（三）面試

1.面試分值、方式及范圍。面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試主要考察考生的綜合素質(zhì)，綜合分析、解決問題的能力，邏輯思維能力，應(yīng)變能力，專業(yè)知識水平及業(yè)務(wù)工作能力等。

2.面試時間及地點。詳見《面試通知書》。

3.面試須知。（1）參加面試人數(shù)與相應(yīng)招聘崗位計劃數(shù)之比為3:1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的入圍參加面試人數(shù)低于此比例的，面試正常進行。（2）面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件，按面試通知書上規(guī)定的時間、指定的地點準時到達面試場候考。未按規(guī)定的時間到達指定的地點候考的視為自動放棄面試，由此出現(xiàn)的面試人員缺額不再遞補。報考者的面試成績當場公布。

（四）考試總成績公布

本次招聘面試結(jié)束后，由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會保障局于3個工作日內(nèi)，在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績）、排名及進入體檢人員名單。

五、體檢

（一）體檢人員確定辦法

根據(jù)招聘名額，按照報考者的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，以綜合知識考試成績高低確定名次）等額確定進入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招同類別其他達到面試比例的崗位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

（三）體檢時間和地點

體檢工作由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的時間內(nèi)完成規(guī)定的體檢項目的報考者，視為自動棄權(quán)。

（四）復(fù)檢及遞補

招聘單位和考生對初次體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內(nèi)到遂寧市船山區(qū)人力資源和社會保障局提出書面復(fù)查申請。復(fù)查只能進行一次，由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

因自動放棄或體檢不合格等原因出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按照前述體檢人員確定辦法依次遞補人員體檢。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，則不再遞補。

六、政審考察

由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會保障局會同用人單位主管部門對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀守法、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進行政審考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對政審考察不合格人員以及通過政審考察后報考者自動放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試人員中按前述辦法依次遞補。

七、公示

政審考察合格人員由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，擬聘用人員在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報（舉報電話：市人社局：0825-5866013、區(qū)人社局0825-2314211、區(qū)監(jiān)察局0825-2239016）。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按前述規(guī)定依次遞補。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在規(guī)定時間內(nèi)向遂寧市船山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股報送以下材料：

（一）在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過船山區(qū)人力資源和社會保障局審核確認后，再提供與原聘用單位解除聘用(勞動)合同或者同意流(調(diào))動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書、資格證書（有學位或資格要求的，下同）及個人人事檔案。

（二）畢業(yè)后尚未就業(yè)的普通高校全日制畢業(yè)生提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書和學位證書、資格證書、未就業(yè)證明及個人人事檔案。

（三）2014屆畢業(yè)生應(yīng)在2014年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證、資格證、《就業(yè)報到證》及個人人事檔案。

（四）下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級人社部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書、學位證書、資格證書及個人人事檔案。

船山區(qū)人社局將對擬聘用人員所提供材料的真實性、報考資格等進行最終審核確認。通過審核確認的人員取得聘用人員資格。按照人事管理權(quán)限由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同書》，填寫《遂寧市船山區(qū)機關(guān)、事業(yè)單位聘用工作人員登記表》，聘用單位、主管部門和編制部門簽字蓋章后交區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股辦理聘用手續(xù)。辦理了聘用手續(xù)，按規(guī)定時間到聘用單位上班的人員占用該聘用單位事業(yè)編制，實行事業(yè)單位聘用制管理，按國家及我區(qū)現(xiàn)行政策以及聘用單位的有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)工資、福利等待遇。

逾期不能按要求提供上述材料、未通過船山區(qū)人社局審核確認以及辦理了聘用手續(xù)后未按規(guī)定時間報到上班的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個月。試用期內(nèi)嚴重違規(guī)違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

九、紀律與監(jiān)督

（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。

（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，一律實行回避。

（三）按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關(guān)工作人員視其情況依紀依法嚴肅查處。

十、特別提示

（一）公招過程中如有調(diào)整、補充、提示等事項，由船山區(qū)人社局在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公告，請考生在此期間注意瀏覽，因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。

（二）請報考者網(wǎng)上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式（手機、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

十一、本公告由遂寧市船山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0825—2314211

 

附件：1.2013年第4季度遂寧市船山區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員單位基本信息

2.2013年第4季度遂寧市船山區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

 

 

 

 

