根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開招聘13名工作人員。
具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見附表《安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘工作人員計(jì)劃表》。
三、招聘條件
公開招聘對(duì)象為國家教育部認(rèn)證的應(yīng)、歷屆碩士及以上學(xué)位的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其它條件�！澳挲g條件”中“35周歲及以下”為“1978年4月30日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。
有下列情形的人員，不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(五)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(六)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
(七)法律法規(guī)規(guī)定不能參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘方式、程序
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及方式：
報(bào)考人員可登錄安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.ahaq.hrss.gov.cn)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)、安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)(www.ahmxx.cn)下載本公告附件2《安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘工作人員報(bào)名表》，于2014年4月30日上午8:00至5月7日下午16:00前將填好的《報(bào)名表》、所報(bào)考崗位需要出具的學(xué)位證書、職稱證書、專業(yè)方向證明等原件的電子版和有效通訊方式傳至電子郵箱hmxxyzrc@163.com，郵件“主題”需注明“應(yīng)聘專業(yè)+學(xué)位+姓名”。逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、資格初審
報(bào)名結(jié)束后首日(5月8日)，學(xué)院對(duì)應(yīng)聘人員電子材料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員應(yīng)填寫準(zhǔn)確有效的通訊方式，并對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)初審合格的報(bào)考人員以電話形式通知，因聯(lián)系方式原因?qū)е聼o法通知的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
3、現(xiàn)場復(fù)審：
初審合格的報(bào)考人員于2014年5月9日8:30-11:30、14:30-17:00攜有效證件到安慶市人力資源市場(安慶市棋盤山路332號(hào)安慶市人力資源和社會(huì)保障局二樓)進(jìn)行資格復(fù)審，并簽訂誠信承諾書，未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的視為自行放棄。在資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員需提供如下證件及材料：
�、� 本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
② 已畢業(yè)人員需提供學(xué)位證書、畢業(yè)學(xué)校簽章出具的專業(yè)方向證明、獲獎(jiǎng)證書、資格證書、職稱證書、技能證書等原件及復(fù)印件;
�、� 應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件、所在學(xué)校就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或憑所在學(xué)校簽章出具的該學(xué)位層次、專業(yè)方向、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明材料原件及復(fù)印件辦理報(bào)考資格審查;
�、� 屬在職在崗在編正式工作人員須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明;
�、� 填寫好的《報(bào)名表》及兩寸免冠正面同底照片5張;
⑥ 相關(guān)的復(fù)印件裝訂成冊(cè)。
4、領(lǐng)取面試通知書：資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，應(yīng)聘人員領(lǐng)取面試通知書。
(二)面試
報(bào)考人員通過資格審查后進(jìn)行面試。面試工作在公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一實(shí)施。
1、面試時(shí)間與地點(diǎn)：面試時(shí)間安排在2014年5月11日上午8:00 ，地點(diǎn)在安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院(安慶市宜秀區(qū)北部新城學(xué)院路8號(hào))。
2、面試開考比例：應(yīng)聘同一崗位的，應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例應(yīng)不低于3：1，參加面試人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不足3：1的須經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考，但參加面試人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例最低不低于2：1。
3、面試內(nèi)容：
面試采取專業(yè)技能測試、才藝展示、說課、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行。
藝術(shù)設(shè)計(jì)教師崗位為專業(yè)技能測試(時(shí)間為60分鐘)和說課(時(shí)間為10分鐘)兩項(xiàng)各占50分，總分100分;聲樂、播音主持教師崗位包括才藝展示(根據(jù)報(bào)考崗位自備6分鐘以內(nèi)節(jié)目)和說課(時(shí)間為10分鐘)兩項(xiàng)各占50分，總分100分;戲曲理論、音樂理論、文化事業(yè)管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、體育、中文、兩課教師崗位為說課(時(shí)間為15分鐘)，總分100分;會(huì)計(jì)崗位為專業(yè)知識(shí)測試(時(shí)間為10分鐘)和結(jié)構(gòu)化面試(時(shí)間為10分鐘)兩項(xiàng)各占50分，總分100分。
注意事項(xiàng)：
1、以上崗位面試所需樂器、伴奏帶(考場提供CD機(jī))、服裝、道具、畫具(考場提供畫板、畫架和畫紙)等，均需要考生自己攜帶。
2、報(bào)考同一崗位的已面試完考生，該崗位面試全部結(jié)束前，不得離開休息室。
3、面試當(dāng)天，考生務(wù)必提前到達(dá)面試地點(diǎn)，熟悉環(huán)境。
4、考生于5月11日上午7:00須持本人居民有效身份證、面試通知書(均為原件)方可進(jìn)入面試考點(diǎn)。
4、最低分?jǐn)?shù)線：按招聘計(jì)劃數(shù)，從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象時(shí)，考生面試總成績最低須達(dá)到60分;對(duì)因人員缺考出現(xiàn)崗位招聘數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人員的比例為1：1的，考生面試總成績最低須達(dá)到70分;對(duì)面試總成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢。
五、體檢與考察
依據(jù)考生面試總成績，按招聘計(jì)劃數(shù)，在最低分?jǐn)?shù)線上從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象，如入圍最后一名面試總成績相同的，現(xiàn)場抽題加試從高分到低分擇優(yōu)予以確定，加試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試。
體檢工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，須在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
體檢、考察的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢按檢查項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)用。
在招聘過程中，凡因考察或體檢不符合要求的、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的以及因不符合聘用條件或個(gè)人原因自動(dòng)放棄導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，按照總成績從高分到低分的原則等額遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)人員面試總成績出現(xiàn)并列分，按皖人社秘〔2011〕263號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，即以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先。若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定(加試時(shí)間、方式另行通知)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
六、聘用
根據(jù)考生面試總成績，結(jié)合體檢、考察結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后向社會(huì)公示7天。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員必須服從組織安排，不服從安排的視為自動(dòng)放棄。
七、有關(guān)事宜
為確保招聘工作的公開、公平、公正和順利進(jìn)行，成立由市人力資源和社會(huì)保障局、市監(jiān)察局、安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院人員組成的安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)公開招聘工作的統(tǒng)一組織、統(tǒng)一實(shí)施。辦公室確定專人負(fù)責(zé)報(bào)名的資格審查、復(fù)審、考試以及本方案的解釋等工作。
有關(guān)招聘政策和考試等信息，請(qǐng)登錄安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.ahaq.hrss.gov.cn)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://www.aqpta.com/)、安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)(www.ahmxx.cn)查詢查閱。
政策咨詢：安慶市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科0556—5897206，5897207;
業(yè)務(wù)咨詢：安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院組織人事處0556-5512686;18955690662;
監(jiān)督舉報(bào)：安慶市監(jiān)察局0556-5702022;5702020。
安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院
2014年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2014年4月21日
附件1： 安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘工作人員計(jì)劃表.rar
附件2：安徽黃梅戲藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2014年公開招聘工作人員報(bào)名表.rar