一、學(xué)�；厩闆r
河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)是河北省重點(diǎn)建設(shè)的骨干大學(xué)，是一所以經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)為主，兼有文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)和藝術(shù)學(xué)的多學(xué)科財(cái)經(jīng)類大學(xué)。學(xué)校位于滹沱河畔，地處石家莊市西北部生態(tài)區(qū)濱水景觀帶，占地3000多畝，綠化面積達(dá)40%以上，被譽(yù)為“花園式”校園�，F(xiàn)有15個(gè)本科學(xué)院、5個(gè)教學(xué)部與教學(xué)中心以及研究生學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院(獨(dú)立學(xué)院)、國際教育學(xué)院。學(xué)校有10個(gè)省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和1個(gè)省級(jí)重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科，其中“產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)”為河北省優(yōu)秀重點(diǎn)學(xué)科;現(xiàn)有9個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、51個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)專業(yè)、12個(gè)專業(yè)碩士授權(quán)專業(yè)。學(xué)校設(shè)57個(gè)本科專業(yè)，面向23個(gè)省(市、自治區(qū))招生，碩士研究生、全日制本�？粕_(dá)32000多人，繼續(xù)教育學(xué)員在20000人以上。
為進(jìn)一步實(shí)施“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，加快學(xué)校事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)高層次人才引進(jìn)及管理辦法》(校人字[2014]16號(hào))、《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人員招聘調(diào)配管理規(guī)定》(校人字[2014]13號(hào))，經(jīng)校黨委常委會(huì)研究，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，決定面向國內(nèi)外公開招聘、擇優(yōu)聘用教師、輔導(dǎo)員及管理崗位人員62名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
二、招聘基本條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì);
2.遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同志，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公;
3.忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，教書育人，為人師表;
4.身體健康，具備勝任工作的體能要求;
5.具備報(bào)考職位要求的資格條件。
三、崗位條件
詳見附件一、二。
四、崗位待遇
被錄用碩士研究生及以上學(xué)歷的人員享受河北省事業(yè)編制待遇;屬于引進(jìn)的，同時(shí)享受《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)高層次人才引進(jìn)及管理辦法》規(guī)定的有關(guān)待遇(見人事處網(wǎng)頁)。本科學(xué)歷按人事代理入職，享受和事業(yè)編制同類人員相同的工資待遇。
五、招聘程序
1.報(bào)名。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須將個(gè)人簡歷按應(yīng)聘崗位發(fā)送至相關(guān)用人部門的郵箱或人事處郵箱rscqz@126.com，也可以將簡歷及其他資料郵寄至人事處或相關(guān)學(xué)院、部門，郵寄地址：石家莊市學(xué)府路47號(hào)，郵編050061。
2.資格審查。應(yīng)聘者提供各學(xué)段學(xué)歷、學(xué)位證書以及相關(guān)工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷證明;專業(yè)職務(wù)聘任證書復(fù)印件、外語能力證明復(fù)印件、代表作、獲獎(jiǎng)成果證明等業(yè)績材料。學(xué)校將對(duì)收到的應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，按照一定比例，在符合招聘專業(yè)、招聘條件的應(yīng)聘人員中擇優(yōu)進(jìn)行面試。
3.教師崗位的應(yīng)聘人員簡歷投報(bào)截止時(shí)間為：2015年5月30日(特殊情況，可適當(dāng)延長)，輔導(dǎo)員及管理崗位的應(yīng)聘人員簡歷投報(bào)截止時(shí)間為：2014年12月20日。
六、選拔方式
教師崗位應(yīng)聘者的選拔方式主要為資格審核與面試，資格審核由學(xué)校用人單位、人事處、教務(wù)處、科研處負(fù)責(zé);面試采取試講形式，主要測試應(yīng)聘者的授課能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，試講由相關(guān)教學(xué)單位根據(jù)專業(yè)需要，會(huì)同教務(wù)處、人事處組織實(shí)施。具體時(shí)間由用人單位通知應(yīng)聘者。輔導(dǎo)員及管理崗位應(yīng)聘者的選拔方式主要為競聘演講或面試，大體安排在2014年12月下旬至2015年1月中旬，由于報(bào)名情況或其他因素也可能向后延期，具體時(shí)間由用人部門通知。競聘演講或面試要求屆時(shí)請(qǐng)留意學(xué)校的有關(guān)規(guī)定。
七、體檢
人事處會(huì)同有關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘者的資料復(fù)審以后，按招聘職位擬招人數(shù)1：1的比例通知擬錄用者，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
八、公示和聘用
擬聘用人員名單在校園網(wǎng)人事處主頁公告欄公示一周，相關(guān)材料送上級(jí)人事部門審核和備案。
九、有關(guān)要求
各相關(guān)職能部門、用人單位和應(yīng)聘人員要及時(shí)了解我校的招聘和人才引進(jìn)政策，特別是最近印發(fā)的《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)高層次人才引進(jìn)及管理辦法》(校人字[2014]16號(hào))、《河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人員招聘調(diào)配管理規(guī)定》(校人字[2014]13號(hào))。在招聘工作中，要嚴(yán)格按照上級(jí)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主動(dòng)接受監(jiān)督。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》相關(guān)規(guī)定，擬錄用人員或引進(jìn)的人才必須與學(xué)校訂立聘用合同，期限一般為3～8年。屬于特殊情況的，按雙方協(xié)議或相關(guān)文件執(zhí)行。
對(duì)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件或不能正常履行崗位職責(zé)的，學(xué)校有權(quán)解除聘用合同，并限期調(diào)離。
本公告由河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢電話：0311-87655645
聯(lián)系人：王坤
附件1：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2015年教師需求計(jì)劃匯總表.doc點(diǎn)擊下載附件
附件2：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2015年工作人員需求計(jì)劃匯總表.doc點(diǎn)擊下載附件
附件3：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2015年應(yīng)聘教師信息登記表.doc點(diǎn)擊下載附件
附件4：河北經(jīng)貿(mào)大學(xué)2015年招聘工作人員報(bào)名表.doc點(diǎn)擊下載附件
2014年10月30日