一、招聘背景
為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理，南京領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招考聘用城市管理協(xié)管人員，派遣至浦口新城協(xié)助城管執(zhí)法人員做好城市管理工作。
二、招聘崗位、數(shù)量及資格條件
(一)招聘條件
1、擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、品行端正，具有為人民服務(wù)的精神。
2、具備崗位所需的資格條件和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，不得報(bào)考。
(二)招聘崗位及專業(yè)條件
招聘崗位：城市管理協(xié)管人員
招聘人數(shù)：50人(含：男性45人，女性5人)
l、招考對(duì)象
2、必須具有本市戶口，浦口區(qū)戶籍優(yōu)先;
3、高中及以上學(xué)歷人員;大專及大專以上學(xué)歷、退伍軍人、文秘專業(yè)、持B照駕駛員優(yōu)先考慮。
4、報(bào)考條件
5、年齡： 35周歲(1979年元月31日以后出生)以下。
6、身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無(wú)殘疾、無(wú)重度平跖足、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲，無(wú)重度近視，無(wú)傳染性疾病，無(wú)紋身，肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。男性身高1.70米以上，女性身高在1.60米以上。
7、身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無(wú)殘疾、無(wú)重度平跖足、無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲，無(wú)重度近視，無(wú)傳染性疾病，無(wú)紋身，肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。男性身高米以上，女性身高在米以上。
三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名階段
招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試、體能測(cè)試、面試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2014年5月20日
2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)站：前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘網(wǎng)、南京人事人才網(wǎng)、浦口區(qū)人社局網(wǎng)站、浦口區(qū)政府網(wǎng)站以及江蘇招聘網(wǎng)。
郵箱直投：leaderhrzhaopin@163.com，并請(qǐng)?jiān)卩]件標(biāo)題中注明“應(yīng)聘協(xié)管人員”。
(二)資格審查
對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行材料初篩后，安排資格審查，候選人須本人參加審查，資格審查合格者另行通知時(shí)間領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。
1.資格審查時(shí)間：2014年5月21日-23日上午9:00-12:00;下午13：30-17:30。
2.資格審查地點(diǎn)：南京領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司，具體地址：南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào)四樓招聘事業(yè)部。
3.資格審查須攜帶材料：本人身份證;畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供"畢業(yè)生雙向選擇推薦表");戶口簿;其他證件(以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件);本人近期同底免冠一寸照片3張。
4.資格審查合格者領(lǐng)取準(zhǔn)考證，方可參加筆試。
(三)筆試
1.采取閉卷方式進(jìn)行筆試，筆試試題由專業(yè)考試中心負(fù)責(zé)出題，筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測(cè)試報(bào)考者的公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力測(cè)試。
2. 筆試時(shí)間地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
(四)體能測(cè)試
1、體能測(cè)試與筆試同日進(jìn)行，所有參加筆試人員考核結(jié)束后，將在當(dāng)天下午安排進(jìn)行體能測(cè)試。
2、體能測(cè)試地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
(五)面試
1、面試成績(jī)根據(jù)筆試和體能測(cè)試的成績(jī)，成績(jī)達(dá)到基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線的按照從高分至低分，確定面試人員名單。
2、面試時(shí)間地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)。
(六)體檢
1、按照筆試成績(jī)、體能測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)分別占30%、30%和40%的比例測(cè)算綜合成績(jī)，由高分到低分確定體檢人員名單。
2、若被通知人員放棄體檢或體檢不合格者，則按成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員。體檢合格者，決定正式錄取。
四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇
招聘人員與南京領(lǐng)航人才派遣有限公司辦理人才錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，基本工資2000元/月(含“五險(xiǎn)一金”)，另加崗位工作績(jī)效考核獎(jiǎng)。
南京領(lǐng)航人才開(kāi)發(fā)有限公司
2014年5月