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2016年浙江省杭州市拱墅區(qū)招聘街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作人員公告

時(shí)間:2016-02-28 10:33:49 點(diǎn)擊:

2016年杭州市拱墅區(qū)招聘街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)工作人員公告

  為進(jìn)一步加強(qiáng)拱墅區(qū)街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)建設(shè),擬公開招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)專職工作人員,專職從事勞動(dòng)保障監(jiān)察工作,F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

  計(jì)劃招聘街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)專職工作人員4名,其中祥符街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)2名,上塘街道勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)2名。實(shí)行統(tǒng)一招聘統(tǒng)一分配。

  二、招聘對(duì)象和條件

  1、具有杭州市區(qū)(含蕭山、余杭)常住戶口(以2016年3月4日的戶口所在地為準(zhǔn));

  2、年齡在40周歲以下(1976年3月4日以后出生);

  3、具有國家承認(rèn)的大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

  4、具有2年及以上工作經(jīng)歷。對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定,以簽訂的勞動(dòng)合同或養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證(需當(dāng)?shù)厣绫2块T蓋章)為準(zhǔn),工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止到2016年3月4日;

  5、身體健康;

  6、遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;

  7、具備招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名地點(diǎn):杭州市北部人力資源服務(wù)市場(拱墅區(qū)上塘路629號(hào),百安居正對(duì)面),現(xiàn)場報(bào)名。

  2、報(bào)名時(shí)間:2016年3月4日—5日,上午9:00至12:00;下午14:00至16:00。

  3、報(bào)名要求:每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者須持在杭州·拱墅門戶網(wǎng)(www.gongshu.gov.cn)或運(yùn)河人才網(wǎng)(www.51yhrc.com)下載的《拱墅區(qū)公開招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)專職工作人員報(bào)名登記表》(見附件)進(jìn)行填寫,一式一份。需提供本人身份證(有效期內(nèi)的二代身份證,下同)、戶口簿(戶籍證明或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學(xué)歷證書、相關(guān)資歷證明等能說明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料。上述材料需原件和復(fù)印件各一份,并提供本人近期一寸正面半身免冠照片2張。

  4、資格審查:現(xiàn)場對(duì)報(bào)考人員是否符合招聘職位資格條件進(jìn)行資格審查。向?qū)彶楹细裾甙l(fā)放筆試準(zhǔn)考證。對(duì)審查未通過的人員,應(yīng)說明理由。

  5、正式報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到2:1及以上時(shí),進(jìn)入筆試程序。不足2:1時(shí),招聘崗位相應(yīng)核減或取消招聘,并在運(yùn)河人才網(wǎng)上進(jìn)行公告。

  (二)考試

  考試包括筆試與面試,考試綜合成績按筆試占40%、面試占60%折算。

  1、筆試。內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、勞動(dòng)保障法律法規(guī)知識(shí)等。試卷滿分為100分。筆試時(shí)間:2016年3月12日(星期六)上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)待定。

  報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可),按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場和時(shí)間參加筆試。

  2、面試。根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績,從高分到低分以招聘計(jì)劃1:3的比例確定面試人員,不足1:3比例的,按筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。如有列入面試對(duì)象者確認(rèn)不參加面試的,可在本招聘崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試辦法。面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。

  面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。

  (三)體檢與考察

  按考生的考試綜合成績從高分到低分,根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù),按1:1的比例確定體檢、考察人員。如綜合成績相等的,以面試成績高的排名在前。

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢合格人員進(jìn)入考察?疾鞓(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

  體檢考察中有放棄或不合格的,根據(jù)綜合成績依次遞補(bǔ)。

  (四)公示及錄用

  經(jīng)考察合格,擬聘用人員名單在運(yùn)河人才網(wǎng)上公示5天。

  公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,由招聘街道綜合服務(wù)中心依據(jù)《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,并實(shí)行試用期,試用期考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

  被錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料、不符合報(bào)考資格和錄用條件的,取消錄用資格。

 

  四、注意事項(xiàng)

  1、招聘崗位系勞動(dòng)合同制員工。工作性質(zhì)為受理對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章行為的舉報(bào)、投訴;參與處置突發(fā)性、群體性勞動(dòng)糾紛;參與建筑工地及企業(yè)欠薪處置;負(fù)責(zé)雙休日及法定節(jié)假日勞動(dòng)監(jiān)察值班、值夜工作。

  2、咨詢電話:88297250,咨詢時(shí)間:上午9:00—12:00,下午14:00—17:00,報(bào)名期間與雙休日除外。

  附件:《拱墅區(qū)公開招聘勞動(dòng)保障監(jiān)察中隊(duì)專職工作人員報(bào)名登記表》

  杭州市拱墅區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)

  2016年2月19日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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