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2016年上半年廣東省江門市中心醫(yī)院碩士研究生專場招聘公告

時間:2016-03-14 15:53:23 點擊:

2016年上半年江門市中心醫(yī)院碩士研究生專場招聘公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)和《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)精神,現(xiàn)就2016年上半年江門市中心醫(yī)院碩士研究生專場招聘有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

詳見《2016年上半年江門市中心醫(yī)院招聘碩士研究生崗位表》(附件1)。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)基本資格條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);

2、具備良好的品行和職業(yè)道德;

3、身體健康;

4、具備招聘崗位所需的專業(yè)、能力、技能、身體、年齡及其他資格條件(詳見附件1《2016年上半年江門市中心醫(yī)院招聘碩士研究生崗位表》)。

(二)招聘對象

“招聘對象”分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會人員”、“不限”三類。“應(yīng)屆畢業(yè)生”指在2016年全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2015年及以前年度暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2017年及以后年度畢業(yè)的在校生),且須于2016年8月31日前取得崗位要求的學歷學位證書;“社會人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外,于報名之日前已取得國家承認學歷學位證書的人員。“不限”即同時面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”及“社會人員”。以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報名的,必須使用最高學歷專業(yè)報名;社會人員可用符合招聘崗位條件的學歷專業(yè)報名。港澳學習、留學歸國人員報名的,報名時畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生,已滿1年的視為社會人員。

(三)其他資格條件要求

1、年齡要求只針對社會人員,應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

2、專業(yè)、學歷、學位要求

“專業(yè)要求”如設(shè)為具體專業(yè)的(無代碼),應(yīng)聘人員畢業(yè)證上的專業(yè)表述必須與崗位要求一致,否則不具備應(yīng)聘該崗位資格;如設(shè)定到學科類目的,按《教育部授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生學科專業(yè)目錄》(附件2)進行界定,目錄未列入的專業(yè),按目錄中相近學科確定學科類別。應(yīng)聘人員學位種類、學校院系種類、修讀課程、畢業(yè)證上專業(yè)名稱后以括號等形式列出的培養(yǎng)方向,均不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

3、工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會保險起始時間算起。從事指定類型的工作經(jīng)歷,還應(yīng)以單位證明、勞動合同(或工作協(xié)議)等材料為依據(jù)。工作經(jīng)歷計算截止期為招聘公告發(fā)布之日的上月底止。在校全日制學習期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的,即使與單位簽訂勞動合同并繳納社會保險,不視為工作經(jīng)歷。

4、招聘公告所列資格條件為最低條件,凡資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名。

5、國有單位在職人員,或2016年全日制普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報名的,須征得現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意(待面試前資格審核時再提供同意證明)。

6、應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔任負責人員的人事崗位,以及與本單位負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的,或有其他情形可能影響招聘公正性的,應(yīng)當實行回避。

7、以下人員不得報名應(yīng)聘:受行政開除處分未滿五年,或其他行政處分正在處分期內(nèi),或被機關(guān)事業(yè)單位辭退(單方面解聘)未滿5年的人員;曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定的人員;在各級機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員;尚未解除紀律處分或因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的人員;曾因犯罪受到刑事處罰,或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查、司法程序尚未終結(jié)的人員;其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

三、應(yīng)聘辦法

(一)招聘信息查詢

應(yīng)聘者可登錄“江門市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)網(wǎng)站”(http://ldj.jiangmen.gov.cn)、“江門市人事考試院網(wǎng)站”(http://www.jmkszx.com)、“江門人才網(wǎng)”(http://www.jobjm.com),查詢招聘信息。

(二)報名時間及方式

報名時間為2016年3月14日9:00時至3月23日16:00,采用網(wǎng)上報名方式。報名頁面從“江門市中心醫(yī)院網(wǎng)站”(http://www.bjch.com)人才招聘欄進入。應(yīng)聘者須嚴格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)的指引進行網(wǎng)上報名。具體流程如下:

