中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員公告
經(jīng)中共云南省委組織部批準,2016年中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘29名編制內(nèi)工作人員,現(xiàn)將有關招聘事宜公告如下:
一、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行公開招聘,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標準。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘人數(shù)為29人(招聘崗位詳見《中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員計劃表》)。
三、招聘對象
符合崗位所需學歷、專業(yè)及其他要求的人員(詳見《中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員計劃表》)。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行端正,無違法違紀行為。
(二)身心健康,熱愛本職工作,具有較強的事業(yè)心責任感和團隊合作精神。
(三)符合應聘崗位要求的資格條件。詳見《中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員計劃表》。
按照有關規(guī)定,有回避情形的不能參加對應崗位招聘。
五、招聘程序
(一)招聘報名
1.報名時間:2016年3月28日至3月31日
2.報名方式:網(wǎng)上報名
報名網(wǎng)址:云南人才網(wǎng)(http://www.ynhr.com)
(1)登陸云南人才網(wǎng)——進入報名界面按報名系統(tǒng)提示填寫報名信息——上傳近期清晰的免冠電子照片——等待審核——審核通過后網(wǎng)上繳費——繳費成功后打印準考證。
(2)應聘人員根據(jù)招聘崗位的具體要求進行報名,每人限報考一個崗位。
(3)應聘人員應對提交的報名信息負責,如有違反招聘紀律、弄虛作假的行為,一經(jīng)查實,一律取消考試資格或聘用資格。應聘人員須在資格復審時提交《個人誠信承諾書》。
2.繳費
應聘人員于2016年4月12日至4月13日登陸云南人才網(wǎng)查詢資格審核結果,通過審核后須進行網(wǎng)上確認并繳費。按照云南省發(fā)改委、云南省財政廳關于事業(yè)單位應聘人員資格考試收費標準,報名參加本次考試的應聘人員每人須繳納100元,用于考務工作。
3.打印準考證
通過資格審核并繳費成功的應聘人員須于2016年4月 27日至4月28日登陸云南人才網(wǎng)打印準考證。
(二)筆試
筆試委托具有相關資質的機構承辦,統(tǒng)一組織實施,主要測試應聘人員應具備的政策理論水平和綜合素質能力。本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試采取閉卷的方式進行,總分為100分,筆試成績占考生總成績的30%。每個招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3及以上比例即組織筆試,報名人數(shù)達不到1:3開考比例的,相應遞減或者取消該崗位招聘人數(shù)。筆試成績按四舍五入后精確至小數(shù)點后兩位。
筆試時間和地點以準考證為準,報名人員需憑準考證和身份證原件按規(guī)定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在筆試后10個工作日內(nèi)在云南人才網(wǎng)公布。
(三)資格復審
面試前,根據(jù)筆試成績從高到低按每個崗位1:3的比例確定擬進入面試人員,由招聘工作領導小組抽調人員組織對擬進入面試人員進行資格復審。資格復審不合格的,取消面試資格。因資格復審不合格產(chǎn)生的崗位空缺,則按照筆試分數(shù)從高到低依次遞補,遞補2次后如達不到1:3的比例,則根據(jù)《中共云南省委組織部、云南省人事廳、云南省公安廳關于印發(fā)〈云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法〉的通知》(云人〔2004〕37號)規(guī)定的不低于1:2的招考比例進行面試,達不到1:2的招考面試比例的,遞減或取消該崗位招聘人數(shù)。
資格復審的時間和地點另行通知。
資格復審需提供的材料:
1.報名登記表;
2.身份證原件和復印件;
3.應聘專業(yè)的資格證、畢業(yè)證、學位證、《應屆大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復印件。
4.筆試準考證原件;
5.應聘崗位要求具備的相關證件的原件和復印件;
6.有工作經(jīng)驗要求的崗位,考生必須提交所在單位出具的證明材料原件;
7.在機關、事業(yè)、國企單位工作的人員,必須提交所在單位人事主管部門同意報考的證明材料原件(樣式詳見附件);
8.2張近期免冠一寸證件照片。
(四)面試
面試人員為通過資格復審的應聘人員。面試主要測試應聘人員的實際工作能力和業(yè)務技能水平,考察應聘人員適應崗位要求的綜合素質、崗位技能等,面試總分為100分。面試成績占考生總成績的70%。面試結束后,按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例計算參加招聘人員的綜合成績。綜合成績在面試后5個工作日內(nèi)在云南人才網(wǎng)公布。
面試的時間和地點另行通知。
六、考核
綜合成績從高到低排序,按照每個崗位擬招聘人數(shù)與考核人數(shù)1:1的比例確定考核對象,若考試綜合成績相同,取面試成績高者進入考核;若考試綜合成績相同且面試成績也相同時,取《中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員計劃表》中有優(yōu)先項者進入考核,由招聘工作領導小組組織對考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等進行考核。考核人員名單和綜合成績一并在云南人才網(wǎng)公布。
七、體檢
經(jīng)考核合格的應聘人員參加體檢,體檢人員名單在云南人才網(wǎng)公布。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。因個人原因自動放棄,或者因考核、體檢不合格產(chǎn)生的招聘崗位空缺,按綜合成績從高到低依次遞補,遞補2次后仍不合格時,遞減或取消該崗位招聘人數(shù)。體檢須在招聘工作領導小組指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行,應聘人員對首次體檢結果如有異議,可于獲得本人體檢結果后2個工作日內(nèi)向招聘工作領導小組申請進行復檢,應聘人員復檢申請經(jīng)招聘工作領導小組批準后須在3個工作日內(nèi)到指定醫(yī)院完成復檢?忌荒苌暾堖M行一次復檢,復檢結果為最終結論。
八、公示和聘用
研究確定擬聘用人選,在云南人才網(wǎng)進行公示,公示期7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題不屬實的,由省委辦公廳報經(jīng)相關部門批準后辦理聘用手續(xù)。被聘用人員試用期為12個月。對反映有問題并查有實據(jù)的,不予聘用。為保護報考人員權益,反映問題時須實名反映。
九、紀律監(jiān)督及相關要求
(一)公開招聘工作嚴格按照國家和省的有關紀律要求進行。公開招聘工作人員應符合工作回避制度的有關規(guī)定,工作人員違反招聘紀律的,按照有關規(guī)定給予嚴肅處理。資格審查貫穿招聘工作全過程,出現(xiàn)虛假、不實信息的,將視情況嚴肅處理。應聘人員違反招聘紀律的,一經(jīng)查實,一律取消考試資格;已經(jīng)聘用的一律解除聘用合同,予以清退。
(二)應聘人員在報考過程中,應及時登錄相關網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。若因應聘人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由應聘人員本人自行承擔。
(三)公開招聘工作由省紀委監(jiān)察廳派駐省委辦公廳紀檢組和廳機關紀委全程監(jiān)督。
本招聘公告及未盡事宜由中共云南省委辦公廳人事處負責解釋。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話:0871-63990148,63990151(省委辦公廳人事處);
監(jiān)督電話:0871-63994456,(駐廳紀檢組)
0871-63990162,(省委辦公廳機關紀委)
傳 真: 0871-63990148
附件:
1、《中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘人員報名表》
2、《中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員計劃表》
3、《單位同意報考證明(樣式)》
4、《個人誠信承諾書》
中共云南省委辦公廳
2016年2月24日
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2、《中共云南省委辦公廳所屬事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員計劃表》.rar