2014年杭州市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心招聘公告
杭州市統(tǒng)計(jì)局所屬數(shù)據(jù)管理中心因工作需要,決定向社會公開招聘工作人員1名。依據(jù)《杭州市貫徹落實(shí)<國家人事部事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》(杭人政〔2006〕5號),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡介
杭州市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心是杭州市統(tǒng)計(jì)局所屬事業(yè)單位,機(jī)構(gòu)規(guī)格為相當(dāng)正處級,預(yù)算形式為財(cái)政補(bǔ)助。主要職能是承擔(dān)全市統(tǒng)計(jì)信息化系統(tǒng)和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫體系的建設(shè)管理,以及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)采集、處理和開發(fā)應(yīng)用等工作。
二、招聘對象條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法、法律;
(三)具有良好的品行;
(四)35周歲以下(1979年7月1日以后出生);
(五)具有崗位所需的專業(yè)理論知識和實(shí)踐操作能力;
(六)具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(七)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
三、招聘崗位、范圍及條件
招聘崗位 |
招聘范圍 |
招聘人數(shù) |
性別 |
學(xué)歷及專業(yè) |
其他條件 |
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和安全 |
戶籍不限 |
1 |
不限 |
學(xué)歷:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 |
1、具有扎實(shí)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)理論知識,熟悉主流交換機(jī)、路由器、防火墻及VPN等設(shè)備的基本配置,掌握各種網(wǎng)絡(luò)環(huán)境搭建及網(wǎng)絡(luò)故障排除; |
3、同等條件下,熟悉統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)開發(fā)知識、具有網(wǎng)絡(luò)工程師、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)師等證書者優(yōu)先。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:
報(bào)名時(shí)間為2014年11月3日—11月7日,共5天。每日上午9:00時(shí)-11:30時(shí),下午14:00時(shí)-17:00時(shí)。
(二)報(bào)名地點(diǎn):
杭州立新大廈6樓607室(杭州市莫干山路102號沈塘橋弄14號)。
(三)報(bào)名方式:
以在本公告所規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名為準(zhǔn)。報(bào)名者請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到杭州市統(tǒng)計(jì)局組織人事處進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名,不接受網(wǎng)上、郵寄、電話等報(bào)名方式。
(四)報(bào)名材料:
報(bào)名者應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書(留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、專業(yè)技術(shù)資格證書,均需原件和復(fù)印件;報(bào)名者還需提供《杭州市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心招聘工作人員報(bào)名表》1份(杭州統(tǒng)計(jì)調(diào)查信息網(wǎng)www.hzstats.gov.cn下載)、一寸照片2張。
(五)報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃5倍,不開考。
五、考試
考試包括筆試和面試,筆試成績占50%(其中《綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力》占40%、《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識》占60%);面試成績占50%。
(一)筆試:筆試科目兩門,筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力》、《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識》。筆試時(shí)間11月29日,上午: 《綜合基礎(chǔ)知識和綜合應(yīng)用能力》;下午:《計(jì)算機(jī)專業(yè)知識》。筆試地點(diǎn)另行通知。
(二)面試:在筆試各科目成績合格人員中,以筆試總成績從高分到低分,按招聘崗位1:5的比例確定面試對象。面試主要考察崗位相關(guān)專業(yè)知識水平、分析和解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
六、體檢與考察
在面試成績合格人員中,以考試總成績從高分到低分,按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若體檢不合格,按考試總成績從高分到低分確定替補(bǔ)體檢人員。體檢合格人員進(jìn)入考察。
七、聘用及公示
經(jīng)考察合格確定的擬聘用人員人選,在“杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)”和“杭州統(tǒng)計(jì)調(diào)查信息網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘人員無異議的,按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格和聘用條件的,取消聘用資格。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督:
杭州統(tǒng)計(jì)調(diào)查信息網(wǎng)(www.hzstats.gov.cn)。
(二)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(三)有關(guān)本次招聘工作的具體問題,請向招聘單位直接咨詢。電話:0571—88903818,聯(lián)系人:王文忠。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0571—85252721(局紀(jì)檢組)
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杭州市統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)管理中心招聘工作人員報(bào)名表.doc
杭州市統(tǒng)計(jì)局
2014年10月23日