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2014年浙江省臺(tái)州市玉環(huán)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招商中心招聘公告

時(shí)間:2014-2-27 20:36:29 點(diǎn)擊:

2014年臺(tái)州市玉環(huán)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招商中心招聘公告

  根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))和《玉環(huán)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(玉縣委辦〔2009〕68號(hào)規(guī)定)等相關(guān)規(guī)定,浙江玉環(huán)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)決定面向臺(tái)州市公開(kāi)招聘高層次人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、單位簡(jiǎn)介

  浙江玉環(huán)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)規(guī)劃控制面積85平方公里,主要開(kāi)發(fā)漩門二期、三期圍墾區(qū)、縣汽摩園區(qū)、觀光農(nóng)業(yè)園等。開(kāi)發(fā)區(qū)堅(jiān)持“高起點(diǎn)規(guī)劃、高品位建設(shè)、高強(qiáng)度招商、高標(biāo)準(zhǔn)管理”,全面開(kāi)啟“玉環(huán)新城”建設(shè)序幕,形成以汽摩配為主的先進(jìn)制造業(yè)和科技農(nóng)業(yè)及生態(tài)旅游等多元化產(chǎn)業(yè)并舉的發(fā)展格局。

  二、招聘原則與方式

  招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取公開(kāi)報(bào)名,全面考核,擇優(yōu)聘用的方式。整個(gè)招聘工作在紀(jì)檢部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。

  三、招聘計(jì)劃和條件

  (一)招聘計(jì)劃

  本次玉環(huán)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)招商中心招聘工作人員1人。

  (二)招聘條件

  1、基本條件

  (1)政治素質(zhì)好,遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

  (2)愿意履行工作崗位所需的義務(wù),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,品行端正;

  (3)有良好的英語(yǔ)溝通交流能力;

  (4)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (5)有招商引資經(jīng)歷和資源,或有外企、留學(xué)和海外工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

  2、其他資格條件

  臺(tái)州戶籍或臺(tái)州生源的全日制普通高校研究生,碩士學(xué)位(國(guó)外文憑應(yīng)有教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)),國(guó)際貿(mào)易學(xué)、國(guó)際管理, 1984年3月1日及以后出生。

  四、招聘程序和辦法

  (一)信息發(fā)布平臺(tái)

  1、玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.yhmohrss.gov.cn);

  2、玉環(huán)人才網(wǎng)(www.yhrl.com.cn);

  3、玉環(huán)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)網(wǎng)(www.yedz.gov.cn)。

  玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺(tái)。

  (二)報(bào)名和資格審查

  1、報(bào)名時(shí)間:3月3日—3月6日,每天上午8:30至12:00,下午2:00——5:00;

  2、報(bào)名地點(diǎn):浙江玉環(huán)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)政工部,聯(lián)系咨詢電話: 81719000;

  3、提供材料:報(bào)名表,身份證原件、復(fù)印件,戶口簿原件、首頁(yè)、本人頁(yè)復(fù)印件,學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件,近期二寸免冠照片1張等;國(guó)外取得學(xué)歷、學(xué)位人員須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

  4、浙江玉環(huán)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)政工部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,并確定符合條件人員名單。

  5、應(yīng)聘人員所提供的材料不全或與招聘資格條件不相符的,視作不具備招聘資格條件,自動(dòng)喪失考試考核資格。

  (三)考試

  考試采取面試的形式。面試成績(jī)滿分100分。面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,合格分為70分,面試不合格者不能入圍體檢、考察。面試具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  (四)體檢

  根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分,按招考計(jì)劃1:1確定體檢人員。體檢工作由縣漩門管理局組織實(shí)施。體檢參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通知標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,在考試合格人員中按考試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ),此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  (五)考察

  對(duì)體檢合格人員,參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。擬聘用人選放棄考察或考察不合格的,可在考試合格人員中,按考試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ),此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

  (六)公示、聘用

  經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單將在玉環(huán)縣人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(www.yhmohrss.gov.cn)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)文件規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

  被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

  五、注意事項(xiàng)

  1.報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報(bào)考資格且2年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位的處理。

  2.如取消或核減招考計(jì)劃將在玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)予以公布。

  未盡事宜,由浙江玉環(huán)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)酌情研究處理。

  六、聯(lián)系方式

  地址:玉環(huán)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)濱江大道1號(hào)

  聯(lián)系電話:81719000(人事部門)

  監(jiān)督電話:81719086(紀(jì)委督查室)

  玉環(huán)縣紀(jì)委執(zhí)法監(jiān)察室,電話:0576-87211472。

  敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。

  附件:浙江玉環(huán)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.rar

  浙江玉環(huán)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)

  2014年2月26日

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