珠海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(高欄港經(jīng)濟區(qū))是珠江口西岸唯一的國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),圍繞“打造世界級船舶和海洋工程裝備制造基地、國家級清潔能源基地、國家級石油化工基地以及區(qū)域性港口物流中心”的目標,經(jīng)過多年快速發(fā)展,經(jīng)濟發(fā)展速度一直位列珠海市前列,已成為珠海乃至華南地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎和龍頭。目前已成功引進包括英國BP、英荷殼牌、美國路博潤、美國福陸、中國海油等20多家世界500強在內(nèi)的數(shù)百家企業(yè)。
為進一步加強招商引資工作,珠海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)決定成立高欄產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司,在區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展局(招商局)統(tǒng)籌下負責開展招商引資工作,F(xiàn)面向社會公開招聘招商工作人員10名。招聘有關(guān)事項公告如下:
一、招聘人員具體要求
本次招聘人數(shù)共10名。應(yīng)聘者須遵紀守法,品行端正,身體健康,具有招商引資相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,具體資格條件如下:
二、薪酬待遇
采取由底薪、崗位津貼和績效獎金相結(jié)合的薪資結(jié)構(gòu)。招商人員年薪不低于15萬元,試用期為2個月,期滿考核合格后辦理正式聘用手續(xù),招商績效、社保、公積金、獎金等待遇按照高欄產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格,解除聘用關(guān)系。
三、招聘程序及方法
堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用的原則。按照公告——個人報名——資格審查——筆試——面試——組織考察——擬定人選——體檢——錄用。具體程序如下:
(一)報名及資格審查
1、報名時間:即日起至2016年3月15日。
2、報名方式:應(yīng)聘者通過網(wǎng)絡(luò)將報名資料發(fā)至招聘電子郵箱(zhglg2014@163.com)。聯(lián)系人:邱小姐0756-7268538、15018181108;金小姐0756-7716612、13411460601;劉小姐0756-7718113,13825635851。
3、報名材料:①《報名表》(附件);②成績單(應(yīng)屆畢業(yè)生提供);③學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證、及能證明從事相關(guān)工作經(jīng)歷及年限的證明材料等資料復(fù)印件(原件面試時備驗)。
4、資格審查:招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照公布的報名條件要求,對報名者的資格進行初審,經(jīng)審定符合條件者通過電話通知本人參加考試,如報考人員過多,將擇優(yōu)通知參加筆試。
資格審查后符合要求人數(shù)不足5名的職位不開考。
(二)考試:
考試分為筆試、面試,計劃在3月中下旬周末,具體時間、地點另行通知。
1、筆試范圍:以閉卷考試的形式進行,主要考察寫作能力及綜合素質(zhì)等。
2、面試對象:每個職位分別從筆試成績合格者中按高分到低分的順序,按招聘職位1:4比例確定入圍面試人員。
3、面試方法及內(nèi)容:涉及相關(guān)專業(yè)、實際工作情況的相關(guān)知識及能力等。面試評委由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員和相關(guān)專業(yè)專家組成,每位評委獨立打分,去掉一個最高分和一個最低分,取其余評委的平均分作為面試得分。
(三)擬定人選、錄用辦法:
筆試成績、面試成績評分按50%、50%的比例計分,滿分按100分計。擬定人選須參加統(tǒng)一組織的體檢,體檢合格方可錄用;經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或體檢不合格的,取消錄取資格;是否遞補由領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
四、其他事項
涉及工作人員回避的參照公務(wù)員法規(guī)定執(zhí)行。本方案未盡事宜,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究并解釋。
2016年2月23日
文檔:
珠海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘招商工作人員報名表20160128