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2015年廣東省珠海市香洲區(qū)公開招聘綜合治稅協(xié)稅員公告

時(shí)間:2015-07-14 09:51:45 點(diǎn)擊:

香洲區(qū)公開招聘綜合治稅協(xié)稅員公告

因工作需要,香洲區(qū)擬面向社會(huì)公開招聘綜合治稅協(xié)稅員10名,現(xiàn)公告如下: 

一、應(yīng)聘條件及招聘人數(shù)

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德,無(wú)違法犯罪記錄;

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。

(二)資格條件及招聘人數(shù)

詳見附件1。

二、招聘程序

(一)報(bào)名

1.方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,可由他人代報(bào)名;

2.時(shí)間:2015年7月10日(星期五)至2015年7月17日(星期五),上午8:30-12:00時(shí),下午2:30-5:30時(shí)(周日不接受報(bào)名);

3.地點(diǎn):香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心一樓大廳。   地址:珠海市香洲區(qū)興華路5號(hào)(珠海市七中對(duì)面);

4.報(bào)名資料:

①《香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心公開招聘綜合治稅協(xié)稅員報(bào)名表》(見附件2,本人填寫并簽名);

②身份證原件及復(fù)印件一份;

③學(xué)歷證原件及復(fù)印件一份;

④近期彩色免冠同版一寸照片2張

代報(bào)名的還需提供代報(bào)名者身份證原件及復(fù)印件一份。

以上資料原件審核后退還,復(fù)印件留存。

(二)資格審查

應(yīng)聘者經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查,符合報(bào)考條件者,繳納考務(wù)費(fèi)50元后發(fā)放準(zhǔn)考證(特困大學(xué)生、下崗失業(yè)人員和城市低保人員憑相關(guān)證明免繳考務(wù)費(fèi))。

招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例按1∶2,如低于該比例則按比例減少招聘人數(shù)。

(三)考試

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(四舍五入并保留兩位小數(shù))。

1.筆試

筆試采取閉卷形式進(jìn)行,側(cè)重考察應(yīng)聘者基本素質(zhì)及職位所需知識(shí)等,滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

時(shí)間: 2015年7月21日(星期二)。

地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)確定后,從筆試成績(jī)合格人員中,按照成績(jī)排名確定面試人員。面試人數(shù)按各職位招聘人數(shù)分段計(jì)算,具體函數(shù)為:

 


其中:x代表招聘人數(shù),y代表面試人數(shù),y值小數(shù)點(diǎn)后四舍五入取整數(shù)值。

筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員。

筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng),于筆試結(jié)束后2日內(nèi)在珠海市人才網(wǎng)(http://www.zh-job.com)“政府招聘”欄公布,不再電話通知。

2.面試

面試側(cè)重考察應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的素質(zhì)與能力。滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

時(shí)間:2015年7月23日(星期四)。

地點(diǎn):香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心。

面試成績(jī)、考試總成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng),于面試結(jié)束后當(dāng)日在珠海市人才網(wǎng)(http://www.zh-job.com)“政府招聘”欄公布,不再電話通知。

面試結(jié)束后,面試合格的人員依總成績(jī)高低順序,按所在職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績(jī)同分且超出招聘人數(shù)時(shí),同分人員按面試成績(jī)的高低擇優(yōu)確定體檢人員;若面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤,?duì)同分者再次進(jìn)行面試,以再次面試成績(jī)的高低確定體檢人員。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行(體檢費(fèi)用自理)。體檢不合格者不予聘用,所產(chǎn)生的空缺可在考試總成績(jī)合格者中按成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

體檢合格人員提供戶口本原件備查,以及真實(shí)、有效的計(jì)劃生育證明和無(wú)犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在珠海市人才網(wǎng)(http://www.zh-job.com)公示3天。公示期間未收到情況反映,或收到情況但不影響聘用的,確定為聘用人員,影響聘用的,取消應(yīng)聘資格。

三、聘用

聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同,合同期為三年,由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)發(fā)放薪酬待遇。

四、其他

(一)咨詢電話:0756-2134305,0756-2133696(區(qū)人力資源中心);監(jiān)督電話:0756-2523079(區(qū)監(jiān)察局)。

(二)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應(yīng)聘或聘用資格;已簽訂勞動(dòng)合同的予以解除。

(三)違反招聘工作紀(jì)律的人員,由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處理。

(四)招聘過程中出現(xiàn)特殊情況,由區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。

 

附件:1.香洲區(qū)公開招聘綜合治稅協(xié)稅員職位表

2.香洲區(qū)公開招聘綜合治稅協(xié)稅員專業(yè)目錄

3.香洲區(qū)公開招聘綜合治稅協(xié)稅員報(bào)名表


香洲區(qū)人力資源開發(fā)管理服務(wù)中心

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年7月10日

香洲區(qū)公開招聘合同制人員報(bào)名表.rar

香洲區(qū)公開招聘合同制人員職位表.rar

香洲區(qū)綜合治稅協(xié)稅員專業(yè)目錄.rar


 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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