2014年上饒上饒縣總工會(huì)協(xié)理員招聘公告
根據(jù)《江西省工會(huì)工作協(xié)理員管理辦法(試行)的通知》，上饒縣總工會(huì)決定面向社會(huì)直接招聘聘用制工會(huì)工作協(xié)理員�，F(xiàn)就此次招聘提出如下實(shí)施方案：
一、招聘工作基本原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘。
二、報(bào)考條件和要求
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正;
3.身體健康;
4.具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的。
(二)崗位條件
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招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘專業(yè) |
招聘人數(shù) |
最低學(xué)歷（學(xué)位） |
年齡 |
其他條件 |
備注 |
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上饒縣總工會(huì) |
協(xié)理員 |
漢語言與文秘類 |
1 |
全日制普通高校本科及以上 |
30周歲以下（1984年8月29日以后（含）出生） |
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試用期為兩個(gè)月 |
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協(xié)理員 |
法學(xué)類 |
1 |
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協(xié)理員 |
會(huì)計(jì)與審計(jì)類 |
1 |
須具有會(huì)計(jì)資格證書 |
三、實(shí)施步驟
招聘工作按照招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢和考核、公示和聘用等步驟進(jìn)行。由縣上饒縣人力資源和社會(huì)保障局和上饒縣總工會(huì)負(fù)責(zé)招聘工作的具體實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘公告
上饒縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)用人單位報(bào)送備案的計(jì)劃擬定招聘公告，在上饒縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站(http://www.srxrs.gov.cn/)、上饒縣電視臺(tái)和上饒縣工會(huì)網(wǎng)(http://www.srxgh.com/)等媒體發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間為2014年9月24日8：30至9月26日17：00。報(bào)名地點(diǎn)為上饒縣人力資源和社會(huì)保障局人才流動(dòng)中心。
1.報(bào)名所需材料如下：
《上饒縣總工會(huì)公開招聘工作人員考試報(bào)名表》2張(見附表);本人近期(六個(gè)月以內(nèi))免冠1寸彩照4張;本人身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證、專業(yè)資格證原件及復(fù)印件，無報(bào)到證的需提供人事檔案存放部門的證明(須注明是否為全日制普通高(中)等院校畢業(yè)生);本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的有無犯罪記錄證明;已婚的需提供縣級(jí)以上計(jì)生部門出具的未違反計(jì)劃生育證明，未婚的需提供縣級(jí)以上民政部門開具的未婚證明。
應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假或疏忽錯(cuò)報(bào)被取消考試或聘用的，后果由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)。應(yīng)聘人員應(yīng)遵守公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。
2.筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定50元/人·科，面試30元/人·科。
3.資格審查
資格審查由上饒縣人力資源和社會(huì)保障局和上饒縣總工會(huì)負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)核實(shí)，取消筆試、面試或聘用資格。
(三)考試
1.考試采取筆試與面試相結(jié)合，按先筆試后面試的方式進(jìn)行。
總成績=筆試*50% +面試*50%(筆試和面試總分各為100分)
筆試考試內(nèi)容包含公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法進(jìn)行，滿分為100分。
2.筆試按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例開考，未達(dá)到開考比例的則取消該崗位招聘。面試根據(jù)筆試成績按照高分到低分按1：3的比例確定。
3.遞補(bǔ)面試人員
對(duì)面試本人自動(dòng)放棄的，按崗位和筆試成績從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。
(四)體檢
1.根據(jù)總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢考核對(duì)象，并在上饒縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站進(jìn)行公示。如末位總成績相同的取面試高分者。
2.體檢由上饒縣人力資源和社會(huì)保障局和上饒縣總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施;體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。
3.對(duì)因體檢不合格或本人放棄等原因造成的缺額按崗位和總成績從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。如出現(xiàn)遞補(bǔ)人員末位總成績相同的取面試高分者。
四、工資待遇
應(yīng)聘者一經(jīng)錄用與招聘單位簽訂聘用合同。工資待遇參考新錄用公務(wù)員工資待遇確定。試用期為兩個(gè)月。試用合格，簽訂勞動(dòng)關(guān)系合同，初次聘用期為一年，經(jīng)年度考核合格的，可以續(xù)聘，不合格的取消聘用。
舉報(bào)監(jiān)督電話：
上饒縣監(jiān)察局0793-8467195
上饒縣人保局0793-8466280
上饒縣總工會(huì)0793-8442317
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上饒縣人力資源和社會(huì)保障局
上饒縣總工會(huì)
2014年8月29日