(xiǎn)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè); 3.有熟練的出口單證工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品,從事銀行單證相關(guān)工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。具備CDCS證書可適當(dāng)放寬條件。 |
交易銀行二部 |
現(xiàn)金管理中心產(chǎn)品經(jīng)理 |
2 |
鄭州 |
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)市場需求的收集與分析,掌握行業(yè)務(wù)發(fā)展最新市場動(dòng)態(tài),持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力; 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理產(chǎn)品的開發(fā)、維護(hù),建立和完善現(xiàn)金管理金融產(chǎn)品體系及管理制度; 3.負(fù)責(zé)對分支行進(jìn)行現(xiàn)金管理產(chǎn)品和服務(wù)的培訓(xùn); 4.負(fù)責(zé)全行現(xiàn)金管理產(chǎn)品業(yè)務(wù)的營銷推動(dòng)。 任職要求: 1.年齡在35歲(含)以下; 2.全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)類專業(yè); 3.從事交易銀行、貿(mào)易融資或系統(tǒng)開發(fā)類工作3年以上,熟悉現(xiàn)金管理相關(guān)產(chǎn)品。 |
交易銀行二部 |
產(chǎn)品銷售中心產(chǎn)品經(jīng)理 |
2 |
鄭州 |
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)與公司客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系,拓展和維護(hù)符合本行要求的行業(yè)客戶; 2.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場營銷的組織推進(jìn)和日常管理,及時(shí)準(zhǔn)確提交客戶分析、營銷方案、預(yù)警預(yù)報(bào)等資料; 3.協(xié)助各分支行進(jìn)行客戶營銷; 4.負(fù)責(zé)對分支行進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)的培訓(xùn)。 任職要求: 1.年齡在35歲(含)以下; 2.全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè); 3.從事銀行信貸、貿(mào)融、互聯(lián)網(wǎng)金融等業(yè)務(wù)工作3年以上,熟悉銀行對公業(yè)務(wù)各種產(chǎn)品和營銷。 |
交易銀行二部 |
系統(tǒng)實(shí)施中心產(chǎn)品經(jīng)理 |
1 |
鄭州 |
崗位職責(zé): 1.與客戶進(jìn)行溝通交流,進(jìn)行需求分析并正確理解,將客戶需求形成文檔,并提交開發(fā)部門; 2.跟蹤并推進(jìn)交易銀行各系統(tǒng)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)開發(fā)、測試和上線; 3.交易銀行相關(guān)系統(tǒng)的日常管理和維護(hù),協(xié)調(diào)處理客戶應(yīng)用過程中遇到的問題。 任職要求: 1.年齡在35歲(含)以下; 2.全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)類專業(yè); 3.3年以上銀行平臺(tái)系統(tǒng)開發(fā)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)或需求分析工作經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行對公業(yè)務(wù)產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)工作。 |
交易銀行二部 |
產(chǎn)品開發(fā)中心產(chǎn)品經(jīng)理 |
2 |
鄭州 |
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司和貿(mào)融等相關(guān)業(yè)務(wù)市場需求的收集與分析,掌握行業(yè)務(wù)發(fā)展最新市場動(dòng)態(tài),持續(xù)提升產(chǎn)品競爭力; 2.負(fù)責(zé)公司和貿(mào)融等相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)、維護(hù),建立和完善產(chǎn)品體系及管理制度; 3.負(fù)責(zé)對分支行進(jìn)行產(chǎn)品和服務(wù)的培訓(xùn)。 任職要求: 1.年齡在35歲(含)以下; 2.全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè); 3.從事銀行信貸、貿(mào)融、互聯(lián)網(wǎng)金融等業(yè)務(wù)工作3年以上,熟悉銀行對公業(yè)務(wù)各種產(chǎn)品和政策。 |
交易銀行風(fēng)險(xiǎn)評審中心 |
評審中心二組獨(dú)立審批人 |
1 |
鄭州 |
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對分支機(jī)構(gòu)上報(bào)授信申請進(jìn)行一攬子產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)和調(diào)整,特別是熟悉供應(yīng)鏈產(chǎn)品的審查和風(fēng)險(xiǎn)管理方案; 2.負(fù)責(zé)對授信項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地核查,通過財(cái)務(wù)分析、行業(yè)分析、產(chǎn)品分析等進(jìn)行盡職風(fēng)險(xiǎn)評估,出具專業(yè)審查意見; 3.根據(jù)需要參加審批委員會(huì)會(huì)議,獨(dú)立、充分發(fā)表意見。 任職要求: 1.年齡在35歲(含)以下; 2.全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融類、經(jīng)濟(jì)類、會(huì)計(jì)類、法律類專業(yè); 3.從事金融工作5年(含)以上,從事信貸審批工作3年以上或客戶經(jīng)理崗5年以上,熟知供應(yīng)鏈產(chǎn)品的應(yīng)用 |
公司業(yè)務(wù)部 |
數(shù)據(jù)分析師 |
1 |
鄭州 |
