根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號)、資陽市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(資人社發(fā)〔2014〕226號)精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結(jié)合我縣急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員缺乏實(shí)際，經(jīng)樂至縣編委研究，同意面向社會(huì)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在資陽人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn/發(fā)布)：
一、招聘單位及名額
本次招聘名額67名，其中縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位29名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院38名。考核招聘崗位及具體報(bào)考要求詳見《樂至縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2015年下半年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表》(附件1)。
二、招聘范圍、對象及條件
(一)招聘范圍、對象
全國范圍內(nèi)符合崗位要求的人員(樂至縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)在編在職職工除外)。其中，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證等證書。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;
3.年滿18周歲且符合崗位年齡要求。其中，“35周歲及以下”指在1979年11月18日至1997年11月17日期間出生。
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
(三)凡有下列情形之一者，不得報(bào)名
1.曾受過各種刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.違反計(jì)劃生育政策的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名方式及時(shí)間：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名
(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名資料投遞郵箱：1228217134@qq.com
聯(lián)系電話：028—23322050
報(bào)名時(shí)間：2015年11月19日—2015年11月27日
(2)現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：
樂至縣天池鎮(zhèn)迎賓大道143號：樂至縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局2樓政工股
報(bào)名時(shí)間：2015年11月19日—2015年11月27日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00，休息日不辦理)。
川北醫(yī)學(xué)院高坪校區(qū)招生與畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心
報(bào)名時(shí)間：2015年11月20日
瀘州醫(yī)學(xué)院城北校區(qū)招生與畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心
報(bào)名時(shí)間：2015年11月21日
2.報(bào)名、資格審查：
(1)現(xiàn)場報(bào)名者在報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《樂至縣2015年下半年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》(附件2)一份(貼上照片)，持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、取得的學(xué)術(shù)研究成果和獲得的表彰獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)文件(證書)原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠近照3張，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名及資格審查。
(2)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員需上傳《樂至縣2015年下半年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》和自我推薦書各1份，參加考核時(shí)對本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件進(jìn)行審查，經(jīng)資格審查合格者，方可參加考核。
其中，下列人員報(bào)名時(shí)還須具備以下手續(xù)：
1.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證(無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明);
2.其他人員須提供戶籍所在地派出所出具的本人身份及無違法違紀(jì)證明或檔案所在地人才交流機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明;
3.已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道辦事處人口計(jì)劃生育部門提供的無違法生育情況證明。
資格審查工作由招聘單位及主管部門共同負(fù)責(zé)，縣人社局、縣委編辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)。報(bào)考者應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，資格審查時(shí)，發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，或隱瞞真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格，按照有關(guān)規(guī)定予以處理，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。
(二)技能操作考核
技能操作考核由縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，縣人社局、縣委編辦負(fù)責(zé)指導(dǎo)，縣紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)督。技能操作考核滿分為100分。技能操作時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。
(三)體檢和考察
體檢、考察人選按技能操作成績從高分到低分，等額確定(如技能操作成績相同，則加試一題)。技能操作成績低于60分者，不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
體檢的項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。體檢費(fèi)由考生承擔(dān)。<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>
考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在招聘機(jī)關(guān)指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理。考生在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。
體檢合格人員，由樂至縣衛(wèi)計(jì)局牽頭，用人單位組織進(jìn)行考察，主要考察其是否符合報(bào)考條件。
因自愿放棄體檢或體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)公示
對體檢、考察合格的擬考核招聘人員，在資陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議，請以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向樂至縣人力資源和社會(huì)保障局、樂至縣衛(wèi)計(jì)局反映，并提供必要的調(diào)查線索。擬考核聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
(五)聘用
經(jīng)公示無異議者，填寫《資陽市公開直接考核招聘事業(yè)單位工作人員登記表》一式三份，按規(guī)定程序報(bào)市級相關(guān)部門審核確認(rèn)后，由樂至縣人社局辦理聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時(shí)，擬聘用人員必須提供完整的人事檔案材料，在樂至縣人社局指導(dǎo)下，由樂至縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)擬聘人員人事檔案審核，審核合格后，樂至縣人社局方可發(fā)文聘用。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消聘用資格。
在考核招聘任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者承擔(dān)。
受聘者原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個(gè)月;其他人員，試用期為12個(gè)月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。試用期間或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇，享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策，履行在樂至縣最低服務(wù)年限為6年的義務(wù)，其中，按照資陽市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(資人社發(fā)〔2014〕226號 )公開考核招聘到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位必須在被聘用單位服務(wù)6周年及以上，且聘用合同期滿后，才能按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位，服務(wù)期限以本次考核招聘聘用合同簽訂時(shí)間開始算起。
四、紀(jì)律及其他
為確�？己苏衅腹ぷ鞯墓_、公平、公正，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。如有問題，請向樂至縣監(jiān)察局、樂至縣人社局、樂至縣衛(wèi)計(jì)局反映，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
本公告由樂至縣人社局、樂至縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)事項(xiàng)：
1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、體檢通知等事項(xiàng)，在資陽市人事考試網(wǎng)上公告，不再另行通知。
2.請考生在報(bào)名時(shí)填寫的《樂至縣2015年下半年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》上留兩種聯(lián)系方式(手機(jī)和固定電話等)，并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
3.有效居民身份證是考生參加技能考核、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
4.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次招聘相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：
資陽市樂至縣人社局：028-23322685
資陽市樂至縣衛(wèi)生局：028-23322050
監(jiān)督電話(縣紀(jì)委監(jiān)察局)：028-23353838
附件：1. 樂至縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2015年下半年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表
2. 樂至縣2015年下半年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表
樂至縣人力資源和社會(huì)保障局 樂至縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2015年11月18日
1. 樂至縣衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)2015年下半年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表.rar
2. 樂至縣2015年下半年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表.rar