根據(jù)四川省人事廳、四川省機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》(川人發(fā)〔2006〕9號)和中共四川省委組織部、四川省人社廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發(fā)〔2011〕36號)精神，結(jié)合我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位缺編實際，經(jīng)雁江區(qū)編委研究，同意面向社會公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在資陽人事考試網(wǎng)http://www.zypta.gov.cn/和資陽人才網(wǎng)http://www.zyrc168.com/發(fā)布)：<關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知><關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知><四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法><四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法><關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知><四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>
一、招聘單位及名額
本次招聘名額69名，其中區(qū)直醫(yī)療衛(wèi)生單位20名，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心20名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院29名。招聘崗位及具體報考條件詳見《資陽市雁江區(qū)2016年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表》(附件1)。
二、招聘范圍、對象和條件
(一)招聘范圍、對象
全國范圍內(nèi)符合崗位要求的人員均可報考。其中，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得報考崗位要求的畢業(yè)證等證書。
(二)報考條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法;
3. 18周歲及以上，35周歲及以下(崗位設(shè)置有年齡要求的以崗位設(shè)置為準(zhǔn))。年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計算截止至報名開始時�！�18周歲及以上”是指1998年7月6日以前出生(含7月6日)，“30周歲及以下”是指1985年7月6日以后出生(不含7月6日)，“35周歲及以下”是指1980年7月6日以后出生(不含7月6日);
4.具有良好的品行;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力;
7.符合招聘崗位所要求的其他資格條件。
(三)凡有下列情形之一者，不得報名
1.曾受過各種刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.違反計劃生育政策的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
三、報名及資格審查
(一)報名時間：2016年7月6日—7月8日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)。
(二)報名地點：資陽市雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心2號樓4樓衛(wèi)生和計劃生育局人事股。
(三)報名、資格審查：報考者如實填寫《資陽市雁江區(qū)2016年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》(附件2)一份(貼上照片)，持本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證及相關(guān)證書的原件和復(fù)印件各1份、同底版1寸免冠近照2張，在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點進行報名及資格審查。
其中，下列人員報名時還須提供以下手續(xù)：
1.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須出具本人學(xué)生證(無學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系及專業(yè)等情況的證明);
2.在編在職人員須提供所在單位和上級主管部門出具的本人工作情況、現(xiàn)實表現(xiàn)及同意報考證明。
報考者應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞真實情況的，一經(jīng)查實，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
(四)繳費：根據(jù)四川省物價局、財政廳川價字費〔2003〕237號文件規(guī)定，報考者須繳納筆試考務(wù)費50元/科。
(五)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：報考者于2016年7月21日— 7月22日18:00前，持本人第二代有效居民身份證、報名收費單到資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局人事股領(lǐng)取。
四、考試
(一)開考比例
報名人數(shù)與招聘名額之比不得低于3：1，確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)，經(jīng)區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)計局研究同意后，可放寬至2：1。達不到開考比例的，根據(jù)報考者意愿和招聘條件進行調(diào)整，調(diào)整后仍達不到開考比例或沒有調(diào)整對象的，相應(yīng)減少或取消該崗位的招聘名額。
(二)考試科目
考試采取筆試的方式進行。
考試科目：《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》和《技能操作知識》。其中，《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》為公共科目，《技能操作知識》為專業(yè)科目。
《公共基礎(chǔ)知識》：主要包括事業(yè)單位相關(guān)政策、法律知識、時事政治、職業(yè)道德。
《專業(yè)基礎(chǔ)知識》：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。
《技能操作知識》：按專業(yè)分類進行技能考試。
(三)考試時間和地點
考試時間：2016年7月23日(星期六)。各科具體考試時間及地點詳見本人《準(zhǔn)考證》。
(四)政策性加分
參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考者，截止報名時，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級主管部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1年，在折合后的公共科目成績中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。
參加“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部計劃”的報考者，截止報名時，在村(社區(qū))任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的公共科目成績中加2分，被縣以上組織、人力資源和社會保障部門評為優(yōu)秀(不指年度考核優(yōu)秀)的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。
根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號)規(guī)定，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵)，在折合后的公共科目成績中加2分，在此基礎(chǔ)上，被部隊團級(含)以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的，另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。
參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“社工人才百人計劃”和“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部計劃”且符合加分條件的報考者，需提供的加分材料為：相關(guān)證明材料原件(證明材料由服務(wù)所在地縣級組織部、團委、教育局或人力資源和社會保障局出具，內(nèi)容包括報考者身份、所屬項目計劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限)及服務(wù)期間的相關(guān)考核材料、服務(wù)證書(合同)、評為優(yōu)秀的證明材料原件和復(fù)印件(一式一份)。