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本行相關(guān)項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等,通過對本行客戶分析了解客戶的需求; 2.參與本行相關(guān)部門臨時(shí)數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研、分析及實(shí)現(xiàn); 3.參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評估; 4.負(fù)責(zé)構(gòu)建本行產(chǎn)品、運(yùn)營及活動(dòng)用戶行為評估體系,通過數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品、運(yùn)營、市場提出建議并推動(dòng)實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)本行相關(guān)產(chǎn)品部門下的運(yùn)營、產(chǎn)品、研發(fā)、市場營銷等各方面的數(shù)據(jù)分析,處理和研究的工作需求; 6.負(fù)責(zé)本行用戶行為調(diào)研,通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析,并形成報(bào)告。 任職要求: 1.年齡在35歲(含)以下; 2.碩士及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)類專業(yè); 3.熟練掌握基本的數(shù)據(jù)分析知識(shí)(比如統(tǒng)計(jì),概率,數(shù)據(jù)挖掘基礎(chǔ)理論,運(yùn)籌學(xué)等); 4.熟練掌握基本的數(shù)據(jù)分析軟件(比如,VBA,Matlab,Spss,Sql等; 5.熟練掌握基本的商業(yè)經(jīng)濟(jì)常識(shí)(比如宏微觀經(jīng)濟(jì)學(xué),營銷理論,投資基礎(chǔ)知識(shí),戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理等); 6.有銀行、證券、基金等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 |
公司業(yè)務(wù)部 |
產(chǎn)品經(jīng)理崗 |
2 |
鄭州 |
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)落實(shí)產(chǎn)品研發(fā)、營銷相關(guān)工作; 2.負(fù)責(zé)收集市場相關(guān)信息,開發(fā)新產(chǎn)品; 3.新產(chǎn)品上線及渠道維護(hù); 4.負(fù)責(zé)履行服務(wù)職能,解決支行需求,指導(dǎo)、協(xié)助其進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣; 5.負(fù)責(zé)全行現(xiàn)有公司業(yè)務(wù)品種的再開發(fā),開發(fā)新衍生產(chǎn)品; 6.負(fù)責(zé)本行對公業(yè)務(wù)輔導(dǎo),進(jìn)行新產(chǎn)品推廣,提出產(chǎn)品使用、方案設(shè)計(jì)的建議和意見; 7.負(fù)責(zé)協(xié)助分支機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)金融服務(wù)解決方案; 8.負(fù)責(zé)出具全行2個(gè)億以上業(yè)務(wù)的產(chǎn)品組合方案意見。 任職要求: 1.年齡在35歲(含)以下; 2.全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融經(jīng)濟(jì)類專業(yè); 3.從事銀行信貸、貿(mào)融、互聯(lián)網(wǎng)金融等業(yè)務(wù)工作3年以上,熟悉銀行對公業(yè)務(wù)各種產(chǎn)品和營銷。 |
運(yùn)營管理部 |
集中作業(yè)中心主任 |
1 |
鄭州 |
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集中作業(yè)業(yè)務(wù)流程的制定和管理; 2.負(fù)責(zé)集中作業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的創(chuàng)新和優(yōu)化; 3.負(fù)責(zé)建立集中作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評估、計(jì)量、報(bào)告等管理機(jī)制; 4.保證集中作業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展,解決運(yùn)營過程中的各項(xiàng)問題。 任職要求: 1.年齡在40歲(含)以下; 2.全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè),會(huì)計(jì)專業(yè)中級(jí)以上職稱; 3.從事銀行金融工作需滿6年、且從事運(yùn)營管理工作年限3年以上,實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富; 4.熟悉銀行各類業(yè)務(wù),熟練掌握運(yùn)營條線涉及的各類業(yè)務(wù)及管理; 5.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 |
科技開發(fā)部 |
數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)崗 |
1 |
鄭州 |
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)項(xiàng)目的技術(shù)實(shí)施落地和測試,模塊設(shè)計(jì),數(shù)據(jù)ETL的設(shè)計(jì)、開發(fā)與性能優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì)和開發(fā)工作,為業(yè)務(wù)提供智能化數(shù)據(jù)支持; 3.負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)底層平臺(tái)整體架構(gòu)設(shè)計(jì)、技術(shù)路線規(guī)劃,確保系統(tǒng)能支持業(yè)務(wù)不斷發(fā)展過程中對數(shù)據(jù)存儲(chǔ)和計(jì)算的要求; 4.管理、優(yōu)化Hadoop、Spark等集群,保證集群規(guī)模持續(xù)、穩(wěn)定; 5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的清洗、加工、分類和管理工作,確保大數(shù)據(jù)項(xiàng)目中的數(shù)據(jù)質(zhì)量干凈整潔,符合數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),為上層數(shù)據(jù)應(yīng)用提供可靠的數(shù)據(jù)和建模分析做準(zhǔn)備; 6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)采集和分析工作,建立相關(guān)模型,定期出具風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,監(jiān)控公司信貸資產(chǎn)質(zhì)量等各項(xiàng)既定指標(biāo)。 任職要求: 1.年齡在35歲(含)以下; 2.全日制本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)及相關(guān)專業(yè); 3.3年以上Unix/Linux平臺(tái)大型軟件的開發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有銀行科技研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.