上海市養(yǎng)志康復(fù)醫(yī)院(上海市陽(yáng)光康復(fù)中心)是隸屬于上海市殘疾人聯(lián)合會(huì)的全民事業(yè)單位。2007年7月18日，時(shí)任上海市委書(shū)記習(xí)近平和副總理回良玉為中心落成揭牌。
本單位是集公益性、綜合性、示范型為一體的康復(fù)專業(yè)機(jī)構(gòu)，全國(guó)省(市)級(jí)三級(jí)殘疾人康復(fù)中心，上海市首家公立康復(fù)專科醫(yī)院、醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、工傷定點(diǎn)康復(fù)機(jī)構(gòu)、康復(fù)�？漆t(yī)師培訓(xùn)基地。中心座落于松江新城區(qū)，靠近軌交9號(hào)線大學(xué)城站，占地面積396畝，建筑面積5萬(wàn)多平方米。
本單位主要以因損傷、疾病和老齡帶來(lái)的功能障礙者，及先天發(fā)育障礙的殘疾者為康復(fù)治療對(duì)象�，F(xiàn)設(shè)有康復(fù)醫(yī)學(xué)科、內(nèi)科、外科、五官科、中醫(yī)科、兒科、婦科、口腔科、精神科(精神康復(fù)專業(yè))、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)科及醫(yī)學(xué)影像科等。醫(yī)院設(shè)置床位300張，實(shí)際使用率超過(guò)100%，共設(shè)8個(gè)病區(qū)，治療區(qū)域總面積達(dá)8170平方米。根據(jù)“全面康復(fù)”的理念，開(kāi)展了物理治療、作業(yè)治療、言語(yǔ)治療、中醫(yī)傳統(tǒng)治療、心理治療、輔助器具適配、尿動(dòng)力學(xué)檢查、肌電圖檢查、青少年特發(fā)性脊柱側(cè)彎治療、肉毒素注射治療、心肺康復(fù)等，形成了現(xiàn)代化的醫(yī)療康復(fù)模式。根據(jù)不同病種及專業(yè)發(fā)展的要求，分別設(shè)置了神經(jīng)康復(fù)、骨創(chuàng)及運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)康復(fù)、兒童康復(fù)、燒傷康復(fù)、職業(yè)康復(fù)、社會(huì)康復(fù)等亞專科，并將脊髓損傷康復(fù)、工傷康復(fù)、腦損傷康復(fù)確立為3個(gè)特色臨床康復(fù)�？�。
本單位擁有一支創(chuàng)新進(jìn)取、奮發(fā)有為的醫(yī)療專業(yè)團(tuán)隊(duì)和豐厚、雋永的中心文化，秉承“以人為本，以誠(chéng)樹(shù)信，以技立身，以新致遠(yuǎn)”的陽(yáng)光精神，積極探索貼合患者需求的康復(fù)服務(wù)發(fā)展道路，努力踐行公益性機(jī)構(gòu)的社會(huì)責(zé)任。
為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》[滬人社專發(fā)(2009)45號(hào)]，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下人員：
一、招聘崗位及職數(shù)
1、放射科負(fù)責(zé)人：1名
2、超聲醫(yī)師：1名
3、臨床醫(yī)師：4名
4、康復(fù)醫(yī)師：5名
5、康復(fù)治療師：6名
6、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)：2名
7、病案管理：1名
8、醫(yī)務(wù)管理1名：
二、招聘職位說(shuō)明與招聘對(duì)象條件
1、招聘職位說(shuō)明
(1)放射科負(fù)責(zé)人
在分管院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作;制定本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，實(shí)行對(duì)各項(xiàng)放射治療的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào);根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，確保對(duì)病員及時(shí)診斷和治療;定期組織集體閱片，經(jīng)常檢查放射診斷和治療，親自參加臨床會(huì)診;經(jīng)常和臨床科室取得聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作;組織科室人員的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核;組織領(lǐng)導(dǎo)科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查防護(hù)情況;嚴(yán)防差錯(cuò)事故，及時(shí)處理醫(yī)療糾紛，保障醫(yī)療安全;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(2)超聲醫(yī)師
熟悉掌握本專業(yè)儀器的操作技術(shù)，能勝任本職工作，對(duì)常見(jiàn)病、多發(fā)病能獨(dú)立作出正確診斷，基本掌握復(fù)雜病例診斷;負(fù)責(zé)保管各種儀器，定期保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修并記錄存檔;遵守醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，保護(hù)受檢者的隱私，不得收受受檢者的財(cái)物;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(3)臨床醫(yī)師
在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，按時(shí)查房，對(duì)新入院病員在48小時(shí)內(nèi)做出診療意見(jiàn);掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故等其他重要問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào);參加科室值班，書(shū)寫(xiě)醫(yī)療文件;認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故;按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(4)康復(fù)醫(yī)師
在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，按時(shí)查房，對(duì)新入院病員在48小時(shí)內(nèi)做出診療意見(jiàn);掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故等其他重要問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯報(bào);參加科室值班，書(shū)寫(xiě)醫(yī)療文件;認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故;按要求完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(5)康復(fù)治療師
