廣東省人民醫(yī)院創(chuàng)建于1946年，是國內(nèi)規(guī)模最大、綜合實(shí)力最強(qiáng)的醫(yī)院之一。2008年5月廣東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院成立，與廣東省人民醫(yī)院合署辦公，屬下現(xiàn)有廣東省心血管病研究所、廣東省老年醫(yī)學(xué)研究所、廣東省精神衛(wèi)生中心、廣東省肺癌研究所、廣東省眼病防治研究所、廣東省神經(jīng)科學(xué)研究所等多個臨床醫(yī)療、教學(xué)和科研機(jī)構(gòu)。
在深化公立醫(yī)院改革形勢下，廣東省人民醫(yī)院與珠海金灣政府合作新建廣東省人民醫(yī)院珠海醫(yī)院(珠海市金灣中心醫(yī)院)。醫(yī)院為公益二類事業(yè)單位，地處珠海市西部生態(tài)城區(qū)——金灣區(qū)，占地61168平方米，依山傍海，環(huán)境優(yōu)美，市政配套齊全，交通四通八達(dá)，離珠海機(jī)場僅10分鐘車程。規(guī)劃建筑面積75000平方米，按800張床進(jìn)行三級醫(yī)院總體規(guī)劃，其中一期開放400張病床，將配置1臺PET/CT、1臺DSA、2臺MRI、2臺CT等大型醫(yī)療設(shè)備，計(jì)劃將于2016年7月建成投入使用。
醫(yī)院依托珠海特區(qū)政策優(yōu)勢，按照深化醫(yī)改要求，實(shí)行所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離，建立理事會、監(jiān)事會和醫(yī)院管理層三部分組成的法人治理機(jī)制。實(shí)行“強(qiáng)專科，小綜合” 發(fā)展戰(zhàn)略，將廣東省人民醫(yī)院心血管、老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)等國家重點(diǎn)�？仆卣寡由�，帶動其他專科業(yè)務(wù)發(fā)展。醫(yī)院設(shè)有國際醫(yī)療中心，開展面向港珠澳高端醫(yī)療需求的國際化品質(zhì)服務(wù)。未來計(jì)劃建成面向珠海市、輻射珠江口西岸以及港澳地區(qū)的區(qū)域性醫(yī)療中心。歡迎有志之士加盟，共創(chuàng)美好未來。
為促進(jìn)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)及我院工作的需要，面向全社會公開招聘228名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象
招聘對象第一學(xué)歷為普通高等院校全日制本科。包括國外留學(xué)歸國人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。
二、招聘崗位和應(yīng)聘條件
(一)招聘崗位人數(shù)、對象和具體資格詳見《廣東省人民醫(yī)院珠海醫(yī)院招聘崗位表》(附件1)、《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2015年版)》(附件2)。
(二)基本條件
應(yīng)聘者具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)、技能和身體條件。
有下列情況之一者，不得報(bào)考：受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
(三)年齡條件
年齡40周歲以下。
三、薪酬待遇
(一)聘用人員為事業(yè)單位崗位管理，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇，并在此基礎(chǔ)上增設(shè)相應(yīng)績效工資。
(二)醫(yī)院依法為受聘人員辦理社會保險(xiǎn)(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)種)及住房公積金。
(三)未完成規(guī)范化培訓(xùn)的醫(yī)師由廣東省人民醫(yī)院安排培訓(xùn)至取得證書，在培訓(xùn)期間發(fā)生活補(bǔ)助：博士生8千元/月、碩士生7千元/月、本科生6千元/月。
(四)護(hù)理人員在上崗前培訓(xùn)期間發(fā)生活補(bǔ)助5千元/月。
(五)招聘的人才在正常履約的情況下，聘期首年發(fā)放相應(yīng)人才獎勵金：博士研究生8萬元(稅前)，碩士研究生5萬元(稅前)，完成三年規(guī)范化培訓(xùn)并取得證明的住院醫(yī)師和聘任為護(hù)士長者均3萬元(稅前)。
(六)醫(yī)院對外地受聘人員提供部分工作宿舍。
四、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名時間
2016年1月6日至1月8日，每位考生限報(bào)一個崗位。由于招聘人員較多，從公告發(fā)布之日起接受報(bào)名資料投遞。
(二)報(bào)名方式
采用電子郵件(報(bào)名材料掃描件，郵件主題為“應(yīng)聘科室+姓名”發(fā)送至 以下任一郵箱：gdh_zpb@163.com、gdh_zpb@126.com、gdh_zpb@sina.com，郵件收到后工作人員會予以確認(rèn))、郵寄(郵寄以收到郵件日期為準(zhǔn))和現(xiàn)場報(bào)名(提交報(bào)名表原件和其余報(bào)表資料復(fù)印件)三種方式。郵寄和現(xiàn)場報(bào)名地址：廣州市越秀區(qū)東川路96號廣東省人民醫(yī)院英東樓二樓204房招聘辦公室(郵編510080)。郵寄以收到郵件日期為準(zhǔn)。
(三)報(bào)名材料(請考生按以下順序提交)
《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件3)(報(bào)名表上的照片與考試時使用的照片應(yīng)保持一致)、本人身份證、畢業(yè)證(第一及最高學(xué)歷)、學(xué)位證書(第一及最高學(xué)位)、執(zhí)業(yè)證書、職稱(資格)證書、工作經(jīng)歷證明、計(jì)生證明(戶籍所在地計(jì)劃生育行政管理部門6個月內(nèi)出具的計(jì)生證明)及工作業(yè)績等相關(guān)材料。
報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，否則一切后果由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。
(四)資格初審
報(bào)名時間截止后5個工作日內(nèi)，通過資格初審的考生筆試名單及相關(guān)考試事宜將在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jinwan.gov.cn/)、廣東省人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.gdghospital.org.cn/)公布，請考生主動關(guān)注查詢，不再另行通知。
各崗位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)不到1：3時，將不予開考或按比例核減招聘計(jì)劃。