中共遂寧市船山區(qū)委機構(gòu)編制委員會公室          遂寧市船山區(qū)人力資源和社會保障局        

2013年10月16日

附件1

2013年第4季度遂寧市船山區(qū)部分事業(yè)單位

面向社會公開考試招聘工作人員單位基本信息

招聘單位 主管部門	招聘單位	性質(zhì)	主     要     職     能
區(qū)財政局	區(qū)財政監(jiān) 督檢查局	事業(yè)單位	負責財政系統(tǒng)監(jiān)督檢查工作
	會計核算中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)分中心	事業(yè)單位	負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計核算工作
區(qū)發(fā)改局	節(jié)能減排 監(jiān)察大隊	事業(yè)單位	負責我區(qū)節(jié)能減排工作的監(jiān)督檢查。
區(qū)環(huán)境 保護局	區(qū)環(huán)境監(jiān)測站	事業(yè)單位	負責轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量進行監(jiān)測，負責轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境質(zhì)量、環(huán)境評價監(jiān)測
區(qū)文廣局	永興鎮(zhèn)廣播站	事業(yè)單位	負責廣播“村村通”工程的建設(shè)、運行、維護和節(jié)目的安全播出。
區(qū)水務(wù)局	區(qū)水務(wù)局水產(chǎn)站水	事業(yè)單位	負責全區(qū)漁業(yè)行政管理和漁業(yè)發(fā)展；加強漁政執(zhí)法、種苗管理和技術(shù)推廣工作，培訓漁業(yè)技術(shù)人員，促進漁業(yè)生產(chǎn)發(fā)展；做好水生動物的檢驗、檢疫工作。
龍鳳新城 管委會	龍鳳古鎮(zhèn)景 區(qū)管委會	事業(yè)單位	負責實施景區(qū)總體規(guī)劃、開發(fā)建設(shè)、投資運作、宣傳推廣、旅游招商服務(wù)及設(shè)施維護、環(huán)境衛(wèi)生、安全、景區(qū)國有資產(chǎn)管理等工作。
	龍鳳新城 管委會	事業(yè)單位	負責園區(qū)的規(guī)劃布局、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、園區(qū)的招商引資；服務(wù)園區(qū)企業(yè)、協(xié)助園區(qū)企發(fā)展經(jīng)濟；負責園區(qū)的黨建、征地拆遷、信訪、社區(qū)穩(wěn)定及社會事務(wù)等的組織及管理工作。
龍鳳鎮(zhèn)政府	龍鳳鎮(zhèn)村莊規(guī)劃建設(shè)管理所	事業(yè)單位	做好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))體系規(guī)劃、村莊總體規(guī)劃、近期建設(shè)規(guī)劃的相關(guān)工作。
桂花鎮(zhèn)政府	桂花鎮(zhèn)村莊規(guī)劃建設(shè)管理所	事業(yè)單位	做好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))體系規(guī)劃、村莊總體規(guī)劃、近期建設(shè)規(guī)劃的相關(guān)工作。
桂花鎮(zhèn)政府	桂花鎮(zhèn)農(nóng)業(yè) 服務(wù)中心	事業(yè)單位	參與制定農(nóng)業(yè)推廣計劃，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，提供農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)群眾進行科學生產(chǎn)。
西寧鄉(xiāng)政府	西寧鄉(xiāng)農(nóng)業(yè) 服務(wù)中心	事業(yè)單位	參與制定農(nóng)業(yè)推廣計劃，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，提供農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)群眾進行科學生產(chǎn)。
永興鎮(zhèn)政府	永興鎮(zhèn)農(nóng)業(yè) 服務(wù)中心	事業(yè)單位	參與制定農(nóng)業(yè)推廣計劃，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，提供農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)群眾進行科學生產(chǎn)。
仁里鎮(zhèn)政府	仁里鎮(zhèn)農(nóng)業(yè) 服務(wù)中心	事業(yè)單位	參與制定農(nóng)業(yè)推廣計劃，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，提供農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)群眾進行科學生產(chǎn)。
河沙鎮(zhèn)政府	河沙鎮(zhèn)農(nóng)業(yè) 服務(wù)中心	事業(yè)單位	參與制定農(nóng)業(yè)推廣計劃，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，提供農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)，指導(dǎo)群眾進行科學生產(chǎn)。

附件2

 

2013年第4季度遂寧市船山區(qū)部分事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

 

