根據(jù)省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))及《德陽(yáng)市事業(yè)單位面向社會(huì)考核聘用工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定,德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開考核招聘10名急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,為做好此項(xiàng)工作,現(xiàn)公告如下:
一、考核聘用的原則和方式
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、公開考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
二、考核招聘的崗位、名額
考核招聘的崗位10名,具體招聘崗位詳見《德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)2015年公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。
三、考核聘用人員的條件
(一)基本條件
1、 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍
2、 政治思想素質(zhì)好,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,品行端正。
3、具有考核招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力,符合具體崗位的全部要求條件(見附件1),學(xué)歷學(xué)位國(guó)家認(rèn)可。各項(xiàng)材料均須在報(bào)名時(shí)提交。
4、身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》相關(guān)規(guī)定。
5、符合崗位表中的年齡要求,年齡計(jì)算時(shí)間截止到2015年8月27日,最低年齡為18周歲。
(二)凡有下列情形之一者不得報(bào)名
1、曾受刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開除的。
2、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的。
3、按有關(guān)法規(guī)政策不宜聘用的。
四、考核聘用的程序和方法
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2015年8月27日至2015年8月28日。
2、報(bào)名地點(diǎn):德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局;報(bào)名咨詢:區(qū)人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理股(咨詢電話:2556283)。
3、報(bào)名要求:報(bào)名者須填報(bào)《德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報(bào)名登記表》(一份)。報(bào)名時(shí)須提交的材料:2張照片與本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件和符合報(bào)考崗位具體要求條件的證書材料的原件及復(fù)印件;報(bào)考人員所在工作單位證明原件(證明內(nèi)容三項(xiàng):現(xiàn)在崗位和工作時(shí)間,從事專業(yè),是否同意報(bào)名)。
4、每名考生僅可報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),由區(qū)衛(wèi)計(jì)局對(duì)考生資格進(jìn)行初審,區(qū)人社局復(fù)審,資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。根據(jù)四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整人事考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào))規(guī)定,考生繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。
(二)考核的內(nèi)容和方式
考核招聘將通過(guò)面試的方式確定考核對(duì)象,面試按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對(duì)應(yīng)聘人員的考核按以下內(nèi)容和方式逐項(xiàng)進(jìn)行。應(yīng)聘人員在任何一項(xiàng)中不合格,即終止考核,取消其應(yīng)聘資格;各項(xiàng)均合格者,擇優(yōu)聘用。
(1)面試。通過(guò)綜合面試,考察應(yīng)聘人員是否具備從事擬聘崗位工作的能力。綜合面試成績(jī)總分100分,面試成績(jī)另行通知。面試后,按照同崗位考生綜合面試總成績(jī)從高到低排名依據(jù)崗位名額1:1比例確定體檢人員。若同崗位的考生綜合面試總成績(jī)相同且按上述辦法并列的人員,則并列的人員同時(shí)進(jìn)入體檢考核程序。聘用工作小組根據(jù)考生的考核情況集體討論形成對(duì)應(yīng)聘人員考核結(jié)論意見,確定擬聘人選。
(2)健康狀況檢查。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(3)考核。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)核查、工作實(shí)績(jī)考核、業(yè)務(wù)素質(zhì)考評(píng)。
(三)擬聘人選和公示
應(yīng)聘人員經(jīng)考核合格后,聘用工作小組集體討論形成對(duì)應(yīng)聘人員考核結(jié)論意見,確定擬聘人選,經(jīng)用人單位主管部門審核,報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后,在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)進(jìn)行為期7天的公示。
公示期間,對(duì)群眾反映不符合公開考核聘用條件或有弄虛作假行為的,經(jīng)查實(shí)取消其參加公開考核聘用的資格。空缺崗位擬聘人選按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(四)辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示無(wú)異議并符合擬聘條件人員,或者雖有異議但經(jīng)核查證明符合聘用資格條件的人員,報(bào)旌陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
根據(jù)川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào)文件精神,本次公開考核招聘到德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的人員,應(yīng)承諾自本人與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起,在招聘單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定流(調(diào))動(dòng)到其他事業(yè)單位。
(五)考核監(jiān)督
本次公開考核招聘人員,由德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
附件:1.《德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)2015年公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》.rar
2.《德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員報(bào)名登記表》.rar
德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
德陽(yáng)市旌陽(yáng)區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局
2015年8月6日