根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北省桃林口水庫(kù)管理局2015年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
河北省桃林口水庫(kù)管理局是隸屬于河北省水利廳的正處級(jí)準(zhǔn)公益性事業(yè)單位，位于秦皇島市青龍縣原二道河村。主要職能是具體負(fù)責(zé)桃林口水庫(kù)樞紐工程的維護(hù)管理，保證工程的正常運(yùn)行，做好供水調(diào)度、水質(zhì)保護(hù)、水資源開發(fā)和水環(huán)境保護(hù)，為秦皇島提供工業(yè)、城市生活和港口用水，為唐秦地區(qū)補(bǔ)充農(nóng)業(yè)用水;按照以水定電的原則，承擔(dān)發(fā)電任務(wù);充分利用庫(kù)區(qū)的水、土、電等資源，搞好綜合開發(fā)，逐步發(fā)展壯大水庫(kù)的經(jīng)濟(jì);對(duì)唐山、秦皇島兩市列入國(guó)家和省級(jí)水土流失重點(diǎn)預(yù)防保護(hù)區(qū)、重點(diǎn)治理區(qū)、重點(diǎn)監(jiān)督區(qū)區(qū)域的水土保持動(dòng)態(tài)變化情況進(jìn)行監(jiān)測(cè)和數(shù)據(jù)采集、匯總、管理工作。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 18-35周歲(1979年4月21日至1997年4月21日期間出生);
3. 遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2015年我局?jǐn)M公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員2名，具體崗位條件詳見《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省省直事業(yè)單位公開招聘2015年統(tǒng)一招聘崗位信息表》。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員不在本次招聘范圍內(nèi)。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)報(bào)名辦法
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名方法、時(shí)間、程序、繳費(fèi)方法等按省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排(請(qǐng)查閱《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》)，不接收其他方式報(bào)名。
2.準(zhǔn)考證發(fā)放：由考生按照《河北省2015年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》自行下載打印。
(二)筆試
筆試由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2015年公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3.面試方式。采取面試考核回答問題的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往與合作意識(shí)、應(yīng)變與自我控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、履行崗位職責(zé)能力和儀表舉止等。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，滿分為100分。
4.資格復(fù)審。面試前，由招聘小組對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審(資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知)。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書)等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占50%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)、總成績(jī)和體檢人員在河北水利網(wǎng)站(www.hebwater.gov.cn )及河北省桃林口水庫(kù)管理局網(wǎng)站(www.tlksk.com)發(fā)布。
(四)體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例從高分到低分確定參加體檢考察人選。如考試總成績(jī)相同，按照面試成績(jī)高者確定人選。體檢工作由我局統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。
體檢合格的，由我局人事勞動(dòng)處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在報(bào)考同一崗位的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.cn)、河北水利網(wǎng)站(www.hebwater.gov.cn) 和河北省桃林口水庫(kù)管理局網(wǎng)站(www.tlksk.com)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期間執(zhí)行見習(xí)期工資與待遇，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
政策咨詢電話：0335-3573085(河北省桃林口水庫(kù)管理局人事處)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879
河北省桃林口水庫(kù)管理局
2015年4 月20日