為切實推進永豐社區(qū)建設和管理，本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，現(xiàn)向社會公開招聘以下人員，具體如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)、條件

　　(一)城管輔助執(zhí)法人員25人

　　1、遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好，具有較強的責任心、溝通交流能力和服務群眾的奉獻精神;

　　2、具有松江區(qū)四個街道戶口，居住在松江城區(qū);

　　3、35周歲以下(1980年9月1日以后出生)，全日制大專及以上文化程度(以學歷驗證為準);退伍軍人可適當放寬學歷至大專，并優(yōu)先錄用;

　　4、身體健康，能正常履行工作職責。

　　年薪：約5萬

　　(二)永豐街道會計服務中心會計3人

　　1、具有松江區(qū)常住戶口;

　　2、35周歲以下(1980年9月1日以后出生);

　　3、具有財會專業(yè)全日制本科及以上文化程度(以學歷驗證為準);具有中級及以上職稱可適當放寬學歷至全日制大專，并優(yōu)先錄用;

　　4、品行端正，身體健康，能正常履行工作職責;

　　5、具有3年及以上財會工作經(jīng)歷。

　　年薪：約7萬

　　(三)公司人員2人

　　1、遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)好。愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，具有一定的社交能力;

　　2、35周歲以下(1980年9月1日以后出生)，具有建筑類或土木類專業(yè)全日制本科及以上文化程度(以學歷驗證為準);具有上海住宅建設項目經(jīng)理證書或中級工程師證書者，可適當放寬學歷至全日制大專，并優(yōu)先錄用;

　　3、身體健康，能正常履行工作職責。

　　年薪：5-8萬，績效視工作業(yè)績。

　　二、招聘程序

　　1、考試

　　分為筆試和面試兩部分。

　　(1)筆試：初定于2015年9月上旬舉行，具體時間和地點以準考證為準;

　　(2)面試：根據(jù)招聘職數(shù)和筆試成績的高低順序，原則上按1：3比例確定參加面試的人員。如報考人數(shù)較多或不足1:3比例的，視具體情況予以調(diào)整面試比例，或重新發(fā)布招聘信息。

　　筆試、面試成績分別按40%和60%比例加權(quán)計算考試綜合成績。

　　2、學歷驗證、體檢、政審

　　根據(jù)綜合成績高低順序和招聘職位擬聘用人數(shù)1：1比例確定學歷驗證、政審和體檢人選(學歷驗證、政審、體檢不合格，可按綜合成績高低順序依次遞補人選)，體檢在指定醫(yī)院進行。

　　3、錄用

　　根據(jù)擬聘用職位的要求，按照考試結(jié)果擬定聘用人選，報永豐街道黨工委、辦事處審批。錄用后簽訂勞動合同(試用期1個月)。試用期滿后，經(jīng)考核不合格的即解除勞動合同。

　　三、報名辦法

　　1、報名時間：2015年8月25日-2015年8月31日

　　(上午9:00-11:00，下午1:30-4:00)

　　2、報名地點：

　　永豐街道社區(qū)事務受理服務中心大廳(倉華路623-631號，華亭新家苑銀杏苑、百合苑中間)

　　聯(lián)系人：沈小姐電話：67816119-127

　　3、實行告知承諾制：考生報名時，須按照本招聘啟示的報考條件，對提交的信息和材料負責。如個人填報信息失真、不符合報考條件和崗位要求的，由此造成的一切后果，責任自負。

　　4、報名要求：攜帶本人身份證、戶口薄、學歷證書等相關(guān)證件的原件和復印件各1份，近期1寸免冠照片2張，在指定時間、地點報名。

　　咨詢電話：57817262聯(lián)系人：郭淑晴，王蓓麗

　　永豐街道社區(qū)事務受理服務中心

　　2015年8月24日

　　附：

　　永豐街道《應聘人員報名表》.doc