因業(yè)務拓展需要，天津分行誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越人生價值、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的金融精英加入我們的團隊，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件
1、能夠遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守和較強的事業(yè)心、責任心;
3、管理崗位要求年齡在40周歲以下，其他崗位要求年齡在35周歲以下，身體健康，條件特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬;
4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;
5、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及應聘條件
(一)西青區(qū)支行行長(1人)
1、本科及以上學歷，綜合素質優(yōu)秀，工作富有激情;
2、5年以上商業(yè)銀行市場拓展經驗，2年以上團隊管理經驗;
3、熟悉小企業(yè)金融業(yè)務，熟知有關經濟、金融的法律、法規(guī);有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執(zhí)行推動能力;
4、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識。
(二)西青區(qū)支行個人業(yè)務副行長(1人)
1、本科及以上學歷，市場營銷、經濟、金融、管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上銀行零售業(yè)務從業(yè)經驗，熟悉個人業(yè)務，具有團隊管理經驗優(yōu)先;
3、較好的掌握金融專業(yè)知識，熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業(yè)務產品，在渠道建設方面有一定的營銷經驗;
4、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識。
(三)公司業(yè)務營銷團隊總經理(2人)
1、本科及以上學歷，綜合素質優(yōu)秀，工作富有激情;
2、5年以上商業(yè)銀行市場拓展經驗，熟悉公司業(yè)務，具有團隊管理經驗優(yōu)先;
3、熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規(guī);
4、具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協調能力，較強的執(zhí)行推動能力;
5、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理意識。
(四)票據中心負責人(1人)
1、本科及以上學歷，經濟、金融相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上票據業(yè)務從業(yè)經驗，熟悉金融市場環(huán)境及相關政策;
3、較好地掌握金融市場業(yè)務專業(yè)知識，在渠道建設方面有一定營銷及管理經驗。
(五)小企業(yè)客戶經理(5人)工作地點：西青區(qū)
1、本科及以上學歷，市場營銷、金融相關專業(yè);
2、具有2年以上商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務從業(yè)經驗，熟悉銀行產品，熟知有關經濟、金融的法律、法規(guī);
3、有較強學習能力、溝通能力、性格外向，善于與客戶溝通，文字表達能力較強;
4、有較強的社會關系及較強的社交能力者優(yōu)先考慮。
(六)個人業(yè)務客戶經理(5人)工作地點：西青區(qū)
1、本科及以上學歷，35周歲以下，市場營銷、經濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有2年以上銀行零售業(yè)務從業(yè)經驗，或1年以上理財業(yè)務從業(yè)經驗;
3、較好的掌握金融專業(yè)知識，熟悉銀行理財產品、基金、保險等個人業(yè)務產品，有較好的營銷技巧和服務意識，能夠正確理解并貫徹銀行的各項業(yè)務政策和制度;
4、取得相關專業(yè)證照，如理財從業(yè)、保險從業(yè)、基金從業(yè)，CFA/CFP/AFP等優(yōu)先考慮;擁有客戶資源者優(yōu)先。
三、應聘程序
1、請?zhí)顚憽稄V發(fā)銀行應聘人員申請表》(附后)，并在簡歷上注明應聘崗位、期望工作地點。
2、上述資料可通過電子郵件方式發(fā)送至gftjhr@163.com，郵件主題注明：“應聘XX崗位”。經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試，請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退還，本行代為保密。
3、報名截止時間2014年3月31日。
廣發(fā)銀行天津分行期待您的加盟，誠邀與您攜手共創(chuàng)更加輝煌的明天!
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