2016年云南省昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務(wù)中心招聘優(yōu)秀緊缺人才通告

為公開招聘優(yōu)秀緊缺人才，切實解決昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務(wù)中心人才嚴(yán)重不足的問題，根據(jù)《昭通市事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施意見》(昭人社通〔2015〕161號)文件精神，經(jīng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，決定面向全國公開招聘優(yōu)秀緊缺人才，現(xiàn)將昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務(wù)中心2016年公開招聘優(yōu)秀緊缺人才有關(guān)事宜通告如下：

一、招聘對象應(yīng)具備的條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利，年齡35周歲以下（即1980年7月31日以后出生）。

（二）堅持四項基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的思想，服從組織安排。

（三）2012年以來畢業(yè)的普通招生計劃研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生（2016年7月31日前取得畢業(yè)證），具有碩士及其以上學(xué)位，具備與公開招聘優(yōu)秀緊缺人才相符的專業(yè)知識（以畢業(yè)證書的專業(yè)為準(zhǔn)）。

（四）身體健康。

二、公開招聘程序及相關(guān)要求

（一）公開招聘崗位、人數(shù)及資格

1.公開招聘崗位、人數(shù)。

昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務(wù)中心5人。

2.崗位簡介和資格條件。

崗位簡介和資格條件詳見《昭通市2016年事業(yè)單位優(yōu)秀緊缺人才招聘簡章》。

（二）報名方式

1.采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名（報名郵箱ztxxjsfwzx@163.com）的方式進(jìn)行，網(wǎng)絡(luò)報名截止時間為2016年3月1日。

2.現(xiàn)場報名時間、地點

昭通市人民政府辦公室（昭陽區(qū)崇義街30號綜合樓四樓人事教育科）：

現(xiàn)場報名：2016年1月20日至3月1日9:00—12:00、15:00—18:00。

云南大學(xué)（地點：待與學(xué)校銜接后另行通知，請及時關(guān)注網(wǎng)站通知）：

現(xiàn)場報名：2016年3月5日9:00—12:00、15:00—18:00

面試時間：2016年3月6日9:00—12:00

文字綜合能力測試：2016年3月7日9:00—12:00

廣州中山大學(xué)（地點：待與學(xué)校銜接后另行通知，請及時關(guān)注網(wǎng)站通知）：

現(xiàn)場報名：2016年3月10日9:00—12:00、15:00—18:00

面試時間：2016年3月11日9:00—12:00

文字綜合能力測試：2016年3月12日9:00—12:00

天津南開大學(xué)（地點：待與學(xué)校銜接后另行通知，請及時關(guān)注網(wǎng)站通知）：

現(xiàn)場報名：2016年3月14日9:00—12:00、15:00—18:00

面試時間：2016年3月15日9:00—12:00

文字綜合能力測試：2016年3月16日9:00—12:00

（若以上學(xué)校的招聘地點和時間出現(xiàn)新的不確定因素，面試和測試時間另行組織和通知）

3.資格審核

此次招聘不受報名人數(shù)限制，報名結(jié)束后，由昭通市人力資源和社會保障局、昭通市人民政府辦公室人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員資格進(jìn)行審核，符合條件的進(jìn)入面試，遴選出優(yōu)秀者進(jìn)入考核、政審、體檢。

（三）相關(guān)要求

現(xiàn)場報名時需持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件并提供國家教育部統(tǒng)一規(guī)定的學(xué)信查詢網(wǎng)查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》供查驗，尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，由學(xué)校出具學(xué)籍證明、專業(yè)證明，并交復(fù)印件1套，同時提交《昭通市2016年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺人才報名登記表》1份，近期同底1寸免冠證件照3張。

網(wǎng)絡(luò)報名可先填寄“報名登記表”（見附件），待面試時一并提供上述材料。

三、考核

考核工作由昭通市人民政府辦公室組織實施，昭通市人力資源和社會保障局進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。本次招聘主要通過：1.面試（占總成績40%），2.文字綜合能力測試（占總成績60%）。

