申請加分的報考者，務(wù)于2014年12月11日至12日（上午8：30—12：00、下午2：30—5：00）到我局事業(yè)單位管理股進(jìn)行審查。未在規(guī)定時間提交材料的，視為放棄加分資格，不予加分。
（1）申請加分的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”志愿者和大學(xué)生村（社區(qū)）干部，須提供服務(wù)所在地縣以上團(tuán)委（或組織部、人社局、教育局）出具的證明（內(nèi)容包括：志愿者姓名、身份證號、所屬項目計劃、服務(wù)單位、協(xié)議服務(wù)期起止期限、服務(wù)期是否已滿及各年度考核結(jié)果、是否被機關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用）、年度考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)期滿證書、二代居民身份證等材料的原件及復(fù)印件(復(fù)印件均須加蓋服務(wù)地縣級以上項目主管部門鮮章)。協(xié)議書中明確的服務(wù)起止期限，與服務(wù)地縣級以上項目主管部門出具的證明時間不一致的，均以協(xié)議書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。協(xié)議中未明確起始時間的，以協(xié)議簽訂落款時間為準(zhǔn)。
（2）申請加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》和全日制普通高校�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料的原件及復(fù)印件，被評為優(yōu)秀的還須提供《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）的原件及復(fù)印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理。在本次報考前已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，本次招考不再享受加分政策。加分結(jié)果將于2014年12月15日在自貢人事考試網(wǎng)公布。
4.筆試時間：2014年12月20日，具體時間見準(zhǔn)考證。
5.筆試地點：見《準(zhǔn)考證》。
6.筆試成績查詢：考生可于2014年12月26日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個人成績，該成績同時在我局政務(wù)公開欄上公布。
7.筆試查分：由于閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請查分的，可于2014年12月29日當(dāng)天17:00點前持本人二代居民身份證、準(zhǔn)考證到我局事業(yè)單位管理股登記，2014年12月30日自貢市人事考試評價中心公布查分結(jié)果，考生可于2014年12月31日在自貢人事考試網(wǎng)上查詢個人成績排名。
（三）面試
1.面試方案：面試由我局和縣教育局具體組織實施，縣紀(jì)委（縣監(jiān)察局）進(jìn)行監(jiān)督。我局按照中共自貢市委組織部、自貢市人事局《關(guān)于市屬事業(yè)單位補充人員的面試實施意見》（自人發(fā)〔2005〕2號）制定面試方案，經(jīng)審查同意的面試方案以及按公告規(guī)定確定的擬進(jìn)入面試人員名單，將于2014年12月31日通過自貢人事考試網(wǎng)公布。
實際參加面試人數(shù)與崗位聘用名額之比低于3:1的，全部進(jìn)入面試。劃定筆面試折合后總成績的最低合格線，高于此合格線的按筆面試折合總成績由高到低的順序，等額確定參加體檢的人員。筆面試折合總成績達(dá)不到最低合格線的不予聘用。
擬進(jìn)入面試人員名單按考生筆試成績（含政策性加分）高低排序，若筆試成績（含政策性加分）相同，則一并進(jìn)入面試。
2.資格審查：由縣教育局根據(jù)招考公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查，我局進(jìn)行資格復(fù)核，筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格審查。
擬進(jìn)入面試的人員須于2015年1月5日（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）持以下資料到我局進(jìn)行資格審查：
(1)《自貢市榮縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員報名表》3份（登陸自貢人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印）；
(2)身份證原件和復(fù)印件3份；
(3)有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件3份。
(4)其他與報考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件3份。
特殊報考對象須具備以下手續(xù)：
(1)港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（咨詢電話028—86741860）。報考人員可登錄中國留學(xué)網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
(2)縣外在編在職教師報考需提供教育部門出具的在編在職的身份證明。
⑶國家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
對資格審查合格的人員，當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》；對審查不合格或逾期未參加審查的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補擬參加面試的人員，遞補面試人員名單將于2015年1月6日在自貢人事考試網(wǎng)上公布，不另行電話通知。遞補面試人員于2015年1月8日當(dāng)天（截止18:00時）進(jìn)行資格審查，若遞補取得面試資格的人員未能通過資格審查及沒有按規(guī)定時間參加資格審查，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補。