招聘單位主管部門	招聘單位	單位性質(zhì)	經(jīng)費渠道	招聘范圍	招聘崗位類別	招聘人數(shù)	崗位代碼	招聘具體條件
								專業(yè)	學歷	年齡	其他條件
區(qū)財政局	區(qū)財政監(jiān) 督檢查局	事業(yè)單位	財政全額	全國	專業(yè)技術(shù)	2	01	會計學 財務(wù)管理	本科及以上	35周歲及以下（1977年10月31日以后出生）
	會計核算中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)分中心	事業(yè)單位	財政全額	全國	專業(yè)技術(shù)	2	02	會計 財務(wù)管理	專科及以上	35周歲及以下（1977年10月31日以后出生）
區(qū)發(fā)改局	節(jié)能減排 監(jiān)察大隊	事業(yè)單位	財政全額	全國	專業(yè)技術(shù)	1	03	環(huán)境工程 環(huán)境科學	本科及以上	35周歲及以下（1977年10月31日以后出生）
區(qū)環(huán)境 保護局	區(qū)環(huán)境 監(jiān)測站	事業(yè)單位	財政全額	全國	專業(yè)技術(shù)	3	04	環(huán)境工程 環(huán)境科學	本科及以上	35周歲及以下（1977年10月31日以后出生）
區(qū)文廣局	永興鎮(zhèn)廣播站	事業(yè)單位	財政全額	全國	專業(yè)技術(shù)	1	05	應(yīng)用電子技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)工程和電子信息工程	�？萍耙陨�	35周歲及以下（1977年10月31日以后出生）
區(qū)水務(wù)局	區(qū)水產(chǎn)站	事業(yè)單位	財政全額	全國	專業(yè)技術(shù)	1	06	水利工程及其相關(guān)專業(yè)	本科及以上	35周歲及以下（1977年10月31日以后出生生）
龍鳳新城管委會	龍鳳古 鎮(zhèn)景區(qū) 管委會	事業(yè)單位	財政全額	全國	專業(yè)技術(shù)	1	07	會計 財務(wù)管理	�？萍耙陨�	35周歲及以下（1977年10月31日以后出生）
招聘單位主管部門	招聘單位	單位性質(zhì)	經(jīng)費渠道	招聘范圍	招聘崗位類別	招聘人數(shù)	崗位代碼	招聘具體條件
								專業(yè)	學歷	年齡	其他條件
龍鳳新城 管委會	龍鳳新城 管委會	事業(yè)單位	財政全額	全國	專業(yè)技術(shù)	1	08	工業(yè)與民 用建筑、市政工程技術(shù)	專科及以上	35周歲及以下（1977年10月31日以后出生）
龍鳳鎮(zhèn) 政府	龍鳳鎮(zhèn)村莊規(guī)劃建設(shè)管理所	事業(yè)單位	財政全額	全國	專業(yè)技術(shù)	1	09	工程造價及相關(guān)專業(yè)	�？萍耙陨�	35周歲及以下（1977年10月31日以后出生）
桂花鎮(zhèn) 政府	桂花鎮(zhèn)村莊規(guī)劃建設(shè)管理所	事業(yè)單位	財政全額	全國	專業(yè)技術(shù)	1	10	城鄉(xiāng)規(guī)劃、建筑學、 土木工程、工業(yè)與民 用建筑	�？萍耙陨�	35周歲及以下（1977年10月31日以后出生）
桂花鎮(zhèn) 政府	桂花鎮(zhèn) 農(nóng)業(yè)服 務(wù)中心	事業(yè)單位	財政全額	全國	專業(yè)技術(shù)	1	11	農(nóng)學 植保學	專科及以上	35周歲及以下（1977年10月31日以后出生）
西寧鄉(xiāng) 政府	西寧鄉(xiāng) 農(nóng)業(yè)服 務(wù)中心	事業(yè)單位	財政全額	全國	專業(yè)技術(shù)	1	12	農(nóng)學 植保學	�？萍耙陨�	35周歲及以下（1977年10月31日以后出生）
永興鎮(zhèn) 政府	永興鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心	事業(yè)單位	財政全額	全國	專業(yè)技術(shù)	1	13	農(nóng)學 植保學	專科及以上	35周歲及以下（1977年10月31日以后出生）
仁里鎮(zhèn) 政府	仁里鎮(zhèn) 農(nóng)業(yè)服 務(wù)中心	事業(yè)單位	財政全額	全國	專業(yè)技術(shù)	1	14	水利工程及其相關(guān)專業(yè)	�？萍耙陨�	35周歲及以下（1977年10月31日以后出生）
河沙鎮(zhèn) 政府	河沙鎮(zhèn) 農(nóng)業(yè)服 務(wù)中心	事業(yè)單位	財政全額	全國	專業(yè)技術(shù)	1	15	農(nóng)學 植保學	專科及以上	35周歲及以下（1977年10月31日以后出生）

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