進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，向招聘單位主管部門提交本人相關(guān)證明材料和《事業(yè)單位公開招聘報(bào)名登記表》及1寸近期同底版免冠照片3張。
相關(guān)證明材料主要包括：
1、教育類
應(yīng)聘人員須提交畢業(yè)證、身份證、報(bào)到證、教師資格證等原件及復(fù)印件，應(yīng)聘職業(yè)學(xué)校教師崗位者，可不提交教師資格證。
2、衛(wèi)生類
未在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)就業(yè)的應(yīng)聘人員須提交畢業(yè)證、身份證、報(bào)到證等原件及復(fù)印件。
在職人員應(yīng)聘的，須提交畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件和用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
應(yīng)聘碩士研究生及以上學(xué)歷的衛(wèi)生類崗位人員還須提交相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。
3、技校類
未在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)就業(yè)的應(yīng)聘人員須提交畢業(yè)證、身份證、報(bào)到證等原件及復(fù)印件。
在職人員應(yīng)聘的，須提交畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件和用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。
應(yīng)聘語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師崗位的，還須提交教師資格證原件及復(fù)印件。
2015屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，未按時(shí)領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證應(yīng)聘的，可提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)。
報(bào)考定向招聘崗位服務(wù)基層項(xiàng)目的人員，還需提供服務(wù)期滿考核合格的證明材料。同時(shí)，“三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》；大學(xué)生村官要出具招聘合同，參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃的大學(xué)生要出具團(tuán)省委認(rèn)定的有關(guān)材料。
報(bào)考定向崗位的退役大學(xué)生士兵須提交加蓋牡丹區(qū)人武部退役專用章的《退伍證》。
面試人選在面試前3天仍未向招聘單位主管部門提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備招聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，在本招聘崗位內(nèi)按筆試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
公開招聘資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。
五、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。
（一）筆試
筆試分為教育（含高級(jí)技工學(xué)校）、衛(wèi)生二大類，各類均考一科，由區(qū)招聘工作辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
教育類（含高級(jí)技校）：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70%。教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括教育學(xué)與教育心理學(xué)、教材教法、新課程基本理論、教學(xué)案例分析、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德的基本要求等。
衛(wèi)生類：考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)主要包括系統(tǒng)解剖學(xué)、診斷學(xué)、內(nèi)科學(xué)、藥理學(xué)及衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)學(xué)倫理道德的基本要求等。
筆試采取全市統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一試題標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式。
筆試時(shí)間：2015年7月4日上午9:00----11:30
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)?cè)诤蕽扇耸驴荚嚲W(wǎng)和牡丹區(qū)政府網(wǎng)站上公布。
(二)面試
筆試結(jié)束后，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)招聘崗位、人數(shù)，按1：3的比例，從高分到低分分別劃線，確定取得面試資格人員（定向招聘人員按定向招聘崗位、人數(shù)分別單獨(dú)劃線；定向招聘人數(shù)與面試人員達(dá)不到1:3比例的將招聘計(jì)劃調(diào)整為本崗位非定向招聘崗位；應(yīng)聘非定向招聘崗位的不享受單獨(dú)劃線的招聘政策）。
取得面試資格人員名單在菏澤人事考試網(wǎng)和牡丹區(qū)政府網(wǎng)上公布，并由招聘單位主管部門通知本人。
面試由區(qū)組織、人社部門與招聘單位主管部門按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。面試可采取面試（試講）、專業(yè)技能測(cè)試加面試等多種形式進(jìn)行，具體方式和內(nèi)容由區(qū)組織、人社部門會(huì)同招聘單位主管部門根據(jù)招聘崗位需要確定。
1、取得面試資格人員須提交準(zhǔn)考證、身份證等證件，同時(shí)按有關(guān)規(guī)定繳納面試費(fèi)。
2、取得面試資格人員如不能按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)視為自動(dòng)放棄其面試資格。
3、面試結(jié)束后，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一劃定面試合格分?jǐn)?shù)線。
4、按照菏澤市物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）考試成績(jī)計(jì)算
面試結(jié)束后，區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)（筆試、面試及總成績(jī)均按四舍五入法保留2位小數(shù)）。在此基礎(chǔ)上，根據(jù)招聘崗位、人數(shù)和總成績(jī)按1:1的比例由高分到低分依次等額確定考察、體檢人員名單并公示。
如招聘單位同一個(gè)招聘崗位中出現(xiàn)2名及以上總成績(jī)相同者，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先、學(xué)歷層次高者優(yōu)先、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先的順序確定考察、體檢人員。
六、考察與體檢
考察工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下由招聘單位或其主管部門組織進(jìn)行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)復(fù)核其應(yīng)聘資格和應(yīng)回避情況�？疾旖Y(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次�？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，由招聘單位或其主管部門寫出考察報(bào)告，簽署意見(jiàn)，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審查備案�？疾旌细袢藛T予以體檢。
體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，應(yīng)聘教師崗位的考察合格體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》、應(yīng)聘其他崗位的考察合格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾旌细袢藛T未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對(duì)考察、體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因造成的空缺不再遞補(bǔ)。
七、公示、
對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。
八、聘用
公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見(jiàn)，并填寫《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》和《事業(yè)單位聘用人員登記表》，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘期三年，確立人事關(guān)系，納入編制管理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
九、其他
事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本《簡(jiǎn)章》由牡丹區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
特別提示：
1、牡丹區(qū)事業(yè)單位公開招聘期間的所有公告均在菏澤人事考試網(wǎng)（www.hzrsks.gov.cn）和牡丹區(qū)政府網(wǎng)（http://www.mudan.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必登陸準(zhǔn)確的網(wǎng)站查詢有關(guān)信息，以免影響報(bào)考。
2、報(bào)考崗位資格條件、資格初審情況，請(qǐng)直接咨詢各招聘單位主管部門。
監(jiān)督電話：0530-3966052
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0530-3966087（區(qū)考試中心）
政策咨詢電話：0530-3966052
0530-5685872（區(qū)教育局）
0530-6208991（區(qū)衛(wèi)計(jì)委）
0530-3966307（菏澤高級(jí)技工學(xué)校）
附件：1、2015年牡丹區(qū)教育類事業(yè)單位公開招聘崗位、人數(shù)明細(xì)表.xls
2、2015年牡丹區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘崗位要求、人數(shù)明細(xì)表.xls
3、2015年菏澤高級(jí)技工學(xué)校公開招聘崗位要求、人數(shù)明細(xì)表.xls
4、牡丹區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc
中共菏澤市牡丹區(qū)委組織部
菏澤市牡丹區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一五年六月九日
1、2015年牡丹區(qū)教育類事業(yè)單位公開招聘崗位、人數(shù)明細(xì)表.rar
2、2015年牡丹區(qū)衛(wèi)生類事業(yè)單位公開招聘崗位要求、人數(shù)明細(xì)表.rar
3、2015年菏澤高級(jí)技工學(xué)校公開招聘崗位要求、人數(shù)明細(xì)表.rar
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