負責報名的工作人員根據(jù)報考對象填寫的個人信息，對照招考條件進行審查，收齊相關報考資料。經(jīng)審查符合條件的考生，按程序參加筆試和面試。如未按時參加者視為自動放棄考試。
資格審查貫穿于招考工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員條件不符合報考崗位要求等情況的，隨時取消考試或聘用資格。
7、報名確認
經(jīng)資格審查通過的考生，領取報名確認通知單，本次報名每人收取考務費100元。
五、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，其總成績計算方式為：筆試成績×60%+面試成績×40%=總成績。筆試、面試均不搞任何形式培訓。
所有成績分值均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
（一）筆試
筆試形式：閉卷考試（不指定用書）。
筆試科目：《公共基礎知識》。
筆試時間：2013年 9 月 1 日上午9點至11點30分。
筆試地點：見《筆試準考證》。
領取《筆試準考證》時間和地點：考生憑有效《居民身份證》和報名確認通知單于2013年 8 月 31 日上午9點至下午5點30分在赫章縣人力資源和社會保障局人力資源市場領取《筆試準考證》。
考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。
未參加筆試或未取得有效成績（有效成績指筆試成績不是零分）的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。主要測評一般工作方法、談吐舉止、語言表達能力及應變能力等。
1、面試對象。
筆試結(jié)束后，定向招聘赫章縣所轄鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村黨支部書記人員的崗位按開考數(shù)及考生筆試成績從高分到低分的次序按1：1.5的比例確定參加面試對象，其他所有崗位均按開考數(shù)及考生筆試成績從高分到低分的次序按1：2的比例確定參加面試對象。同一崗位面試對象末位出現(xiàn)筆試成績并列的，同時參加面試。
2、面試組織。面試由招聘領導小組組織實施。
3、面試時間及地點見《面試準考證》。
面試時考生須同時持有效《居民身份證》、《面試準考證》進入考場參加面試。未參加面試的考生視為自動棄權(quán)。
六、體檢
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）執(zhí)行。
根據(jù)報考崗位開考數(shù)按總成績從高分到低分順序以1：1比例確定體檢對象（總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的列入體檢人員。）。體檢不合格者不列入考核對象。
體檢時間地點另行通知。體檢費用由考生自理。
七、考核
經(jīng)體檢合格人員列為考核政審對象，招聘工作領導小組辦公室負責考核政審工作的指導，具體考核政審工作由用人單位組織實施�？己苏䦟徆ぷ鲬龅饺�、客觀、公正,據(jù)實寫出考核政審材料,做出政審結(jié)論,并提出聘用意見。考核政審內(nèi)容主要包括考生政治思想道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律等情況,同時進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考條件,確認其報名時提供的信息材料是否真實準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考察不合格。
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2、司法機關確定為犯罪嫌疑人的。
3、報名時提供虛假信息或不符合報考職位要求等情況的。
4、有違法違紀行文或違反計劃生育政策的；有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的或經(jīng)研究確定不能聘用的人員。
5、在規(guī)定時間內(nèi)不能提供檔案材料的。
6、不符合招聘對象和條件的。
7、在規(guī)定時間內(nèi)未能提供畢業(yè)證原件及學籍檔案材料的。
8、其它不能聘用的情況。
八、聘用
經(jīng)考核合格的，對擬聘對象進行公示，經(jīng)公示無異議的，確定為聘用人員，并按有關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。如需選崗的崗位，按下列程序進行。
（一）選崗原則
選崗工作由招聘領導小組主持，用人單位及其主管部門參與，在縣紀委（監(jiān)察局）的監(jiān)督下進行，按照總成績從高分到低分依次由考生選定所提供的崗位，總成績并列者以筆試成績高的優(yōu)先選崗。
（二）選崗程序
1、選擇的崗位一律以發(fā)布時所提供崗位為準。選擇崗位見《職位表》。
2、選崗人員根據(jù)報考職位按照總成績排名的先后順序從高分到低分依次選擇所提供崗位。
3、選崗實行自愿選擇的原則，當場確定，以本人簽名為準，一經(jīng)選定不作調(diào)整。
4、由招聘單位負責通知參選考生，考生持有效《居民身份證》、《筆試準考證》、《面試準考證》按規(guī)定的時間到達選崗地點報到。
5、參選考生應準時參加選崗，如本人有特殊原因不能到場選崗的，必須書面委托他人代為選崗。不按時參加選崗者，作自動放棄處理。
聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的解除聘用關系。聘用人員最低服務期限三年，三年服務期限未滿者不得參加其他單位招考或調(diào)動,否則承擔違約責任。
九、在本次公開招聘過程中，是否遞補體檢或考核由招聘領導小組研究決定
十、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
十一、相關事宜
本招聘簡章由招聘領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由招聘領導小組研究決定。
咨詢電話：0857-3228130（縣委組織部）
0857-3232881（縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0857-3222778（縣監(jiān)察局）
附件：
1、《2013年赫章縣動物疫病預防控制中心等單位面向社會公開招聘工作人員職位表.rar》
2、《2013年赫章縣動物疫病預防控制中心等單位面向社會公開招聘工作人員報名表》
赫章縣招聘領導小組
2013年8月 14 日
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