（一）面試。此次公開招聘優(yōu)秀緊缺人才工作采取直接面試的辦法。面試采取“交談、提問、查閱檔案”等形式進(jìn)行，采用百分制打分的辦法，最低控制分?jǐn)?shù)為80分，最低控制分?jǐn)?shù)線以上者參加文字綜合能力測試。

（二）文字綜合能力測試。采取集中出題測試進(jìn)行，側(cè)重于文稿寫作，采用百分制打分辦法，最低控制分?jǐn)?shù)為80分，然后按總成績（即：面試成績40%+文字綜合能力測試60%）從高到低遴選出優(yōu)秀者按招聘崗位數(shù)1：1參加政審和體檢。

四、政審及體檢

（一）政審。政審?fù)ㄟ^查閱畢業(yè)生檔案，與畢業(yè)生所在系、班及學(xué)生處聯(lián)系考察該生讀書期間的表現(xiàn)等方式進(jìn)行。

（二）體檢。體檢由昭通市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，參照國家人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用按實際發(fā)生數(shù)由考生個人承擔(dān)。

五、簽訂聘用手續(xù)

（一）政審、體檢均合格者，將所有資料報昭通市人力資源和社會保障局復(fù)審后公示（公示時間為7天），公示后辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并由用人單位與該生正式簽定一年期聘用合同（試用），所簽定的聘用合同在30日內(nèi)送人社部門鑒證。（若有政審、體檢不合格的，可順延遞補(bǔ)）。

（二）2016年畢業(yè)的考生，聘用手續(xù)可在取得畢業(yè)證書后辦理，但最遲不超過2016年7月31日，逾期不再辦理聘用手續(xù)。

（三）試用期滿，考核為合格的人員，按規(guī)定程序辦理續(xù)聘手續(xù)；考核不合格者，按規(guī)定程序辦理解聘手續(xù)。簽訂聘用合同后，已聘用人員必須在聘用崗位服務(wù)5年以上，方可參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試（服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考），否則人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。

六、招聘組織紀(jì)律

（一）此次招聘程序中涉及的面試、測試，按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀(jì)嚴(yán)格組織。

（二）整個招聘工作，在通告規(guī)定及其他事宜通知時限內(nèi)，不按時到場辦理相關(guān)手續(xù)者即視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（三）整個招聘工作在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受上級部門與社會各界的監(jiān)督。

（四）為維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，若在報名、面試、考核、政審、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀(jì)行為的考生，一經(jīng)查實，取消聘用資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

七、其他事項

（一）凡不符合規(guī)定要求的，一律不予辦理聘用手續(xù)。

（二）對已取得事業(yè)單位招聘考試和公務(wù)員考試擬錄用資格的人員，不屬本次招聘范圍。

（三）凡已聘用的人員，自通知之日起，30日內(nèi)無故未到用人單位報到的，由用人單位主管部門報人社部門取消聘用資格。

（四）本通告由昭通市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。聯(lián)系人：張瓊，聯(lián)系電話：0870—2128033，13508703778。

昭通市人民政府辦公室

2016年1月5日

昭通市2015年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺人才報名登記表

昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務(wù)中心簡介

昭通市人民政府辦公室信息技術(shù)服務(wù)中心成立于2013年，是昭通市人民政府辦公室下屬相當(dāng)于正科級財政全額預(yù)算事業(yè)單位。崗位類別：管理崗位。主要職責(zé)：負(fù)責(zé)政府政務(wù)公開和政府信息公開工作；負(fù)責(zé)政府辦公室安全電子公文交換系統(tǒng)、內(nèi)部網(wǎng)站、視頻會議系統(tǒng)、應(yīng)急視頻會議系統(tǒng)的建設(shè)、運行和維護(hù)；負(fù)責(zé)《昭通政報》的編輯、出版和發(fā)行；負(fù)責(zé)政務(wù)資料收集整理和政府政情發(fā)布。參與全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大課題研究，為市政府提供決策咨詢服務(wù)；負(fù)責(zé)文稿起草等工作。