3.面試時間和地點：面試時間為2015年1月10日—18日，具體面試時間、地點詳見屆時公布的面試方案。
4.面試當(dāng)日，面試人員憑《面試通知書》、本人二代居民身份證按《面試通知書》規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
（四）考試總成績計算
筆試成績=教育公共基礎(chǔ)筆試×50%+政策性加分
考試總成績=筆試成績+面試成績×50%
六、體檢
面試后依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照報考人員總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如總成績相同，按面試成績高低排序。
體檢人員名單通過自貢人事考試網(wǎng)、我局政務(wù)公開欄公布。體檢由我局統(tǒng)籌安排，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕7號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。招考單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢由我局指定在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的，在報考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次等額確定遞補參加體檢。
七、考察
考察由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。
其中幾種特殊報考對象，應(yīng)于接到考察通知后5個工作日內(nèi)，提供以下材料到報考單位主管部門：
1．報考者如系在職公務(wù)員、國有企事業(yè)單位人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動）合同的有效證明材料；
2．委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)；
上述人員不能在規(guī)定時間提供相關(guān)材料的，視為自動放棄，出現(xiàn)的缺額，由我局在參加該崗位面試者中依次等額確定遞補人員。
考察后不符合聘用條件不予聘用的，在報考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次遞補經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
八、公示
確定擬聘用人員后，統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)(www.zgpta.gov.cn)、我局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示。公示內(nèi)容為擬聘用單位、崗位及崗位代碼、姓名、準(zhǔn)考證號、考試總成績及監(jiān)督舉報電話。公示7天，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)我局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，由我局在參加該崗位面試者中依次等額確定遞補人員。如該崗位所有參加面試的人員考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。
九、審批及聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬
聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《榮縣事業(yè)單位考試招聘工作人員審批表》一式四份，按管理權(quán)限報我局審核確認(rèn)，對通過審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。在公示期滿后，5個工作日內(nèi)，聘用人員如系在職人員，應(yīng)提供有人事管理權(quán)限的單位出具的同意流（調(diào)）動或者同意解除聘用（勞動）合同或者生效的勞動（人事）爭議仲裁書等書面證明材料，由用人單位和主管部門按程序報我局審核確認(rèn)后辦理相關(guān)手續(xù)；如系非在職人員,由用人單位和主管部門報我局審核確認(rèn)后辦理相關(guān)手續(xù)。
若所報考的崗位包含有兩個及以上用人單位的，按考試總成績，從高分到低分，由考生依次選擇用人單位。（選擇用人單位后，如有因考生放棄或取消聘用資格等原因產(chǎn)生的缺額，我局在參加該崗位面試者中依次等額確定遞補人員，遞補后不再重新進(jìn)行崗位選擇。）
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到用人單位報到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。未按時報到又無正當(dāng)理由的，從該次公開招考報名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公開考試聘用工作人員的報名資格。報考者提供虛假證件及材料者，一經(jīng)查實，由我局取消其聘用資格，其在2年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位聘用工作人員考試。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補。
十、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證我縣公開考試聘用中小學(xué)教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：0813—6106149）。
十一、本公告由我局負(fù)責(zé)解釋，各招考崗位的具體條件和資格要求請咨詢我局事業(yè)單位管理股（咨詢電話：0813—6106149）。
咨詢電話：
榮縣人力資源和社會保障局 0813-6106149
自貢市考試評價中心 0813-2309549
附件：
1、榮縣2014年下半年公開考試聘用中小學(xué)教師崗位一覽表.rar
2014年11月20日