符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，需提供的加分材料為：《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書(證章)和相關(guān)學(xué)歷畢業(yè)證書等材料的原件和復(fù)印件(一式一份)。
申請加分人員報名繳費后，于2016年7月8日18:00前，將加分材料提交至資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(雁江區(qū)城東新區(qū)行政中心3中心2號樓5樓522室)。
未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)證明材料的，視為放棄加分資格。在本次報考前已享受上述加分項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的報考者，參加本次招考不再享受同項目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽人事考試網(wǎng)公布。
(五)考試總成績計算
《公共基礎(chǔ)知識》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識》和《技能操作知識》滿分均為100分�？荚嚳偝煽儼�100分計算。
考試總成績=〔(《公共基礎(chǔ)知識》成績×20% +《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績×80%)+政策性加分〕×70%+《技能操作知識》成績×30%。
(六)成績公布
筆試成績于2016年7月27日前在資陽人事考試網(wǎng)公布，考生可在上述網(wǎng)站查詢�？忌鐚ψ约旱墓P試成績有疑問，需查分的，可于2016年7月29日16：00時前向資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局提出書面申請，查分結(jié)果和考試總成績及排名于2016年8月3日前在資陽人事考試網(wǎng)上進行公布。
對未形成競爭崗位的人員，其考試總成績不低于本次招聘形成競爭崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員的最低考試總成績，否則，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
筆試有缺考科目或零分科目的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
五、體檢和考察
體檢、考察人員按考試總成績從高分到低分(考試總成績相同的，依次按照《專業(yè)基礎(chǔ)知識》、《技能操作知識》、《公共基礎(chǔ)知識》、學(xué)歷高低確定名次)，依次等額確定體檢、考察人選。
體檢的項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進行，具體時間、地點等見資陽人事考試網(wǎng)。體檢費由考生承擔(dān)。<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)><公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>
考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢在招考機關(guān)指定的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定，考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招考機關(guān)給予其不予聘用的處理�？忌隗w檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格。
體檢合格者，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局牽頭，用人單位組織進行考察，主要考察其是否符合報考條件及是否存在違法違紀(jì)和違法生育情況。
因自愿放棄體檢或體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，在報考同一崗位的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補，遞補只進行一次。
六、公示及聘用
擬聘用人員確定后，在資陽人事考試網(wǎng)進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。如有異議，請以真實姓名實事求是地向資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局反映，并提供必要的調(diào)查線索，由主考機關(guān)組織調(diào)查。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)招考機關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
經(jīng)考試、體檢、考察合格和公示無異議的人員(其中，報考崗位編碼為114、116、125、126、127、128、134的，按照報考同一崗位人員的考試總成績從高分到低分依次自主選擇聘用單位)，由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同。辦理聘用手續(xù)時，必須由本人提供真實完整的人事檔案材料，否則不予聘用，且責(zé)任一律自負(fù)。被聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到，未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，取消聘用資格，產(chǎn)生的空缺名額不再遞補。
在公招任何階段發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假、有不符合崗位要求情形的，均取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔(dān)。
受聘者原為機關(guān)、事業(yè)單位正式職工的，試用期為3個月;其他人員，試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。具有碩士以上學(xué)位的人員，不再約定試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。除政策規(guī)定外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的受聘者在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)期限為5年(含試用期)，服務(wù)期限以本次招聘聘用合同簽訂時間開始算起。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保招聘工作的公開、公平、公正，歡迎社會各界監(jiān)督。如有問題，請向資陽市雁江區(qū)監(jiān)察局、資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局反映，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。
本公告由資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局、資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)事項：
1.招考過程中有關(guān)調(diào)整、補充、體檢通知等事項，在資陽人事考試網(wǎng)上公告，不再另行通知。
2.請考生在報名時填寫的《資陽市雁江區(qū)2016年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》上留兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話等)，并保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招考機關(guān)。依據(jù)考生提供的聯(lián)系方式，無法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。
3.有效居民身份證、《準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：
資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局：028-26921180
資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局：028-26920552
監(jiān)督電話：
資陽市雁江區(qū)監(jiān)察局：028-26216000
1.資陽市雁江區(qū)2016年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位情況表.zip
2.資陽市雁江區(qū)2016年公開考試招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員資格審查表.zip
資陽市雁江區(qū)人力資源和社會保障局 資陽市雁江區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局
2016年6月24日