應(yīng)聘者登錄網(wǎng)站-->注冊用戶-->閱讀網(wǎng)上報名須知-->網(wǎng)上填表-->上傳照片(近期彩色大一寸照片)-->上傳研究生學生證(應(yīng)屆生)、研究生學歷學位證書(往屆生)、本科畢業(yè)證、身份證的掃描件或圖片-->上傳word版求職簡歷-->選擇崗位報名-->接受用人單位網(wǎng)上審核-->確認通過審核-->完成報名。

(三)報名要求

1、應(yīng)聘者只能選擇一個崗位進行報名,不能用新、舊版兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的,應(yīng)聘者可向用人單位咨詢。

2、應(yīng)聘者要誠信報名,在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位提交報名資料,所提交材料應(yīng)當真實、全面、準確。對學習和工作經(jīng)歷欄目,應(yīng)按時間先后順序,從高中開始,填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經(jīng)歷,須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位,家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填,以免影響審核。

(四)資格初審

招聘資格初審由用人單位負責。用人單位于2016年3月15日至3月23日期間,通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)對應(yīng)聘者填報資料提出是否同意應(yīng)聘的審核意見。審核期間發(fā)現(xiàn)問題的,用人單位將與應(yīng)聘者聯(lián)系。已通過資格初審的應(yīng)聘者,用人單位將于考試前一天發(fā)給準考證。已通過用人單位資格審核的應(yīng)聘者,不得對報名資料作任何修改,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的,由用人單位告知應(yīng)聘者取消應(yīng)聘資格。

四、考試

招聘考試實行競爭性選拔考試,采取人機對話考試和面試相結(jié)合的形式進行,人機對話考試由市人社局統(tǒng)一組織,面試由用人單位在市人社局監(jiān)督指導下實施。

為落實競爭、擇優(yōu)的招聘原則,除個別緊缺人才崗位外,其他招聘崗位設(shè)定“開考比例”,即同崗位招聘人數(shù)與通過報名資格審核人數(shù)之比為1:X(X>1),凡通過報名資格審核人數(shù)未達到“開考比例”的,該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù),并由市人社局在人機對話考試開考前統(tǒng)一發(fā)布聲明。

(一)人機對話考試

1、人機對話考試時間、地點。時間為2016年3月25日,具體集中時間及地點請于3月24日登陸江門市人事考試院網(wǎng)站查閱。應(yīng)聘者應(yīng)按準考證上的要求依時到指定地點參加人機對話考試。

2、人機對話考試成績。滿分為100分,以同類試題人機對話考試最高分60%為合格分數(shù)線。成績于人機對話考試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在市人事考試院網(wǎng)站公布,低于合格線者不得納入面試范圍。

(二)面試

1、面試對象。在人機對話考試合格線范圍內(nèi),根據(jù)同崗位人機對話考試成績從高到低順序,按入圍面試比例(招聘人數(shù):入圍人數(shù)=1:X(且X≥1))確定面試人選,人數(shù)達不到比例的,可按實際符合面試條件的人數(shù)進行面試。

2、面試前資格復查。用人單位須對應(yīng)聘者資格進行面試前復審,復審時間地點由用人單位確定后通知應(yīng)聘者。復審資料如下(原件及復印件一式一份):

(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件3);

(2)內(nèi)地居民身份證、戶口本、計劃生育證明;

(3)社會人員須提供本科畢業(yè)證、碩士研究生畢業(yè)證和學位證;應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書的,須提供本科畢業(yè)證、普通高校碩士畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學生證;應(yīng)聘者為港澳學習、留學歸國人員的,還須提供教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料;學歷證、學位證缺失的,應(yīng)聘者應(yīng)提供教育主管部門開具的學歷、學位認證材料。

(4)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會保險參保繳費證明,要求指定類型工作經(jīng)歷的,還須提供單位證明、勞動合同或工作協(xié)議等材料。應(yīng)聘者為國有單位在職人員,或為2016年全日制普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的,應(yīng)提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘的書面證明。

