根據(jù)工作需要,經(jīng)區(qū)委區(qū)政府同意,花都區(qū)人民法院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘75名政府雇員。為確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正地進(jìn)行,特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想和目的
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采用公開(kāi)考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘人員,確保聘用人員的素質(zhì)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,工作人員從區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、區(qū)人民法院、區(qū)監(jiān)察局抽調(diào),負(fù)責(zé)招聘的各項(xiàng)具體工作。
三、招聘職位和報(bào)考條件
(一)招聘職位:
1、初級(jí)雇員:要求國(guó)民教育本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位。
2、普通雇員:要求國(guó)民教育大專(zhuān)以上學(xué)歷。
具體招聘職位和人數(shù)見(jiàn)《廣州市花都區(qū)人民法院公開(kāi)招聘政府雇員職位表》(附件1)。
(二)報(bào)考條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,有良好的政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,品行端正,無(wú)違反計(jì)劃生育政策;
3、身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
4、符合招聘職位所要求的年齡、學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)等條件;
5、應(yīng)聘人員的年齡在30周歲以下(1983年7月1日后出生);
6、男1.65米以上,女1.55米以上;
7、在法院系統(tǒng)工作一年以上的,不受上述第5點(diǎn)的限制。
凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律檢查,以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其報(bào)名。
四、招聘程序
本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試,向社會(huì)公布招聘職位及所需資格條件,由應(yīng)聘人員自愿報(bào)考,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、公示和錄用等程序進(jìn)行。招聘公告同時(shí)在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://rsj.huadu.gov.cn和《今日花都》發(fā)布,其它招聘程序的相關(guān)內(nèi)容將按時(shí)間在花都區(qū)人社局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:
2013年9月2日(星期一)—9月3日(星期二)(上午8:30-12:00,下午2:30-5:00),咨詢(xún)電話(huà):020-66850907。
2、報(bào)名地點(diǎn):
廣州市花都區(qū)人力資源市場(chǎng)(具體地址:花都區(qū)新華街建設(shè)北路冠華新城北門(mén),即合興大酒店對(duì)面)。
3、報(bào)名要求:
(1)本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)考須提供本人畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、身份證、戶(hù)口本、工作經(jīng)歷證明等與報(bào)考職位條件相關(guān)資料的原件和復(fù)印件,近期免冠小一寸彩色照片2張。原件審核后退回,并交復(fù)印件存檔備查。
現(xiàn)場(chǎng)受理代報(bào)名,代報(bào)者須提交應(yīng)聘人員本人相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。
(2)應(yīng)聘人員填寫(xiě)《報(bào)名表》,每人限報(bào)一個(gè)職位。可在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)下載《報(bào)名表》。
(3)參加筆試人員名單于2013年9月9日在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
(4)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2013年9月13日(上午8:30至12:00,下午2:30至5:00),地點(diǎn):花都區(qū)人民法院信訪(fǎng)接待大廳(廣州市花都區(qū)新華路25號(hào)立案大廳右側(cè))。
現(xiàn)場(chǎng)受理代領(lǐng)準(zhǔn)考證,代領(lǐng)者須提供本人身份證和應(yīng)聘人員親筆簽名的委托書(shū),逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視作自動(dòng)放棄考試。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布職位的資格條件,所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。
(二)考試
考試分筆試、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試和面試三部分。筆試滿(mǎn)分為100分,按40%計(jì)入總成績(jī);計(jì)算機(jī)操作測(cè)試滿(mǎn)分為100分,按30%計(jì)入總成績(jī);面試滿(mǎn)分為100分,按30%計(jì)入總成績(jī)。若擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:2,可視報(bào)名情況調(diào)整招聘人數(shù)。
1、筆試:
(1)筆試時(shí)間:2013年9月14日(星期六)下午。
(2)筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)筆試內(nèi)容:公共理論知識(shí),馬克思主義哲學(xué)基本原理、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論、法律、行政管理、公文寫(xiě)作與處理、國(guó)內(nèi)外重大時(shí)事政治以及行政職業(yè)能力等。
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低,按擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:2的比例確定參加計(jì)算機(jī)操作測(cè)試和面試人選,考生筆試成績(jī)、參加計(jì)算機(jī)操作測(cè)試和面試人員名單、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)安排于2013年9月24日下午在花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)http://rsj.huadu.gov.cn公布。
2、計(jì)算機(jī)操作測(cè)試:
(1)計(jì)算機(jī)操作測(cè)試時(shí)間:2013年9月26日(星期四)上午。
(2)計(jì)算機(jī)操作測(cè)試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)計(jì)算機(jī)操作測(cè)試內(nèi)容:計(jì)算機(jī)操作能力、打字速度等。包括Windos系統(tǒng)的基本操作、Word、Excel辦公軟件使用,記錄1200字左右的文章一篇(速度標(biāo)準(zhǔn)每分鐘不低于60字)。
3、面試:
(1)面試時(shí)間:2013年9月26日(星期四)至2013年9月27日(星期五)。
(2)面試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(3)面試內(nèi)容:采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
(三)體檢
在考試總成績(jī)合格的基礎(chǔ)上,對(duì)考生進(jìn)行進(jìn)一步資格復(fù)審,按招聘職位人數(shù)1:1的比例依考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。如果同一職位的考生總成績(jī)相同,則筆試成績(jī)高的考生確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參考《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。如有體檢不合格的,可在總成績(jī)合格的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
(四)聘用
擬聘用人員在向本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供學(xué)歷(學(xué)位)鑒定證明后,辦理聘用手續(xù),并由用人單位填寫(xiě)《廣州市花都區(qū)政府雇員(聘用人員)聘用審批表》報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案,按照《花都區(qū)政府雇員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法(試行)》(花辦發(fā)〔2012〕22號(hào))的規(guī)定實(shí)行合同制管理,不占用機(jī)關(guān)事業(yè)編制,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,試用期為2個(gè)月,初次聘期為2年(含試用期)。聘用期滿(mǎn)后,經(jīng)考核合格可續(xù)聘。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按照《花都區(qū)政府雇員與機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理辦法(試行)》(花辦發(fā)〔2012〕22號(hào))的薪酬待遇實(shí)行經(jīng)費(fèi)包干制,初級(jí)雇員(具有國(guó)民教育本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位;或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格)6萬(wàn)/人/年,普通雇員(具有國(guó)民教育大專(zhuān)以上學(xué)歷)4萬(wàn)/人/年。
六、其它
各相關(guān)單位要以對(duì)人才負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格按規(guī)定辦事,工作中要接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。
本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
廣州市花都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局廣州市花都區(qū)人民法院
二〇一三年八月二十一日
附件1:廣州市花都區(qū)人民法院公開(kāi)招聘政府雇員職位表.rar
附件2:報(bào)名表.rar
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