首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院始建于1886年，是一所以眼科、耳鼻咽喉頭頸外科為重點(diǎn)的三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。醫(yī)院設(shè)有47個(gè)臨床和醫(yī)技科室，開(kāi)放病床1609張;附設(shè)北京市眼科研究所(WHO防盲合作中心)和北京市耳鼻咽喉科研究所(WHO防聾合作中心);首都醫(yī)科大學(xué)北京眼科學(xué)院和耳鼻咽喉科學(xué)院設(shè)在院內(nèi)。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號(hào))及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專技發(fā)[2012]247號(hào))規(guī)定，結(jié)合我院工作，現(xiàn)將2016年畢業(yè)生招聘事宜通知如下：
一、招聘對(duì)象：
2016年應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生(畢業(yè)時(shí)須取得相應(yīng)學(xué)位證書(shū))
二、招聘條件：
1、本科生須具有國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)或四級(jí)成績(jī)?cè)?25分以上;研究生須具有國(guó)家英語(yǔ)六級(jí)證書(shū)或六級(jí)成績(jī)?cè)?25分以上;
2、在校期間成績(jī)優(yōu)良，無(wú)不及格科目，無(wú)補(bǔ)考記錄;
3、身心健康，勤奮學(xué)習(xí)，善于鉆研，有良好的溝通能力、組織能力、適應(yīng)能力強(qiáng)。具有高度責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí)，良好的人際關(guān)系，吃苦耐勞;
4、本科及以下學(xué)歷要求為北京生源，研究生非北京生源畢業(yè)生需符合北京市人力資源和社會(huì)保障局引進(jìn)非北京生源畢業(yè)生的條件。
三、招聘崗位：見(jiàn)附件
四、招聘程序：
1、報(bào)名
畢業(yè)生可登陸北京同仁醫(yī)院網(wǎng)上招聘專版查看公開(kāi)招聘信息(地址：http://www.trhos.com/zpxt/zpxt.asp)，應(yīng)聘人員須按照要求在網(wǎng)上招聘系統(tǒng)進(jìn)行簡(jiǎn)歷填寫(xiě)，并將個(gè)人紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷投遞到醫(yī)院人事處。簡(jiǎn)歷截止時(shí)間：2016年1月19日17:00。
2、資格審查
我院將根據(jù)招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，合格者將通知考核。考核時(shí)間將由醫(yī)院人事處另行通知，請(qǐng)保持通信暢通。
3、筆試
在崗位需求比例和應(yīng)聘人員數(shù)量達(dá)到1:3的前提下，人事處組織全院統(tǒng)一的筆試考核，包括：專業(yè)知識(shí)測(cè)試、英語(yǔ)筆試和英語(yǔ)口語(yǔ)測(cè)試，按照50%、30%、20%的比例進(jìn)行加權(quán)，筆試成績(jī)實(shí)行100分制，加權(quán)成績(jī)大于60分的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
4、面試
應(yīng)聘人員需參加醫(yī)院統(tǒng)一組織的公開(kāi)招聘面試。面試成績(jī)實(shí)行100分制，面試成績(jī)和筆試成績(jī)按照50%、50%比例加權(quán)，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序，每個(gè)招聘崗位按照1:1至1:2的比例，確定參加實(shí)習(xí)考核人選。
5、實(shí)習(xí)考核、體檢、心理測(cè)評(píng)
人事處組織實(shí)習(xí)考核、體檢與心理測(cè)評(píng)工作，并最終確定錄取人選。
6、公示
人事處將考核和體檢均通過(guò)的擬聘人員信息在本單位公示七個(gè)工作日。
五、待遇：
擬接收來(lái)院工作人員按照北京市和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。
六、聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：張老師聯(lián)系電話：(010)58265710
首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京同仁醫(yī)院人事處
2016年1月8日