在科主任的帶領(lǐng)下，完成各項(xiàng)康復(fù)治療任務(wù);嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范;完成給患者進(jìn)行康復(fù)評(píng)估，制定康復(fù)方案，實(shí)施康復(fù)計(jì)劃;做好康復(fù)記錄，不斷加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)，實(shí)時(shí)查擺各類專業(yè)問(wèn)題;做好對(duì)患者的服務(wù)工作，并對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題予以解決;熟練運(yùn)用本專業(yè)治療手法與各項(xiàng)操作技能;積極參加醫(yī)院和科室安排的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(6)病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)
在護(hù)理部主任和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)做好病區(qū)的日常護(hù)理管理工作;保障病區(qū)良好的臨床治療和護(hù)理環(huán)境，確保日常護(hù)理工作的正常運(yùn)作;確保護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量和安全性，指導(dǎo)病區(qū)護(hù)士開(kāi)展日常護(hù)理服務(wù)并進(jìn)行督導(dǎo);協(xié)助護(hù)理部參與護(hù)理人員的招收、晉升、選拔工作;負(fù)責(zé)護(hù)理人員資質(zhì)認(rèn)證、培訓(xùn)、教育和職業(yè)發(fā)展;評(píng)價(jià)護(hù)理人員的績(jī)效和工作表現(xiàn)，參與所在單元成本監(jiān)督管理;參與并帶領(lǐng)本單元護(hù)理人員參與臨床護(hù)理科研活動(dòng)，參與護(hù)理教學(xué)和教學(xué)管理;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(7)病案管理
制定各項(xiàng)規(guī)章制度和病案管理執(zhí)行流程，負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行、修訂和完善工作;負(fù)責(zé)全院出院病案的回收、整理、歸檔、借閱及復(fù)印工作;實(shí)施病案質(zhì)量控制，對(duì)病案工作流程中各環(huán)節(jié)提出工作要求;做好病案庫(kù)房的安全防護(hù)工作;做好病案的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作，隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù);組織開(kāi)展病案業(yè)務(wù)的日常工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(8)醫(yī)務(wù)管理
在科主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，督促各病區(qū)各項(xiàng)制度的落實(shí)及實(shí)施;擬訂各項(xiàng)工作制度并根據(jù)上級(jí)要求及時(shí)修改，制定醫(yī)療質(zhì)量管理方案、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)檢查辦法;協(xié)助科主任實(shí)施醫(yī)療質(zhì)量管理，完成各類檢查工作的匯總、分析和反饋;督促及檢查科內(nèi)各項(xiàng)工作的實(shí)施，做好科內(nèi)日常管理工作和各類協(xié)調(diào)工作;負(fù)責(zé)醫(yī)療工作的內(nèi)外聯(lián)系，實(shí)施臨時(shí)性院外醫(yī)療任務(wù)和對(duì)相關(guān)部門的指導(dǎo)工作;接待醫(yī)療投訴，負(fù)責(zé)調(diào)查、核實(shí)糾紛發(fā)生原因，提出處理意見(jiàn);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、招聘對(duì)象與條件
本市戶籍人員或外省市社會(huì)人員(該類人員須在2013年3月31日之前持有上海市人才居住證或上海市居住證并且積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值120分以上)。
(1)放射科負(fù)責(zé)人
熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識(shí)，具有較強(qiáng)的醫(yī)德品行;具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱，45周歲以下，持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)(醫(yī)學(xué)影像和放射治療)、放射儀器上崗證，身體健康;具有二級(jí)以上醫(yī)院10年以上放射科診斷工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上放射科管理經(jīng)驗(yàn)，豐富的專業(yè)理論知識(shí)和閱片實(shí)踐能力;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢(shì)，能夠不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取。
(2)超聲醫(yī)師
熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，具有較強(qiáng)的醫(yī)德品行;具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱，45周歲以下，持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)(醫(yī)學(xué)影像和放射治療)和大型儀器上崗證，身體健康;具有二級(jí)以上醫(yī)院5年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，具有較全面的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能，熟練掌握超聲醫(yī)療專業(yè)技術(shù)，能夠解決復(fù)雜疑難問(wèn)題;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢(shì)，能夠不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取。
(3)臨床醫(yī)師
熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，具有較強(qiáng)的醫(yī)德品行;具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱，45周歲以下，持有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)(內(nèi)科、外科、兒科、中西醫(yī)結(jié)合科)，身體健康;具有二級(jí)以上醫(yī)院5年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，具有較全面的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能，熟練掌握醫(yī)療專業(yè)技術(shù)，能夠解決復(fù)雜疑難問(wèn)題;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢(shì)，能夠不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取。
