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2017年安徽省池州市青陽(yáng)縣招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)人才公告

時(shí)間:2017-01-19 10:55:49 點(diǎn)擊:

2017年池州市青陽(yáng)縣招聘衛(wèi)生緊缺專業(yè)人才公告

 2017年青陽(yáng)縣使用事業(yè)編制公開(kāi)招聘緊缺專業(yè)人才4名,根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則:

  (一)面向社會(huì)、公開(kāi)招聘;

  (二)民主公正,競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

  (三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

  二、招聘計(jì)劃

  三、招聘對(duì)象和條件

  招聘對(duì)象須具有崗位所需條件且必須符合以下條件:

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (五)崗位所需的其他條件:

  本科及以下學(xué)歷年齡為“40周歲以下”,即:1977年1月1日以后出生,碩士及以上學(xué)歷或副高及以上職稱年齡放寬到“45周歲以下”(1972年1月1日以后出生)。

  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

  (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  (三)現(xiàn)役軍人;

  (四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

  (五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

  (六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

  四、招聘程序

  (一)信息發(fā)布

  招聘信息于2017年1 月 4日在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、池州人事考試網(wǎng)、青陽(yáng)縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)、青陽(yáng)縣人民醫(yī)院網(wǎng)等網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。

  (二)報(bào)名及資格審查

  本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為池州市人事考試網(wǎng)(www.chzpta.gov.cn),報(bào)名時(shí)間為2017年 1月 18 日09:00至 1月 22日09:00,逾期不再受理。

  報(bào)考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠(chéng)信承諾書”,填寫《報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

  每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

  報(bào)考人員提交報(bào)名信息后至 1月23日09:00前可登陸池州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過(guò)審查的,在 1月 24日09:00之前可以改報(bào)其他崗位。

  通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于 1月 25日09:00前登陸池州市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納專業(yè)測(cè)試費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

  根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,按80元/人標(biāo)準(zhǔn)收取專業(yè)測(cè)試費(fèi)用。

  報(bào)考人員須提前辦理可用于網(wǎng)上支付費(fèi)用的工商銀行卡。

  (三)資格復(fù)審

  ?資格復(fù)審時(shí)間:

  于2017年2 月17 日08:00-12:00、14:30-17:30到青陽(yáng)縣人才交流服務(wù)中心(地址:青陽(yáng)縣九華西路202號(hào),聯(lián)系電話:0566-5030572)進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的,發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。

  不在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審的,按自動(dòng)放棄處理。

  資格復(fù)審須攜帶的證件材料:

  本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱證書、國(guó)家醫(yī)用設(shè)備使用人員能力考評(píng)合格證明(醫(yī)師)的原件和復(fù)印件,報(bào)名資格審查表,近期兩寸正面免冠同底照片2張。

  屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

  (四)專業(yè)測(cè)試

  本次緊缺專業(yè)人才招聘,不實(shí)行筆試,只進(jìn)行專業(yè)測(cè)試,專業(yè)測(cè)試方式為現(xiàn)場(chǎng)考核。主要考查應(yīng)聘人員醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)和綜合素質(zhì),滿分為100分。專業(yè)測(cè)試時(shí)間為2016年2 月 18日。具體時(shí)間、地點(diǎn)等見(jiàn)《專業(yè)測(cè)試通知書》;

  專業(yè)測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定專業(yè)測(cè)試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,專業(yè)測(cè)試成績(jī)達(dá)到70分的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入體檢、考察程序。

  (五)體檢考察

  根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測(cè)試成績(jī),從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察人選。專業(yè)測(cè)試成績(jī)?nèi)缬型值,則一并進(jìn)入體檢、考察程序,由招聘單位及其主管部門全面衡量擇優(yōu)聘用。

  體檢由青陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

  考察工作由青陽(yáng)縣衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。根據(jù)擬聘崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面、詳實(shí)的考察材料。

  體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員中,按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  (六)公示與聘用

  根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示。公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理報(bào)批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員中,按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  五、其他事宜

  (一)考務(wù)安排、專業(yè)測(cè)試成績(jī)、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在青陽(yáng)縣政府網(wǎng)站陸續(xù)公布。

  (二)本次專業(yè)測(cè)試不指定考試輔導(dǎo)用書,招聘主管機(jī)關(guān)、招聘單位及其主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

  (三)本公告由青陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同青陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

  咨詢電話:0566-5030572

  監(jiān)督電話:0566-5021201

  上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

2017年青陽(yáng)縣公開(kāi)招聘計(jì)劃表.rar

作者:文武醫(yī)院招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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