熟悉大數(shù)據(jù)產(chǎn)品架構(gòu)和技術(shù),并有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)挖掘、深度學(xué)習(xí)等大數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟練運(yùn)用基于Hadoop技術(shù),但不限于Nosql/stream/HDFS/elastic search/kafka/flume等,熟悉星環(huán)TDH產(chǎn)品者優(yōu)先;熟悉銀行基本業(yè)務(wù),能理解清楚業(yè)務(wù)并進(jìn)行合理的模塊和架構(gòu)設(shè)計(jì),特別是金融風(fēng)控項(xiàng)目、信貸或產(chǎn)品營銷項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟悉大數(shù)據(jù)平臺(tái)相關(guān)系統(tǒng)的可用性、容量、性能、監(jiān)控、發(fā)布、安全等運(yùn)營管理工作,確保系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定、高效運(yùn)行者優(yōu)先。 5.熟悉金融系統(tǒng)數(shù)據(jù)倉庫與大數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)的建設(shè)及維護(hù),有3年及以上分布式數(shù)據(jù)庫平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 |
科技開發(fā)部 |
應(yīng)用架構(gòu)崗 |
1 |
鄭州 |
崗位職責(zé): 1.在IT總體架構(gòu)規(guī)劃指引下,負(fù)責(zé)制定和維護(hù)銀行IT應(yīng)用架構(gòu)全景視圖,描述應(yīng)用系統(tǒng)間關(guān)系; 2.負(fù)責(zé)制定應(yīng)用類項(xiàng)目的總體技術(shù)方案,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中技術(shù)和架構(gòu)問題的協(xié)調(diào)解決,參與概要設(shè)計(jì)的評審工作,并對重大項(xiàng)目的架構(gòu)落實(shí)情況跟蹤; 3.負(fù)責(zé)制定應(yīng)用架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,負(fù)責(zé)架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與檢查; 4.負(fù)責(zé)應(yīng)用架構(gòu)重點(diǎn)、關(guān)鍵性專題研究工作,負(fù)責(zé)組織與應(yīng)用架構(gòu)相關(guān)的新技術(shù)和新產(chǎn)品的研究,促進(jìn)新技術(shù)與業(yè)務(wù)的結(jié)合和應(yīng)用; 5.參與架構(gòu)知識(shí)庫的建設(shè)。 任職要求: 1.年齡在35歲(含)以下; 2.全日制本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè); 3.5年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.具備企業(yè)架構(gòu)管理、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)和技能; 5.較好的戰(zhàn)略前瞻、組織協(xié)調(diào)及溝通能力,擅長問題解決及溝通管理。 |
科技開發(fā)部 |
配置管理崗 |
1 |
鄭州 |
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)配置管理流程和制度的建立、執(zhí)行及監(jiān)督; 2.搭建配置環(huán)境及制定備份策略,創(chuàng)建配置庫并分配人員權(quán)限; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目基線的創(chuàng)建、維護(hù)及發(fā)布,變更的控制及實(shí)施; 4.對項(xiàng)目配置管理活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)檢查,發(fā)布配置管理狀態(tài)報(bào)告。 任職要求: 1.年齡在30歲(含)以下; 2.全日制本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 3.具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和技能,至少熟悉一種開發(fā)語言; 4.善于學(xué)習(xí),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定文字表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力。 |
科技開發(fā)部 |
交易線管理崗 |
1 |
鄭州 |
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)間交易線交互管理維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)管理維護(hù)鄭州銀行信息系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)文檔庫; 3.協(xié)助應(yīng)用系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理,編寫應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)白皮書,并定期根據(jù)系統(tǒng)變更情況,協(xié)助應(yīng)用系統(tǒng)產(chǎn)品經(jīng)理維護(hù)更新應(yīng)用系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)白皮書; 4.負(fù)責(zé)維護(hù)銀行應(yīng)用架構(gòu)管理工具。 任職要求: 1.年齡在30歲(含)以下; 2.全日制本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 3.具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和技能,至少熟悉一種開發(fā)語言; 4.善于學(xué)習(xí),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定文字表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力。 |
科技開發(fā)部 |
環(huán)境管理崗 |
1 |
鄭州 |
崗位職責(zé): 1.制定開發(fā)、測試環(huán)境的使用管理規(guī)范; 2.落實(shí)測試執(zhí)行過程中的基礎(chǔ)軟硬件環(huán)境部署; 3.配合需求部門完成用戶驗(yàn)收測試(UAT)及業(yè)務(wù)驗(yàn)收階段的技術(shù)保障工作; 4.參與開發(fā)測試環(huán)境建設(shè)需求的提出、驗(yàn)收與運(yùn)用,對開發(fā)測試環(huán)境進(jìn)行日常運(yùn)維、監(jiān)控、技術(shù)支持、參數(shù)配置等工作。 任職要求: 1.年齡在30歲(含)以下; 2.全日制本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子及相關(guān)專業(yè); 3.熟悉環(huán)境運(yùn)維和系統(tǒng)管理方法、規(guī)范,了解主機(jī)或開放系統(tǒng)應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu),掌握主機(jī)或開放系統(tǒng)管理技術(shù),熟悉質(zhì)量安全管理體系,熟悉操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件產(chǎn)品,了解版本管理基本知識(shí)。 |
