為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實揚州大學工作人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，揚州大學(全額撥款)現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2、遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公;
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在28周歲以下，即1986年12月31日以后出生(博士研究生可以放寬至30歲，即1984年12月31日以后出生);
5、具備報考崗位要求的資格條件;
6、應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表(含2015年應(yīng)屆畢業(yè)生);
7、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報名
(一)報名辦法
報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。報名、照片上傳、資格初審、繳費，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。
報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。
1、報名、照片上傳時間：2015年1月5日09:00-1月15日16:00。
2、資格初審時間：2015年1月5日09:00-2015年1月16日16:00。
3、繳費時間：2015年1月5日09:00-2015年1月17日12:00。
4、報考人員網(wǎng)上提交報名信息，報名24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審后，報考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費用，繳費完成后，報名方為有效。
5、根據(jù)江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規(guī)定，收取報考人員筆試費每人100元。
6、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳費視為報名無效。
(三)領(lǐng)取準考證
通過資格初審的應(yīng)聘人員由招聘單位通過短信、電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員領(lǐng)取準考證。
(四)報名注意事項
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。
招聘部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。
2、筆試開考比例為1︰3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在省人力資源社會保障網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2015年1月20日9：00-16：00登陸到江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺補報其他符合條件的崗位。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格審查通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。
4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;
�、谏形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
�、蹎挝回撠熑藛T的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的;
�、車液褪×碛幸�(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試科目、時間和實施辦法
考試方式為：筆試、面試。
(一)筆試內(nèi)容為工作崗位相關(guān)的專業(yè)知識。
(二)筆試時間為2015年1月下旬。招聘單位將以短信、電話、郵件等方式通知應(yīng)聘人員參加筆試，應(yīng)聘人員按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
(三)筆試總成績?yōu)?00分，卷面總分60分為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定參加面試人員(該崗位筆試合格人數(shù)不足3個的，按實際人數(shù)確定面試人選)。筆試成績將在揚州大學人事處網(wǎng)站進行公布，應(yīng)聘人員可憑準考證進行查詢。
(四)面試人員名單將在揚州大學人事處網(wǎng)站公布，面試前并由招聘單位查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件進行資格復審。
(五)面試按照揚州大學制定的面試辦法執(zhí)行。面試辦法將通過短信、電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員。面試成績由主評委當場通知應(yīng)聘人員。
(六)面試總分為100分，合格線為60分。
(七)采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績。筆試成績按30%、面試成績按70%計入最終的總成績。
本次招考工作計劃在60個工作日內(nèi)完成。
四、聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績計算方法確定應(yīng)聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)站、揚州大學人事處網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由揚州大學為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，合同期限3年。聘用審批后不再進行遞補。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行3個月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢
揚州大學人事處負責回答此次招聘政策咨詢。
咨詢電話：0514-87971876
聯(lián) 系 人：鄭老師、王老師、黨老師
六、招聘工作監(jiān)督
揚州大學紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。
招聘工作監(jiān)督電話：0514-87971822
聯(lián)系人：婁老師
七、招聘工作舉報
江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。
1、江蘇省教育廳
舉報電話:025-83335135
2、江蘇省人力資源和社會保障廳
舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
舉報電話、傳真：025-83314795
附件：《揚州大學事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.rar》
揚州大學
2014年12月31日