重慶市東南醫(yī)院2016年上半年公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),提升醫(yī)療、科研和管理水平,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))及市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕326號(hào))等的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員。
一、招聘原則
本次招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn),以德為先的?biāo)準(zhǔn),采取考核招聘方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員5名,具體招聘單位和崗位詳見《重慶市東南醫(yī)院2016年上半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》。
三、招聘對(duì)象及條件
本次招聘對(duì)象為全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位(2013年以后畢業(yè)生需取得本專業(yè)規(guī)范化培訓(xùn)證書)符合下列條件均可報(bào)名應(yīng)聘。
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守國(guó)家憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,無不良記錄;
(三)身體健康,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(四)品行端正,作風(fēng)正派,語言流暢,思維敏捷,綜合素質(zhì)強(qiáng);
(五)招聘后,須在本單位工作5年以上;
(六)具備《重慶市東南醫(yī)院2016年上半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員一覽表》列出的招聘條件;
(七)符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件,未受過任何處分;
(八)在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位),其學(xué)歷(學(xué)位)須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;
(九)以下人員不屬于招聘范圍:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí),受到開除學(xué)籍處分的人員;
2.勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;
8.服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;
9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
10.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
四、招聘實(shí)施
應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,分崗位報(bào)考。
(一)報(bào)名要求
1.報(bào)名時(shí)間:20016年4月25日至2016年4月29日(工作時(shí)間)
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(重慶市東南醫(yī)院人力資源部,南岸區(qū)茶園新區(qū)通江大道98號(hào))。聯(lián)系電話:023-68852386
3.報(bào)名材料如下:
(1)本人身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)本人近期1寸免冠登記照片1張;
(3)畢業(yè)證書和學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱證書、規(guī)培證書(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表且所報(bào)考的崗位專業(yè)要求必須與就業(yè)推薦表上的專業(yè)一致、成績(jī)單、學(xué)生證)原件及復(fù)印件1份。
(4)應(yīng)聘有工作經(jīng)歷(經(jīng)驗(yàn))要求的崗位需提供應(yīng)聘者本人的勞動(dòng)合同和單位為其繳納的社保明細(xì)復(fù)印件。
(5)其他學(xué)術(shù)性代表成果(如學(xué)術(shù)論文、科研項(xiàng)目等)、獲獎(jiǎng)證書、各類上崗證書等能證明自己能力和業(yè)績(jī)的材料原件和復(fù)印件、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
上述材料前4項(xiàng)為必備材料。
4.報(bào)名資格審查
經(jīng)資格初審合格者,填寫《重慶市東南醫(yī)院2016年上半年考核招聘報(bào)名登記表》。
(二)考核
1.考核時(shí)間:2016年5月,具體時(shí)間另行通知
2.考核地點(diǎn):重慶市東南醫(yī)院
3.考核方式:采用試崗加結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
4.考核總成績(jī)計(jì)算公式:
考核總成績(jī)(100分)=試崗成績(jī)20分+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)80分
考核不合格者(即考核總成績(jī)低于60分),不得確定為體檢人員。
(三)體檢
按考核總成績(jī)從高到低,按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例,等額確定體檢人員。若考核總成績(jī)相同,則組織加試,以加試成績(jī)高者確定為進(jìn)入體檢人員并按規(guī)定進(jìn)行體檢。
體檢由主管部門及招聘單位組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。進(jìn)入體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格或考生放棄體檢資格的,其缺額根據(jù)該崗位考生考核總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考察
體檢合格者,由招聘單位和主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、綜合素養(yǎng)以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。合格者確定為擬聘用人員。若資格條件復(fù)查、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)考生自動(dòng)放棄以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,取消該招錄指標(biāo),不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示
考察合格的擬聘人員,在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及主管部門、招聘單位網(wǎng)上公示,時(shí)間7個(gè)工作日。公示內(nèi)容為擬聘人員姓名、性別、出生年月、專業(yè)、職稱、畢業(yè)院校、考核總成績(jī)、擬聘單位及崗位等。
擬聘人員為2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,公示完成后由招聘單位與擬聘人員簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。
五、聘用及待遇
新招聘的人員經(jīng)市人力社保局審批后,按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)[2006]68號(hào))的規(guī)定,與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用。凡在2016年7月31日前未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及留學(xué)回國(guó)人員不能提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書者,取消聘用資格。
六、紀(jì)律要求
考核招聘是事業(yè)單位公開招聘的特殊形式。要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.重慶市東南醫(yī)院2016年上半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員情況一覽表
2.重慶市東南醫(yī)院2016年上半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
重慶市東南醫(yī)院2016年上半年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員情況一覽表
主管部門 |
招聘 單位 |
崗位 名稱 |
崗位 數(shù)量 |
崗位 類別 及等級(jí) |
專業(yè)要求 |
學(xué)歷要求 |
年齡要求 |
其他要求 |
工作經(jīng)歷及崗位相關(guān)要求 |
聯(lián)系人及聯(lián)系方式 |
重 慶 市 城 鄉(xiāng) 建 設(shè) 委 員 會(huì) |
重 慶 市 東 南 醫(yī) 院 |
神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師 |
1 |
專技十二級(jí)及以下 |
臨床醫(yī)學(xué)七年制(神內(nèi)方向)、神經(jīng)病學(xué)、內(nèi)科學(xué) |
全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 |
35周歲及以下、具有中級(jí)職稱者可放寬至40周歲,副高及以上可放寬至45周歲 |
取得本崗位執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格(證)。2013年及以后畢業(yè)生需取得本專業(yè)規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。 |
無 |
田從蓉 68852386 |
口腔科醫(yī)師 |
2 |
口腔臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué) | ||||||||
兒科醫(yī)師 |
1 |
臨床醫(yī)學(xué)七年制(兒科方向)、兒科學(xué) | ||||||||
眼耳鼻喉醫(yī)師 |
1 |
臨床醫(yī)學(xué)七年制(眼耳鼻咽喉方向)、眼科學(xué)、耳鼻咽喉科學(xué) |