浙江省立同德醫(yī)院2016年公開招聘人員公告
根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，浙江省立同德醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員。招聘工作有關事項和安排如下：
一、單位簡介
浙江省立同德醫(yī)院為浙江省衛(wèi)生和計劃生育委員會直屬的公益二類事業(yè)單位，是全國重點中西醫(yī)結合醫(yī)院，等級為三級甲等。設有翠苑、天目山路、閑林三個院區(qū)。
二、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
浙江省立同德醫(yī)院2016年計劃公開招聘86個崗位365名人員。其中：醫(yī)技藥人員149名，護理人員200名，其他專業(yè)技術人員10名，行政管理人員6名。
招聘崗位經本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在本年度內繼續(xù)招聘；其它崗位需要繼續(xù)招聘的，另行公告并組織實施。
（二）招聘對象范圍
結合部分崗位補員偏好特點和每年持續(xù)性招聘工作安排，一些崗位面向應屆畢業(yè)生招聘的，僅限全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生和同期完成學業(yè)并取得國（境）外學歷、的留學歸國人員。除這些崗位外，符合其它招聘崗位具體條件要求的人員，一般均可應聘。
應屆畢業(yè)生、留學歸國人員應確保在參加資格復審時取得就讀高校核發(fā)的應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學回國人員證明》，對其學歷、學位證書的審查延后至報到時（原則上要求在2016年7月前）。
（三）招聘條件
應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。
招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《浙江省立同德醫(yī)院2016年招聘崗位表》（見附件）。
（四）招聘條件有關說明
1、專業(yè)。參考高校專業(yè)設置目錄由招聘單位自主認定。專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。
2、工作經歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認可的其它相關證明材料認定。時間按足年足月計算到報名截止時。
3、年齡。為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”專指1981年1月1日以后出生，其它依此類推，不特指確切年齡。具有副高級專業(yè)技術資格的人員或博士研究生年齡上限一般按45周歲掌握，具有正高級專業(yè)技術資格的人員按50周歲掌握；應屆畢業(yè)生年齡僅作參考。
4、優(yōu)先條件。招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在面試評價標準中反映相關偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位，可能謝絕其他人員應聘。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格審查
1、網上報名。報名截止時間為2015年12月20日17時，應聘人員登陸我院網上招聘系統(tǒng)http://www.hzhuhou.com/tongdezp/，注冊個人真實信息后，選擇崗位進行報名。每位應聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位視作報名無效。
2、資格初審。招聘單位根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審，并于報名截止之日起3天內完成。期間，應聘人員可登陸報名系統(tǒng)查詢初審結果。未通過者可在規(guī)定報名時間內再次報名并接受資格審查。
各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍（護理1.5倍），否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。
取得應聘資格人員可通過網絡報名系統(tǒng)自行打印準考證，具體打印時間將提前在醫(yī)院官網公布，并同時發(fā)送短信通知本人。
（二）考試
考試采用筆試、面試相結合的形式，其中面試包括專業(yè)面試和綜合面試。各項考試成績均采用百分制，筆試、面試成績分別按40%和60%計入總成績，專業(yè)面試和綜合面試成績各按50%計入面試成績。
博士研究生、副高及以上職稱人員直接參加面試（對于直接進入面試的人員，在面試環(huán)節(jié)中對其以往的進修學習經歷、課題立項、論文發(fā)表等情況，有相對較高的要求），并根據面試成績優(yōu)先列入體檢、考核對象。需要招聘高層次人才而符合條件人數(shù)較少的崗位，招聘單位另行研究決定是否采用考核招聘的方式進行。
考試將根據報名情況，按醫(yī)技藥專場、護理專場、其他專業(yè)技術及行政管理專場分別進行，各專場考試時間、地點將提前1周在醫(yī)院官網發(fā)布，并短信通知其本人。
1、筆試。筆試時間、地點提前在醫(yī)院官網發(fā)布，具體安排和要求以準考證為準。筆試成績可通過考試報名系統(tǒng)查詢。筆試內容：具體見招聘崗位表“筆試科目”欄。
筆試后，根據筆試成績從高到低，各崗位按1：5比例確定入圍面試人員名單。實際參加筆試人數(shù)不足入圍面試比例要求的崗位，成績末位者不入圍。
2、資格復審
資格復審在面試前一天或當天進行，具體時間安排見官網通知，并短信通知其本人。應聘人員應按指定時間、地點參加資格復審，并提供身份證、學歷和學位證書（含就業(yè)推薦表或留學回國人員證明）等材料原件及復印件1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關證書原件及復印件；涉及工作經歷條件的，提供勞動（聘用）合同和社保繳納記錄證明。
3、面試
面試分專業(yè)面試、綜合面試兩輪進行，逐輪淘汰。具體安排見官網通知，并短信通知其本人。
專業(yè)面試主要考查專業(yè)水平和履行崗位職責能力。專業(yè)面試后，各崗位根據本輪面試成績按1：3比例確定入圍綜合面試人員。
綜合面試主要考查應聘者綜合素質、能力水平和與招聘崗位的匹配性。綜合面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。
（三）體檢、考核
考試完畢，各崗位按照確定的辦法計算總成績（計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。若總成績相等，以筆試成績高者優(yōu)先），從高分到低分，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）并按有關操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照浙江省公務員錄用考察工作辦法執(zhí)行。對有工作經歷的應聘者將安排臨床實踐技能測試，用人部門可根據崗位需要安排應屆畢業(yè)生進行2-4周的實習，臨床實踐技能測試和實習期表現(xiàn)同時作為考核重要組成部分。
（四）公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘用人員，并在醫(yī)院、上級主管部門以及省人力資源和社會保障網公示7個工作日。
公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其它
1、遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據考試成績從高分到低分進行遞補。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。
2、調劑。按招聘公告明確辦法核減招聘人數(shù)或取消招聘計劃的崗位，招聘單位完成其它崗位招聘工作后，職責、資格條件相同或相近的同一批次其它崗位尚有可用人選的，經研究并報上級有關部門批準，可以跨崗位調劑進入缺額崗位。
四、紀律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、招聘單位網站：浙江省立同德醫(yī)院（http://www.zjtongde.com,“醫(yī)院動態(tài)/招崗招聘”）。
2、主管部門網站：浙江省衛(wèi)生和計劃生育委員會（http://www.zjwst.gov.cn，“信息公開/招聘公告”）。
3、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“機關事業(yè)公開招錄（聘）”）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位官網公布，請應聘者留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向下述部門反映，以便及時研究處理:
1、省衛(wèi)生計生委（人事處）：0571-87709027，87709096；
2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
（三）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢人力資源部。電話：0571-89972091電子郵箱:zjtdrs@163.com。
本次考試不組織考前輔導，也沒有統(tǒng)一的考前輔導資料，任何有關本次考試輔導的信息或郵件均為虛假信息，請考生謹防上當受騙。
附件：浙江省立同德醫(yī)院2016年招聘崗位表.xls
浙江省立同德醫(yī)院
2015年12月3日