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2014年云南省昆明市環(huán)境工程評(píng)估中心招聘網(wǎng)絡(luò)管理員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2014-08-27 23:09:34 點(diǎn)擊:

2014年昆明市環(huán)境工程評(píng)估中心招聘網(wǎng)絡(luò)管理員簡(jiǎn)章

 一、單位簡(jiǎn)介

  昆明市環(huán)境工程評(píng)估中心成立于2012年8月,是昆明市環(huán)境保護(hù)局下屬的自收自支事業(yè)單位。主要職責(zé):受昆明市環(huán)境保護(hù)局委托,負(fù)責(zé)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)大綱、報(bào)告書、報(bào)告表、登記表進(jìn)行技術(shù)審查評(píng)估;承擔(dān)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)保設(shè)施、措施評(píng)估和建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境設(shè)施竣工驗(yàn)收的技術(shù)評(píng)估、咨詢業(yè)務(wù);承擔(dān)戰(zhàn)略、規(guī)劃環(huán)境影響評(píng)價(jià)、上市公司環(huán)境核查、非污染類建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收等方面環(huán)境咨詢工作;負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境影響評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和人員資質(zhì)的考核和管理工作,承擔(dān)昆明市環(huán)境影響評(píng)價(jià)工作技術(shù)培訓(xùn);開展環(huán)境影響評(píng)價(jià)相關(guān)技術(shù)政策研究與咨詢;承辦建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收調(diào)(審)查及環(huán)境科學(xué)技術(shù)開發(fā)等工作等。

  二、招聘崗位名稱、專業(yè)及資格條件

  (一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守憲法和法律,無違法犯罪記錄,熱愛環(huán)境保護(hù)事業(yè);

  3、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

  4、身體健康;

  5、具有崗位所需的其他條件。

  (二)招聘崗位及條件

  本次招聘技術(shù)崗位1人,要求如下:

  

招聘

崗位

招聘人數(shù)

學(xué)歷

要求

專業(yè)相關(guān)要求

年齡要求

網(wǎng)絡(luò)管理員

1

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè),符合招聘專業(yè)要求。

1.全日制大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2.兩年以上網(wǎng)站和網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉網(wǎng)絡(luò)硬件,如:路由器、服務(wù)器、交換機(jī)等設(shè)備設(shè)施的使用維護(hù);

4.精通Windows各種操作系統(tǒng)及基于其下的各種軟件,對(duì)LINUX系統(tǒng)有一定了解;

5.熟練操作SQLSERVER數(shù)據(jù)庫,熟練配置WEB、FTP、MAIL、DHCP、PRINTER、VPN等各種網(wǎng)絡(luò)服務(wù);

6.具備較好的電腦軟、硬件安裝調(diào)試故障排除,服務(wù)器重要數(shù)據(jù)的恢復(fù),局域網(wǎng)使用和維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

7.有一定文字功底,勤奮敬業(yè)、責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

(1)年齡須在35歲以下(即1979年1月1日以后出生)。

  (三)崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站日常運(yùn)營、升級(jí)、維護(hù);

  2、負(fù)責(zé)中心網(wǎng)絡(luò)硬件系統(tǒng)的維護(hù),確保其正常運(yùn)作,包括服務(wù)器、路由器、交換機(jī)、計(jì)算機(jī)等設(shè)備;

  3、負(fù)責(zé)中心網(wǎng)絡(luò)安全管理;網(wǎng)絡(luò)反病毒軟件統(tǒng)一部署;網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)實(shí)施和運(yùn)行維護(hù)等;

  4、中心計(jì)算機(jī)軟件管理、維護(hù)、升級(jí)等;

  5、根據(jù)中心工作需要,對(duì)中心數(shù)據(jù)資料進(jìn)行備份、恢復(fù)。

  通過公開招聘的方式進(jìn)入中心工作并采取合同制管理(非事業(yè)編制)。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名時(shí)間

  2014年8月25日至9月30日上午9:00—11:30,下午13:30—16:30。

  (二)報(bào)名方式

  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  地點(diǎn):昆明市環(huán)境工程評(píng)估中心辦公室(青年路延長線53號(hào)濱江大廈B座8樓),市內(nèi)可乘坐74路、4路、129路、83路、59路等公共汽車在“圓通山站”下車即到;

  聯(lián)系人:魯瑨、毛偉名

  聯(lián)系電話:0871-68241008。

  (三)報(bào)名要求

  1、報(bào)名時(shí)須提供公民身份證或其他身份證明;學(xué)歷證和畢業(yè)證;提供個(gè)人簡(jiǎn)歷及證明本人工作技能的相關(guān)材料(如:職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)等級(jí)考核證書或獲獎(jiǎng)證書);本人小1寸近期免冠彩照2張;

  2、已就業(yè)人員報(bào)考,須出具單位同意報(bào)考證明;

  3、對(duì)自己提供的報(bào)考信息真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)報(bào)考信息不真實(shí),經(jīng)核實(shí)后,立即取消考試資格;

  (四)資格審查

  由昆明市環(huán)境工程評(píng)估中心具體負(fù)責(zé)。招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1∶2的比例,達(dá)不到比例的取消該招聘崗位。由昆明市環(huán)境工程評(píng)估中心根據(jù)報(bào)考條件對(duì)報(bào)考者提供的資料是否符合應(yīng)聘資格進(jìn)行詳細(xì)審查,與報(bào)名時(shí)間同步進(jìn)行。主要審查其報(bào)名材料(包括各種證件、證書和證明材料等),篩選符合條件的人員進(jìn)入面試。

  (五)面試

  面試采取個(gè)人演講(占綜合成績(jī)的30%)和考評(píng)組現(xiàn)場(chǎng)提問(占綜合成績(jī)的70%)的方式進(jìn)行。

  (六)考察

  考察根據(jù)每個(gè)擬引進(jìn)崗位成績(jī)公布的第一名確定考察對(duì)象,考察采取查閱檔案、走訪、座談、與被考察對(duì)象交流等方式,主要了解被考核對(duì)象政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、工作績(jī)效、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。

  (七)體檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在考核及體檢中不合格的人員,由昆明市環(huán)境工程評(píng)估中心負(fù)責(zé)取消其擬聘用資格,并書面告知理由。若有棄權(quán)或體檢不合格者,因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  (八)聘用

  根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人簽訂勞動(dòng)合同。

  四、招聘紀(jì)律

  應(yīng)聘人員有下列情況之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動(dòng)合同:

  (一)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

  (二)在考試、考核和體檢過程中作弊的;

  (三)其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

  五、其他事項(xiàng)

  (一)有下列情形的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ):擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明,附本人身份證復(fù)印件);

  (二)本簡(jiǎn)章由昆明市環(huán)境工程評(píng)估中心負(fù)責(zé)解釋。

  昆明市環(huán)境工程評(píng)估中心

  2014年8月25日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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