繁昌縣市場(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)所為法定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，為財(cái)政全額拔款的事業(yè)單位，隸屬于繁昌縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局。因工作需要，現(xiàn)招聘1名專業(yè)技術(shù)人才，具體公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘，面試、考核后擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位計(jì)劃
擬招聘1名材料類專業(yè)技術(shù)研發(fā)人員。
三、招聘對(duì)象
1、全日制普通高校碩士及以上研究生。
2.年齡在35周歲以下(1979年9月1日以后出生)。
3、材料類專業(yè)(建筑材料方向)。
四、招聘條件
1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)改革開放，熱愛本職崗位。
2、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，綜合素質(zhì)較高，學(xué)業(yè)成績(jī)(或工作實(shí)績(jī))優(yōu)良。
3、品行端正，遵紀(jì)守法，在�；蚬ぷ�(待業(yè))期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀(jì)律處分。
4、身心健康，能勝任崗位工作。
5、符合招聘崗位所需的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
�、�、不符合招聘崗位條件要求的人員;
�、凇F(xiàn)役軍人;
�、�、經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
�、堋⒃蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
五、招聘程序和辦法
1宣傳。通過媒體、網(wǎng)絡(luò)等多種形式發(fā)布信息，廣泛宣傳招聘對(duì)象、條件、辦法及相關(guān)優(yōu)惠政策。
2、報(bào)名。
�、�、報(bào)名時(shí)間。自公告之日起至10月25日17：30分止。
�、�、報(bào)名方式：來人、來電、網(wǎng)上報(bào)名均可。
聯(lián)系單位：繁昌縣人力資源和社會(huì)保障局人事科、繁昌縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事科
地址：安徽省蕪湖市繁昌縣政務(wù)文化中心、繁陽(yáng)大道市場(chǎng)監(jiān)督管理局大樓
電話：0553-7970091
郵箱：573892906qq@.com.
聯(lián)系人：陶小平、童朝健
報(bào)名需填寫《繁昌縣市場(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)所招聘工作人員資格審查表》，提供學(xué)歷證書、有效身份證件的復(fù)印件。
4、審查、考察
①、資格審查。招聘單位對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考資料，對(duì)于證件弄虛作假與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考察與聘用資格。
�、�、面試與考察。對(duì)資格審查通過者，由縣編辦、縣人社局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織人員對(duì)其進(jìn)行面試及考察，確定1名人員進(jìn)行體檢程序。
五、健康體檢。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢合格者，由縣編辦、縣人社局、縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局組織人員審定擬聘用。
六、工作待遇
1、人員一經(jīng)聘用，即和繁昌縣市場(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)所簽訂用工合同，實(shí)行一年試用期，試用期工資按事業(yè)單位新進(jìn)工作人員待遇執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)考核合格列入事業(yè)單位編制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同。
2、提供人才公寓住宿。
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繁昌縣市場(chǎng)監(jiān)督檢驗(yàn)所招聘工作人員資格審查表
繁昌縣人力資源與社會(huì)保障局
繁昌縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局
2014年10月10日