3、組織實施。面試時間、地點、方式另行通知。

4、面試成績。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,成績于面試結(jié)束后當場向應(yīng)聘者公布。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

(三)綜合成績

綜合成績=人機對話考試成績×人機對話考試權(quán)重%+面試成績×面試權(quán)重%,綜合成績滿分為100分,合格分數(shù)線為60分。

五、體檢

體檢工作由用人單位組織實施,體檢人選在綜合成績及面試成績均合格的人員范圍中,按同崗位應(yīng)聘者綜合成績從高到低等額確定。人選名單于面試結(jié)束后的10個工作日內(nèi)連同綜合成績一并由市人事考試院公布。

體檢流程、紀律、項目及標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。在體檢過程中,如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的,用人單位或其主管部門可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。

心率、視力、聽力、血壓的體檢結(jié)果即時告知應(yīng)聘者,并由應(yīng)聘者對每一次測量結(jié)果當場簽名確認,其他項目于體檢結(jié)束后7個工作日內(nèi)應(yīng)將體檢結(jié)論告知應(yīng)聘者。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應(yīng)安排當場復檢。應(yīng)聘者如對上述項目體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)當場提出復檢要求并在當天內(nèi)完成復檢;如對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論后的3個工作日內(nèi)向用人單位提出復檢申請。復檢只能進行一次,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

《體檢表》、《體檢通知書》、《體檢結(jié)論告知書》、《復檢申請表》和《復檢通知書》樣式由江門市人力資源社會保障局提供。體檢集中地點和注意事項由用人單位通知應(yīng)聘者。

六、考察

用人單位須對通過考試且體檢合格的擬聘用人員進行考察?疾旃ぷ靼矗▍ⅲ┱铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。主要考察擬聘用人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系及是否需要回避等情況,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

七、資格復查及公示

體檢、考察工作完成后由市人社局對擬聘用人員進行資格復查。復查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的,取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的,取消聘用資格,三年內(nèi)不得參加江門市組織的機關(guān)雇員考試、事業(yè)單位招聘考試。經(jīng)復審通過的擬聘用人員名單,由市人社局在上述網(wǎng)站公示7個工作日。

八、試用及聘用

對經(jīng)公示無異議的人員,由市人社局發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書辦理報到、關(guān)系及檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用后,由用人單位組織試用,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同規(guī)范樣式由市人社局提供。

九、遞補

出現(xiàn)以下情形的,本單位可在成績合格的同崗位應(yīng)聘者中,按成績從高到低依次遞補人選:

1.應(yīng)聘者放棄資格審核、體檢、考察、聘用,或資格審核、體檢、考察不合格的;

2、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的;

3、聘用人選未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;

4、聘用人選在試用期滿后考核不合格的。

是否遞補人選由用人單位提出意見,并書面報市人力資源社會保障局備案。如應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中,被機關(guān)錄用為公務(wù)員的,須如實報告情況,并中止參加事業(yè)單位職員的應(yīng)聘,用人單位不再將其列為面試、體檢、考察人選。

十、監(jiān)督管理

應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員有違反原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、省政府《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)、市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)〈江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見〉的通知》(江人社發(fā)〔2010〕573號)行為的,應(yīng)追究責任。監(jiān)督舉報受理部門及電話:市衛(wèi)生計生局監(jiān)察室0750-3875833。

十一、其他

(一)本次招聘不指定任何參考用書和資料,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上任何以考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無關(guān)。

(二)報名資格條件及資格審核事項的咨詢由用人單位受理(聯(lián)系電話為0750-3366167)。

附件:

1、2016年上半年江門市中心醫(yī)院招聘碩士研究生崗位表

2、教育部授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生學科專業(yè)目錄

3、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

江門市中心醫(yī)院

2016年3月7日

1、2016年上半年江門市中心醫(yī)院招聘碩士研究生崗位表.rar

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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