2015年大連保稅區(qū)機關(guān)事業(yè)單位雇員招聘公告
大連保稅區(qū)勞動服務(wù)公司面向社會公開招聘雇員12名，以勞務(wù)派遣形式派遣到保稅區(qū)管委會有關(guān)機關(guān)事業(yè)單位工作，錄用人員按《大連保稅區(qū)機關(guān)事業(yè)單位雇員管理辦法》管理。
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行職責的身體條件;
6、年齡在28周歲以下(1987年1月1日以后出生)。
在公開招聘或其他重要考試中被認定為有考試作弊行為的人員，或曾被辭退或者開除公職的人員不得報考。報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
二、崗位及具體條件
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序號 |
招聘崗位 |
崗位類別 |
招聘人數(shù) |
學(xué)歷學(xué)位 |
專業(yè)及其他要求 |
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1 |
文字綜合 |
輔助管理 |
1 |
本科/學(xué)士 |
中共黨員，較強的文字綜合能力和良好的溝通能力，能夠獨立駕駛，適應(yīng)農(nóng)村等一線采訪工作需要，限男性。 |
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2 |
信訪接待 |
輔助管理 |
1 |
本科/學(xué)士 |
有一定的文字綜合能力和協(xié)調(diào)能力，法律專業(yè)優(yōu)先，限男性，年齡可放寬為35周歲以下。 |
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3 |
司法綜治協(xié)理 |
輔助管理 |
2 |
本科/學(xué)士 |
有一定的文字綜合能力和協(xié)調(diào)能力，法律專業(yè)優(yōu)先。 |
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4 |
衛(wèi)生應(yīng)急協(xié)管 |
輔助管理 |
1 |
本科/學(xué)士 |
醫(yī)學(xué)類、法學(xué)類、工學(xué)類，能夠適應(yīng)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急值班和執(zhí)法協(xié)勤工作需要，限男性。 |
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5 |
安全監(jiān)察協(xié)管 |
輔助管理 |
5 |
本科/學(xué)士 |
側(cè)重工科專業(yè)，有一定的文字綜合能力，適應(yīng)應(yīng)急值班和執(zhí)法協(xié)勤工作需要，限男性。 |
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6 |
工程協(xié)管 |
輔助管理 |
1 |
本科/學(xué)士 |
民用建筑或水暖專業(yè)，要求居住地為市內(nèi)四區(qū)，能獨立駕駛，限男性。 |
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7 |
行政財務(wù)協(xié)管 |
輔助管理 |
1 |
本科/學(xué)士 |
財務(wù)或行政管理專業(yè)。 |
三、報名方式
登錄大連數(shù)字保稅區(qū)網(wǎng)站(www.dlftz.gov.cn)，進入中文版頁面公開招聘報名系統(tǒng)，按招聘崗位報名，填寫本人相關(guān)信息，上傳電子版證件照。
網(wǎng)上報名截止時間：2015年4月21日24時
報考人員只能選擇一個崗位報考，報名與考試時使用的居民身份證必須一致。報名采取誠信承諾制，考生報名時，要仔細閱讀誠信承諾內(nèi)容，如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
四、資格審查
1、網(wǎng)上初審
根據(jù)報名登記表內(nèi)容進行網(wǎng)上初審。應(yīng)聘人員可于2015年4月22日前登陸報名系統(tǒng)查詢是否通過網(wǎng)上初審，通過人員在網(wǎng)上打印準考證，并在保稅區(qū)網(wǎng)站了解具體考試安排。
報名人員請于2015年4月22日前留意保稅區(qū)網(wǎng)站，同時應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，因提供材料不全或所填報的通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。
2、資格審查
報考人員按照準考證通知的時間和地點，攜帶下列證件的原件和復(fù)印件參加資格審查，包括：
1)居民身份證，報名、考試、報到時使用的居民身份證必須一致;
2)學(xué)歷、學(xué)位證書;
3)外語水平證書;
4)駕駛證;
5)主要榮譽證書或獲獎材料。
資格審查通過人員簽署誠信承諾后，當天參加考試。
五、考試程序和方法
1、筆試
筆試滿分為100分。對筆試成績達到合格分數(shù)線的報考人員，按筆試成績從高分到低分以所報崗位3：1比例確定面試入圍人員，入圍最后一名人選筆試成績并列者，均進入面試。
2、面試
面試滿分為100分。面試及格線為60分，達不到及格線的，取消錄用資格。
3、考試總成績
考試總成績滿分為100分，筆試、面試所占的權(quán)重為5：5。考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。依據(jù)考試總成績，從高分到低分按崗位職數(shù)1:1的比例確定擬錄用人選，總成績并列者，按面試成績由高分到低分確定擬錄用人選。
4、考核和體檢
考核工作由用人單位組織實施，考核的主要內(nèi)容為擬錄用人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況�？己撕细竦娜藛T在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進行體檢。
六、報名咨詢電話
勞服公司87316902
黨群工作部87547122
大連保稅區(qū)勞動人事服務(wù)有限公司
2015年4月15日