五、考試(時間、地點(diǎn)另行通知)
(一)分為A、B崗位
A類崗位即專業(yè)技術(shù)崗位，考試采取“筆試+面試(業(yè)務(wù)能力測試)”的方式，考試總成績=筆試成績×40%+面試(業(yè)務(wù)能力測試)成績×60%，成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
B類崗位即管理部門崗位(含：行政部、人力資源部、醫(yī)務(wù)部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、總務(wù)部、信息設(shè)備部)，考試采取“筆試+面試”的方式，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
(二)考試內(nèi)容
1、A類崗位
(1)筆試(滿分100分，合格線60分)。采取閉卷考試的方法，主要測評考生崗位相關(guān)知識和文字能力。筆試結(jié)束后，依各崗位筆試合格人員成績高低順序，按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍面試人員，若比例達(dá)不到1:3時，則按實(shí)際情況開考。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)、入圍面試人員名單及《面試通知》于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)，在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站、廣東省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。
(2)面試(業(yè)務(wù)能力測試)(滿分100分，合格線60分)。選擇結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作測試、工作情景模擬等測評方法進(jìn)行面試。面試當(dāng)場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。
面試(業(yè)務(wù)能力測試)結(jié)束后，在面試合格考生中，總成績從高到低按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)查人員。
2、B類崗位
(1)筆試(滿分100分，合格線60分)。采取閉卷考試的方法，主要測評考生崗位相關(guān)知識和文字能力。筆試結(jié)束后，依各崗位筆試合格人員成績高低順序，按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍面試人員，若比例達(dá)不到1:3時，則按實(shí)際情況開考。
筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)、入圍面試人員名單及《面試通知》于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)，在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站、廣東省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。
(2)面試(滿分100分，合格線60分)。主要測評考生理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、創(chuàng)新能力、語言表達(dá)能力及是否與崗位匹配等。面試當(dāng)場評分、統(tǒng)分，現(xiàn)場公布成績。
面試結(jié)束后，在面試合格考生中，總成績從高到低按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)查人員。
A、B類崗位考生的總成績和《資格復(fù)查通知》，于整個考試工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站、廣東省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。
六、資格復(fù)查
須攜帶報(bào)名材料原件和工作單位同意報(bào)考的書面證明按《資格復(fù)查通知》的要求進(jìn)行資格復(fù)查。復(fù)查不合格者，取消報(bào)考資格，所缺名額可在按考試總成績高低順序依次等額遞補(bǔ)，擬遞補(bǔ)人員總成績同分的，A類崗位取相應(yīng)面試(業(yè)務(wù)能力測試)成績高者為遞補(bǔ)人員,B類崗位相應(yīng)崗位面試成績高者為遞補(bǔ)人員。
資格復(fù)查時間及地點(diǎn)：詳見《資格復(fù)查通知》。
通過資格復(fù)查人員名單，于資格復(fù)查工作結(jié)束后5個工作日內(nèi)在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站、廣東省人民醫(yī)院官網(wǎng)公布。
七、體檢和考察
根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)有關(guān)要求組織實(shí)施。
考生放棄體檢、體檢或考察不合格出現(xiàn)崗位缺額時，可按相應(yīng)崗位總成績從高到低順序依次等額遞補(bǔ)。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在珠海市金灣區(qū)人民政府網(wǎng)站、廣東省人民醫(yī)院官網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
九、其他事項(xiàng)
(一) 關(guān)于報(bào)考年齡、工作經(jīng)歷等時間的計(jì)算截止到報(bào)名的當(dāng)月底(2016年1月31日)。
(二)資格審查貫穿于招聘過程，應(yīng)聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，取消聘用資格：1、未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到或因自身的原因未按時辦理報(bào)到手續(xù)的;2、偽造、涂改證件或證明、弄虛作假、或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;3、未按時提供相關(guān)證明材料的;4、因公示有異議經(jīng)核查屬實(shí)影響聘用的;5、有違法犯罪記錄的;6、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
(三)本公告未盡事宜，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：020-83827812轉(zhuǎn)10116、10283
監(jiān)督或投訴電話：020-83827812轉(zhuǎn)20888
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年12月22日