(4)康復(fù)醫(yī)師
熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，具有較強(qiáng)的醫(yī)德品行;具有臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷、初級(jí)以上職稱，45周歲以下，持有康復(fù)醫(yī)學(xué)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)，2010年以后畢業(yè)的還需具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)，身體健康;具有二級(jí)以上醫(yī)院2年以上臨床康復(fù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定的業(yè)務(wù)知識(shí)與技能，掌握醫(yī)療專業(yè)技術(shù)，能夠解決一般疑難問(wèn)題;有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢(shì)，能夠不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取。
(5)康復(fù)治療師
熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，具有較強(qiáng)的醫(yī)德品行;具有臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷、中級(jí)以上職稱，45周歲以下，身體健康;具有二級(jí)以上醫(yī)院5年以上康復(fù)治療工作經(jīng)驗(yàn)，掌握基本康復(fù)評(píng)估治療技術(shù)，具有較強(qiáng)的臨床思維能力;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，適應(yīng)新形勢(shì)，能夠不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取。
(6)病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)
熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和大局意識(shí)，具有較強(qiáng)的醫(yī)德品行;具有護(hù)理學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，45周歲以下，身體健康;具有5年以上臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)和2年以上護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的護(hù)理急救能力;具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(7)病案管理
熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，具有較強(qiáng)的醫(yī)德品行;具有醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，45周歲以下，身體健康;具有5年以上病案工作經(jīng)驗(yàn)和2年以上病案管理經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
(8)醫(yī)務(wù)管理
熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)、作風(fēng)正派、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，具有較強(qiáng)的醫(yī)德品行;具有醫(yī)學(xué)類專業(yè)碩士研究生以上學(xué)歷，35周歲以下，身體健康;具有二級(jí)以上醫(yī)院2年以上醫(yī)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
報(bào)名采取郵件報(bào)名方式，可將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他資格證書(shū)等材料復(fù)印件郵寄至松江區(qū)光星路2209號(hào)4211室上海市養(yǎng)志康復(fù)醫(yī)院(上海市陽(yáng)光康復(fù)中心)人事保衛(wèi)科收或者將電子版材料發(fā)送到shygkf@163.com郵箱，請(qǐng)?jiān)谛欧饣蜞]件主題上注明“公開(kāi)招聘+應(yīng)聘崗位名稱”。報(bào)名時(shí)間即日起至2014年2月28日止。
2、資格審查
本單位將根據(jù)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選并通知應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試和面試。
3、筆試和面試
通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選，符合招聘要求的統(tǒng)一參加筆試(其中1-3崗位參加上海市職業(yè)能力考試院統(tǒng)一組織的考試)。按照筆試成績(jī)從高到低排列，按照招聘職數(shù)1:3的比例確定面試人員名單。其他崗位筆試和面試由市殘聯(lián)和中心共同組織，筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)。面試內(nèi)容主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。
4、身體檢查
按照面試成績(jī)從高到低排列，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
5、考察
由本單位組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，確定擬錄用人員名單，報(bào)上級(jí)主管部門審核后，在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”上進(jìn)行公布，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為7天。公示無(wú)異議后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)查實(shí)結(jié)果確定是否錄用。
四、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：黃玨、楊俊
郵 箱：shygkf@163.com
聯(lián)系電話：37790118
聯(lián)系地址：松江區(qū)光星路2209號(hào)4211室
郵 編：201619
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