根據(jù)中央、省、市委有關文件精神，蕭山區(qū)委組織部、蕭山區(qū)人力資源和社會保障局組織實施2015年面向大學生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃和崗位
本次招聘錄用5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)工作人員(城廂街道2名，寧圍街道1名，臨浦鎮(zhèn)1名，戴村鎮(zhèn)1名)。
二、招聘對象、條件
招聘對象：本次招聘專門面向我區(qū)符合招聘條件的在崗大學生村官，招聘對象應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》對應聘人員規(guī)定的基本條件要求�！霸趰彺髮W生村官”是指2006年至今，我區(qū)統(tǒng)一選聘到村任職，招聘時依然在崗的大學生村官，包括2011年以前選聘到社區(qū)工作和2008年納入統(tǒng)一管理的在崗大學生村官。留村任職的大學生村官只要符合條件，納入公開招聘對象范圍。目前已離崗的大學生村官和各地通過其他渠道招錄到村(社區(qū))工作的高校畢業(yè)生不在招聘對象范圍。
招聘條件：任滿2個聘期、擔任村(社區(qū))“兩委”副職及以上職務滿3年、歷年考核均為稱職及以上的，或擔任村(社區(qū))“兩委”委員職務滿6年、歷年考核均為稱職及以上，且有兩次及以上為優(yōu)秀等次的大學生村官。各職位任職(工作)時間計算到2014年12月31日為止。
三、招聘程序
貫徹公開、平等、擇優(yōu)的原則，采用發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名與資格審查、筆試、面試、考核評價、體檢、公示、上報審核和聘用等程序。資格審查貫穿招聘全過程，至正式聘用后結束。
1、報名與資格審查
報名時間：3月7日上午9：00—3月16日下午17:00
現(xiàn)場集中報名時間：3月12日 9:00-11:30。地點：蕭山區(qū)人力資源和社會保障局(金城路1558號)717辦公室。其他時間可與蕭山區(qū)人力資源和社會保障局(82898264)聯(lián)系報名事宜。
報名時所需材料：《蕭山區(qū)2015年面向大學生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件1)、鎮(zhèn)街出具的大學生村官任職及歷年考核情況證明書(附件2)、戶口簿和身份證的原件及復印件、近期免冠1寸正照1張。符合報考條件的人員，可事先在蕭山黨建網(wǎng)、蕭山區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、蕭山人事考試培訓網(wǎng)上下載《蕭山區(qū)2015年面向大學生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名表》進行填寫。
報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)沒有達到3:1比例時，相應核減招聘計劃數(shù)。通過資格審查人員在指定的時間、地點參加筆試。
2、筆試
時間：3月21日上午9:00—11:00
筆試由市里統(tǒng)一命題和閱卷，考場設在杭州市區(qū)。筆試科目1門，內(nèi)容為綜合基礎知識與材料寫作。報考人員在3月18至20日期間登錄培訓考試網(wǎng)(http://www.ttt.gov.cn/)自行下載并打印準考證，按照準考證上的時間地點參加考試�？忌捎�3月28日起在培訓考試網(wǎng)上查詢筆試成績。
3、面試
時間：4月3日下午13:30—17:00
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按照招聘計劃數(shù)的2倍確定面試和考核評價對象。面試由杭州市統(tǒng)一命題，蕭山區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。面試具體事宜另行通知。
4、考核評價
時間：4月10日前
對所有進入面試的大學生村官日常表現(xiàn)進行量化考核，量化考核辦法由蕭山區(qū)委組織部、蕭山區(qū)人力資源和社會保障局制定，并由蕭山區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。
5、體檢和公示
時間：4月30日前
按照筆試、面試、考核評價各占30%、30%、40%的比例計算總成績，若總成績相等，以考核評價成績高的排位在前，若考核評價成績又相同，以筆試成績高的排位再前。從高分到低分根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1確定體檢對象。體檢工作參照國家相關規(guī)定進行。有體檢不合格或放棄的，可依據(jù)總成績依次遞補。體檢時間另行通知。
體檢結束后，在蕭山黨建網(wǎng)、蕭山區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)、蕭山人事考試培訓網(wǎng)上，進行為期7天的公示。公示未通過的，可依據(jù)總成績依次遞補。經(jīng)公示無異議的，確定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制擬聘用人員。
6、上報審核。
擬聘用人員名單報市委組織部審核，審核期間放棄的，將不再遞補。審核同意后，具體崗位的確定實行全區(qū)統(tǒng)籌安排。崗位確定后，按規(guī)定簽訂聘用合同。
7、聘用及管理。
經(jīng)聘用的大學生村官，不再保留大學生村官身份，薪酬待遇按事業(yè)單位工資制度執(zhí)行，且應繼續(xù)在錄用鎮(zhèn)街所屬村(社區(qū))工作3年，并在事業(yè)單位聘用合同中明確。繼續(xù)留村(社區(qū))工作期間，按大學生村官相關制度進行管理。
四、其他事項
1、網(wǎng)絡查詢：培訓考試網(wǎng)(http://www.ttt.gov.cn)、蕭山黨建網(wǎng)(http://www.xsdj.gov.cn)、蕭山區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.ldbz.xs.zj.cn)、蕭山人事考試培訓網(wǎng)(http://www.xsks.gov.cn)。
2、本公告由蕭山區(qū)委組織部、蕭山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
報考咨詢電話：82898264 、82898136。
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1、2015年杭州市蕭山區(qū)面向大學生村官公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員報名表.zip
中共杭州市蕭山區(qū)委組織部
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局
2015年3月6日