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2014年湖南省常德市安鄉(xiāng)縣部分事業(yè)單位招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人才和副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)人才公告

時(shí)間:2014-10-30 14:52:21 點(diǎn)擊:

安鄉(xiāng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人才和副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)人才公告

因工作需要,經(jīng)縣委常委會(huì)議研究并報(bào)市委組織部和市人社局批準(zhǔn),我縣部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人才和副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

   一、招聘崗位及數(shù)量

    共招聘工作人員12名。凡符合報(bào)名條件者均可報(bào)名應(yīng)聘。具體情況見(jiàn)附表。

    二、招聘條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2.遵紀(jì)守法,品行端正;

    3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    4.崗位所需的其它資格條件。

    (二)具體條件

    1.具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷(且第一學(xué)歷為全日制本科)或者具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);

    2.研究生年齡在35周歲以下(1979年9月1日以后出生);

    3.副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員年齡在45周歲以下(1969年9月1日以后出生);

    4.其他具體條件見(jiàn)附表。

    三、招聘程序和辦法

    (一)公開(kāi)報(bào)名。

    1、報(bào)名方式及時(shí)間:2014年11月5日至2014年11月7日。每天上午8:00-12:00,下午2:30-5:20。

    2、報(bào)名地點(diǎn):安鄉(xiāng)縣人社局公務(wù)員管理股。

    3、報(bào)名方式及費(fèi)用:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。每人限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名費(fèi):165元。

    4、報(bào)名須提供資料:報(bào)名時(shí)研究生須提供身份證、本科和研究生畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份;副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人員須提供身份證、學(xué)歷證書(shū)、副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。近期免冠照片3張。在職人員應(yīng)持原單位同意報(bào)考的證明報(bào)考。

    報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。報(bào)名時(shí)與參考時(shí)使用身份證必須一致。

    (二)資格審查。

    由縣委組織部、縣人社局和招聘單位主管部門(mén)共同按照招聘方案對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,如有弄虛作假或不符合招聘條件者,隨時(shí)取消資格。

    (三)考試。

    1、筆試(滿(mǎn)分100分)

    (1)時(shí)間:2014年11月16日上午8:30-11:00

    (2)地點(diǎn):以準(zhǔn)考證上地點(diǎn)為準(zhǔn);

    (3)內(nèi)容: ①教師崗位:相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)(100分)

           ②醫(yī)生崗位:相關(guān)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)(100分)

           ③其他崗位:公共基礎(chǔ)知識(shí)(60分);申論(40分)

    2、面試(滿(mǎn)分100分)

    (1)時(shí)間及地點(diǎn):2014年11月22日-11月23日,具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    (2)方法:教師崗位以教學(xué)試講的方式進(jìn)行。涉醫(yī)崗位以技能操作的方式進(jìn)行。其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。    

    (3)面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶5的比例確定面試對(duì)象。

    3、報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例超過(guò)5:1的崗位進(jìn)行筆試,其他崗位只進(jìn)行面試。面試形不成競(jìng)爭(zhēng)的,面試成績(jī)不得低于60分。

    4、成績(jī)合成:

    綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試×40%,只進(jìn)行面試的崗位面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高者為先;只進(jìn)行面試的,以面試不去除最高分和最低分的總成績(jī)排名。

    (四)體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。

    (五)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

    (六)遞補(bǔ)。如有體檢或考核不合格者,不予聘用?砂凑諔(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

    (七)確定擬聘對(duì)象。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,由招聘單位主管部門(mén)擇優(yōu)確定擬聘人員名單,并將擬聘用人員名單按要求提交縣委組織部、縣人社局審查。審查合格招聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。

    (八)聘用審批。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門(mén)審核,縣委組織部、縣人社局審批,并報(bào)市委組織部、市人社局備案后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人學(xué)歷、職稱(chēng)等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

    四、監(jiān)督

    請(qǐng)縣人大內(nèi)司工委對(duì)考試工作進(jìn)行全程全方位監(jiān)督。公告、考試成績(jī)、體檢及考核結(jié)果等可通過(guò)安鄉(xiāng)政府網(wǎng)查閱。其他未盡事宜,按湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)和常辦發(fā)〔2010〕2號(hào)文件執(zhí)行。

    咨詢(xún)電話:0736-4329399(縣人社局公務(wù)員管理股);0736-4312380(縣委組織部干部監(jiān)督組)

    監(jiān)督電話:0736-4326210(縣紀(jì)委辦公室)

    附件:安鄉(xiāng)縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人才和副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)人才崗位及數(shù)量表(點(diǎn)擊查看)。

 

 

安鄉(xiāng)縣事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2014年10月27日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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