為認(rèn)真貫徹落實(shí)州委、州政府關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)州戰(zhàn)略的重要部署，經(jīng)祥云縣人民政府同意，報(bào)大理州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，祥云縣彩云藝術(shù)團(tuán)將面向社會(huì)公開考核招聘專業(yè)技術(shù)人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開報(bào)名，統(tǒng)一考核，擇優(yōu)聘用，由紀(jì)檢、監(jiān)察部門組成監(jiān)督組進(jìn)行全程監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃和崗位
祥云縣彩云藝術(shù)團(tuán)擬考核招聘專業(yè)技術(shù)人員4名，招聘的具體崗位、資格條件等詳見《2016年祥云縣彩云藝術(shù)團(tuán)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
熱愛藝術(shù)事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具備履職所需的政治理論素質(zhì)、專業(yè)知識和能力的人員。
(二)招聘條件
報(bào)名參加考核招聘的人員應(yīng)具備下列條件。
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律、法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具備所報(bào)崗位要求的資格條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.聲樂演員、舞蹈演員、節(jié)目主持人崗位年齡要求在28周歲以內(nèi)(1988年1月18日以后出生)。音響師崗位年齡要求在35周歲以內(nèi)(1981年1月18日以后出生)。
有下列情況之一者不得參加報(bào)考。
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在被立案審查的人員;
(二)曾被開除公職的人員;
(三)2012年以來被取消錄用資格的公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員、被認(rèn)定在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員;
四、報(bào)名事宜
報(bào)名時(shí)間：2016年1月 18日至2016年1月29日(節(jié)假日除外)。
報(bào)名地點(diǎn)：祥云縣文化體育局辦公室。
報(bào)名所需資料：本人有效身份證、學(xué)歷證書以及崗位要求的相關(guān)資格、等級證書的原件和復(fù)印件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校就業(yè)推薦表，待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證原件，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格)，近期免冠半寸照片2張。
報(bào)名方式：畢業(yè)生本人不能到現(xiàn)場報(bào)名的，可由家長或親友代為報(bào)名。報(bào)名時(shí)，須如實(shí)填寫《資格審查表》一式兩份。
資格審查：由招聘主管部門對報(bào)名畢業(yè)生信息進(jìn)行資格審查，具體工作由本級人社部門牽頭召集相關(guān)部門統(tǒng)一復(fù)審。在進(jìn)行專業(yè)驗(yàn)證時(shí)，要按照應(yīng)聘者畢業(yè)證原件上的專業(yè)名稱進(jìn)行認(rèn)真審核。
五、招聘方式
招聘工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)，考核前，由招聘主管部門將招聘考核方案報(bào)同級人社部門審核。
本次招聘崗位，直接采取實(shí)作考核形式對考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核測評，由招聘主管部門根據(jù)考核成績提出明確的擬聘用意見。考核成績按百分制計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。
(一)聲樂演員考核方式及分值結(jié)構(gòu)(滿分100分)：
通過自選聲樂作品演唱、視唱、普通話、節(jié)奏模仿、個(gè)人形象等方面的展示，對考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核測評,具體分值結(jié)構(gòu)：自選聲樂作品演唱(60分)，視唱(15分)，節(jié)奏模仿(10分)，普通話(10分)，個(gè)人形象(5分)。
(二)舞蹈演員考核方式及分值結(jié)構(gòu)(滿分100分)：
通過自選舞蹈作品、基本功、即興創(chuàng)編、動(dòng)作模仿、節(jié)奏模仿、個(gè)人形象等方面的展示，對考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核測評,具體分值結(jié)構(gòu)：自選舞蹈作品(60分),基本功(15分)，即興創(chuàng)編(10分)，動(dòng)作模仿(5分)，節(jié)奏模仿(5分)，個(gè)人形象(5分)。
(三)節(jié)目主持人考核方式及分值結(jié)構(gòu)(滿分100分):
通過普通話水平、個(gè)人才藝、命題主持、舞臺(tái)應(yīng)變能力、個(gè)人形象等方面的展示，對考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核測評, 具體分值結(jié)構(gòu)：普通話水平(30分)，個(gè)人才藝(10分),命題主持詞(25分)，舞臺(tái)應(yīng)變能力(25分)，個(gè)人形象(10分)。
(四)音響師考核方式及分值結(jié)構(gòu)(滿分100分)：
通過音響設(shè)備的安裝、調(diào)試、故障排除、演出期間臨場反應(yīng)能力、室內(nèi)外聲場設(shè)計(jì)等方面的展示，對考生的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行全面考核測評，具體分值結(jié)構(gòu)：音響設(shè)備的安裝(20分)，調(diào)試(20分)，故障排除(20分)，演出期間臨場反應(yīng)能力(20分)，室內(nèi)外聲場設(shè)計(jì)(20分)。
六、考核時(shí)間
考核、簽訂聘用協(xié)議工作在2016年2月25日前完成，具體考核面試時(shí)間由招聘主管部門確定。
七、體檢
由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織擬聘用畢業(yè)生參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)考試成績由用人單位和招聘主管部門提出意見，再確定是否依次遞補(bǔ)。
八、辦理錄用手續(xù)
考核、體檢合格人員屬于往屆生的由招聘主管部門提出招聘意見，報(bào)同級人社部門辦理招聘手續(xù)。
考核、體檢合格人員屬于2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的，由祥云縣彩云藝術(shù)團(tuán)與其簽訂聘用協(xié)議，聘用協(xié)議報(bào)招聘主管部門備案，待2016年7月份統(tǒng)一辦理錄聘手續(xù)。用人單位和被聘人員應(yīng)嚴(yán)格履行聘用協(xié)議。凡未按考核招聘程序與畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議的，招聘主管部門后續(xù)一律不辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)“考核招聘”已與用人單位簽訂聘用協(xié)議的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不得再參加后續(xù)州內(nèi)事業(yè)單位公開“考試招聘”。
新招聘人員一律實(shí)行1年試用期，期滿經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，考核不合格的，取消聘用資格。
九、其他事項(xiàng)
(一)畢業(yè)生在填寫《資格審查表》時(shí)，應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式，招聘主管部門發(fā)出考核、體檢及其他相關(guān)通知時(shí)，如畢業(yè)生聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不按時(shí)到場的，視為自動(dòng)放棄考核資格。
(二)報(bào)考者報(bào)名時(shí)提交的有效身份證、學(xué)歷證書、普通話等級證書和相關(guān)材料復(fù)印件概不退還，請自行備份。
(三)考核招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。在報(bào)名、考核和考察過程中，凡有弄虛作假、虛報(bào)或作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格。
其他未盡事宜，請與祥云縣人力資源和社會(huì)保障局、祥云縣文化體育局聯(lián)系。
祥云縣人力資源和社會(huì)保障局：0872—3132638
祥云縣文化體育局：0872—3121509
監(jiān)督電話：3131556(祥云縣紀(jì)委派出社會(huì)事業(yè)口紀(jì)工委)。
祥云縣人力資源和社會(huì)保障局 祥云縣文化體育局
2016年1月11日