科技開發(fā)部 |
監(jiān)控管理崗 |
1 |
鄭州 |
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)科技開發(fā)部ECC日間(5*8小時(shí))服務(wù)電話接聽; 2.負(fù)責(zé)受理總行部室及分支機(jī)構(gòu)的電話申請的服務(wù)請求; 3.負(fù)責(zé)各監(jiān)控系統(tǒng)的監(jiān)視,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào); 4.負(fù)責(zé)監(jiān)控告警的工單分派及跟蹤; 5.負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量管理,定期抽樣回訪并登記服務(wù)請求處理的滿意度調(diào)查。 任職要求: 1.年齡在30歲(含)以下; 2.全日制本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 3.掌握SQL基礎(chǔ)知識(shí)和操作系統(tǒng)基礎(chǔ)命令操作;熟悉銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng);熟悉IT服務(wù)管理體系; 4.具有計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力,具有溝通能力與較強(qiáng)的執(zhí)行力,具有文字寫作能力和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 5.工作態(tài)度積極,具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,過往工作經(jīng)歷中無任何不良記錄。 |
科技開發(fā)部 |
產(chǎn)品管理崗 |
1 |
鄭州 |
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品清單的管理和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理; 3.制定產(chǎn)品管理制度與方案; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品參數(shù)的配置與優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意的培養(yǎng)、分析及轉(zhuǎn)化工作。 任職要求: 1.年齡在35歲(含)以下; 2.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn); 3.全日制本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 4.具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和技能,至少熟悉一種開發(fā)語言; 5.通曉軟件工程知識(shí),掌握MS Project、Visio等工具; 6.善于學(xué)習(xí),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定文字表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力。 |
科技開發(fā)部 |
系統(tǒng)建設(shè)崗 |
2 |
鄭州 |
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品清單的管理和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理; 3.制定產(chǎn)品管理制度與方案; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品參數(shù)的配置與優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意的培養(yǎng)、分析及轉(zhuǎn)化工作。 任職要求: 1.年齡在35歲(含)以下; 2.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn); 3.全日制本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 4.具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和技能,至少熟悉一種開發(fā)語言; 5.通曉軟件工程知識(shí),掌握MS Project、Visio等工具; 6.善于學(xué)習(xí),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定文字表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力。 |
科技開發(fā)部 |
系統(tǒng)運(yùn)維崗 |
1 |
鄭州 |
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品清單的管理和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理; 3.制定產(chǎn)品管理制度與方案; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品參數(shù)的配置與優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意的培養(yǎng)、分析及轉(zhuǎn)化工作。 任職要求: 1.年齡在35歲(含)以下; 2.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn); 3.全日制本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 4.具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和技能,至少熟悉一種開發(fā)語言; 5.通曉軟件工程知識(shí),掌握MS Project、Visio等工具; 6.善于學(xué)習(xí),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定文字表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力。 |
法律合規(guī)部 |
合規(guī)管理崗 |
1 |
鄭州 |
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品清單的管理和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理; 3.制定產(chǎn)品管理制度與方案; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品參數(shù)的配置與優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意的培養(yǎng)、分析及轉(zhuǎn)化工作。 任職要求: 1.年齡在35歲(含)以下; 2.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn); 3.全日制本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 4.具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和技能,至少熟悉一種開發(fā)語言; 5.通曉軟件工程知識(shí),掌握MS Project、Visio等工具; 6.善于學(xué)習(xí),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定文字表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力。 |
