現(xiàn)根據(jù)工會(huì)業(yè)務(wù)工作需要，向轄內(nèi)公開(kāi)招聘工會(huì)工作人員1名。
一、招聘的條件
（一）具有大專以上學(xué)歷；
（二）年齡在35周歲以下；
（三）身體健康，五官端正；
（四）能熟練操作電腦；
（五）有一定的社會(huì)活動(dòng)、組織協(xié)調(diào)和文字表達(dá)能力；
（六）思想政治素質(zhì)好，有樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，責(zé)任心強(qiáng)；
（七）具有本轄區(qū)內(nèi)戶籍居住，男女不限，有工會(huì)或行政管理、企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、招聘的方法
（一）報(bào)名與資格審查。
1．報(bào)名與資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)：報(bào)名時(shí)間為2013年7月3日至12日上午9：00—11：00分，下午14：00—17：00分，地點(diǎn)在越秀區(qū)寺右北一街三巷9號(hào)A座四樓（聯(lián)系電話：87382620）。
2．每位應(yīng)聘者應(yīng)親臨報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名表（或提供個(gè)人簡(jiǎn)歷1份）。
3．報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者必須持本人身份證、戶口簿、計(jì)劃生育證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)資格證的原件及復(fù)印件、小一寸近期彩色相片2張，由越秀區(qū)總工會(huì)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。
（二）考試由筆試、面試組成。
1．筆試：由區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一組織進(jìn)行考試。
2．面試：由區(qū)總工會(huì)組織進(jìn)行，并電話通知進(jìn)入考核人選。面試采用百分制。參加面試人數(shù)按招聘崗位1:3的比例，依筆試成績(jī)高低順序確定。不足1:3的，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。
3．總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)滿分為100分，筆試、面試、成績(jī)按40：60比例計(jì)算總成績(jī)；以總成績(jī)高低順序，按招聘崗位1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核人選，
4．體檢、政審
進(jìn)入體檢的考生安排到指定醫(yī)院體檢，體檢參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)體檢合格者進(jìn)行政審。體檢或政審不合格，可按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
三、聘用及相關(guān)待遇
（一）經(jīng)考試、體檢、政審合格后擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并電話通知。
（二）聘用人員實(shí)行試用期2個(gè)月，試用期工資為大專生1800元/月，本科生2000元/月；聘用期工資為大專生2000元/月，本科生2200元/月；試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。
聯(lián)系人：吳瑞賢聯(lián)系電話：87382620
越秀區(qū)總工會(huì)
2013年6月9日
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