河南牧業(yè)經(jīng)濟學院2016年公開招聘工作人員方案

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》（豫教人〔2008〕114號）規(guī)定，我校擬面向社會招聘專業(yè)技術人員78名，其中普通高等教育博士畢業(yè)生38名，普通高等教育碩士畢業(yè)生40名。

一、學校簡介

河南牧業(yè)經(jīng)濟學院是在原鄭州牧業(yè)工程高等�？茖W校和原河南商業(yè)高等�？茖W校的基礎上合并組建的一所省屬公辦全日制普通本科院校。學校坐落于九州之中、中華腹地的河南省省會鄭州，毗鄰中華民族的母親河——黃河。

學�，F(xiàn)有全日制在校生三萬余人，擁有農(nóng)學、經(jīng)濟學、管理學、文學、工學、理學、法學、藝術學等八大學科，設有動物醫(yī)學、動物科技、食品工程、會計、金融、工商管理等20個教學院系、5個教研部、1個示范性軟件學院、1個繼續(xù)教育學院和1個國際教育學院，建設有90多個專業(yè)和專業(yè)方向，其中畜牧、獸醫(yī)專業(yè)為國家級教學改革試點專業(yè)，食品加工技術、會計電算化、市場營銷和物流管理等13個專業(yè)為省級特色專業(yè)。

學校堅持以教學為中心，始終把提高人才培養(yǎng)質量放在首位。在教學改革上，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式和教育教學方法，著力加強專業(yè)建設、課程建設、教材建設和教學團隊建設。先后創(chuàng)建了“2＋1”、“雙循環(huán)”、“三二四”等人才培養(yǎng)模式，獲得國家級教學成果特等獎1項，一等獎2項，二等獎1項。建設有國家級教學團隊2個，省級教學團隊5個，國家級精品課程6門，省級精品課程16門，國家級精品教材1部，國家“十一五”規(guī)劃教材25部。學校設置省廳級工程技術研究中心、高教研究室、企業(yè)發(fā)展研究所等專門機構，開展教學研究和科研創(chuàng)新。

二、公開招聘工作組織領導

學校成立公開招聘工作領導小組校主要領導任組長，主管人事工作副校長為副組長、各用人單位聯(lián)系校領導為責任領導、行政一把手為直接責任人，人事、紀檢監(jiān)察部門和各用人單位組成招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在人事處。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

根據(jù)我校專業(yè)技術人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要，擬招聘普通高等教育博士研究生38名，普通高等教育碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生40名。詳見附件《河南牧業(yè)經(jīng)濟學院2016年公開招聘專業(yè)技術人員一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.2014年、2015年、2016年畢業(yè)，并取得畢業(yè)證、學位證的普通高等教育研究生。

6.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南牧業(yè)經(jīng)濟學院2016年公開招聘專業(yè)技術人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育廳（網(wǎng)址http://www.haedu.gov.cn）及我校校園網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hnuahe.edu.cn）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2016年1月18日至2016年1月26日。

（二）報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=74，進入“河南牧業(yè)經(jīng)濟學院網(wǎng)上報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2016年1月20日至2016年1月26日，現(xiàn)場確認時間關注學校網(wǎng)站發(fā)布，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜會及時網(wǎng)上發(fā)布，請應聘人員隨時關注我校人事處網(wǎng)站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負），我校資格審查采取網(wǎng)上初審和復審（現(xiàn)場確認）的形式，凡網(wǎng)上資格審查初審通過人員，必須在我校規(guī)定的復審（現(xiàn)場確認）時間內到校再次進行資格確認，復審（現(xiàn)場確認）時必須攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件（含第一學歷、碩士及博士；海外留學回國人員還需攜帶國外學歷學位認證書、留學回國人員證明）、獲獎證書、科研、論文、黨員身份證明等相關材料參加復審。報名和資格審查工作由我校人事處負責，應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校人事處聯(lián)系。

北龍校區(qū)聯(lián)系人：楊老師  杜老師

聯(lián)系電話：0371-65765544、65769309

英才校區(qū)聯(lián)系人：蘇老師  李老師

聯(lián)系電話：0371-63771159。

（三）考試

考試包括筆試、面試（試講和實際操作等），在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的不參加筆試，直接進入面試。我校將在學校人事處網(wǎng)站公布考試的相關信息，并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。

（1）筆試。筆試滿分100分，碩士研究生應參加學校組織的筆試，博士研究生應聘碩士崗位必須參加筆試。筆試內容包括招聘崗位相關專業(yè)知識、政治、行政學、法律、文學、公文寫作與處理、教育法規(guī)、高校教育學、心理學等，主要測評競聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行，滿分100分，在省教育廳指導下，由我校具體組織實施。筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校人事處網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校人事處網(wǎng)站公布。筆試結束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

（2）面試（試講、答辯、實際操作等）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、技能操作、答辯等多種方式進行，主要考核應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、教學科研能力、綜合分析判斷能力等方面的綜合素質；以及科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平、應變能力、組織協(xié)調能力、求職動機、舉止儀表及敬業(yè)精神等等。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。

面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

招聘博士的崗位，不受以上比例的限制。

（3）考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。

所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校人事處網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》（豫教資辦〔2010〕8號）。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0371-65765544；65769309（北龍校區(qū)）

         0371-63771159（英才校區(qū)）

監(jiān)督電話：0371－69691975（省教育廳人事處）

0371－63771017（學校紀委監(jiān)察處）　

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

八、其他事項

公開報名開始后，我校將在學校人事處網(wǎng)站及時發(fā)布相關工作安排時間及要求，請所有應聘人員隨時關注我校人事處網(wǎng)站，以免時間延誤。

附件：河南牧業(yè)經(jīng)濟學院2016年公開招聘專業(yè)技術人員一覽表

    （聯(lián)系人：楊宇  電話：65765544）

二〇一六年一月十八日 

附件：

河南牧業(yè)經(jīng)濟學院

2016年公開招聘專業(yè)技術人員一覽表

說明：學科分類中帶*號的學科（專業(yè)）為緊缺學科。