董事會(huì)內(nèi)審辦公室 |
審計(jì)官 |
1 |
鄭州 |
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品清單的管理和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理; 3.制定產(chǎn)品管理制度與方案; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品參數(shù)的配置與優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意的培養(yǎng)、分析及轉(zhuǎn)化工作。 任職要求: 1.年齡在35歲(含)以下; 2.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn); 3.全日制本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 4.具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和技能,至少熟悉一種開發(fā)語言; 5.通曉軟件工程知識(shí),掌握MS Project、Visio等工具; 6.善于學(xué)習(xí),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定文字表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力。 |
風(fēng)險(xiǎn)管理部 |
貸后管理崗 |
1 |
鄭州 |
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品清單的管理和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理; 3.制定產(chǎn)品管理制度與方案; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品參數(shù)的配置與優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意的培養(yǎng)、分析及轉(zhuǎn)化工作。 任職要求: 1.年齡在35歲(含)以下; 2.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn); 3.全日制本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 4.具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和技能,至少熟悉一種開發(fā)語言; 5.通曉軟件工程知識(shí),掌握MS Project、Visio等工具; 6.善于學(xué)習(xí),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定文字表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力。 |
金融市場部上海中心 |
投資團(tuán)隊(duì)主管 |
1 |
上海 |
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品清單的管理和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理; 3.制定產(chǎn)品管理制度與方案; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品參數(shù)的配置與優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意的培養(yǎng)、分析及轉(zhuǎn)化工作。 任職要求: 1.年齡在35歲(含)以下; 2.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn); 3.全日制本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 4.具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和技能,至少熟悉一種開發(fā)語言; 5.通曉軟件工程知識(shí),掌握MS Project、Visio等工具; 6.善于學(xué)習(xí),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定文字表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力。 |
金融市場部上海中心 |
投資經(jīng)理崗 |
2 |
上海 |
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品清單的管理和維護(hù)工作; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理; 3.制定產(chǎn)品管理制度與方案; 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品參數(shù)的配置與優(yōu)化; 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品創(chuàng)意的培養(yǎng)、分析及轉(zhuǎn)化工作。 任職要求: 1.年齡在35歲(含)以下; 2.3年及以上的商業(yè)銀行或其他金融機(jī)構(gòu)、信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn); 3.全日制本科(含)以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 4.具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)和技能,至少熟悉一種開發(fā)語言; 5.通曉軟件工程知識(shí),掌握MS Project、Visio等工具; 6.善于學(xué)習(xí),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和工作主動(dòng)性,有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,有一定文字表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力。 |
四、報(bào)名流程及方法
1、如實(shí)填寫職位申請表(見附件)發(fā)送至zhaopin@zzbank.cn,報(bào)名時(shí)郵件主題統(tǒng)一命名為“姓名+部門+崗位+手機(jī)號(hào)碼”。
2、電子簡歷投遞時(shí)間:長期有效。
五、注意事項(xiàng)
本次招聘報(bào)名只接受電子簡歷投遞,謝絕來訪。報(bào)名后,我行將盡快完成簡歷篩選,并通過手機(jī)短信或電子郵件的方式發(fā)布筆試、面試通知,請應(yīng)聘人員密切留意本人郵件及短信,并保持手機(jī)通暢。
本次招聘信息僅以在我行官方網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn),招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用。
我行保留對本啟事內(nèi)容的解釋權(quán),必要時(shí),我行有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。