余慶縣委黨校2016年公開(kāi)招聘研究生簡(jiǎn)章

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）及《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)余慶縣人民政府同意并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，中共余慶縣委黨校決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的教師2名。為確保招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章（以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》）。

一、招聘崗位、人數(shù)及學(xué)歷專業(yè)要求

計(jì)劃公開(kāi)招聘教師2人，具有碩士研究生及以上學(xué)歷和碩士學(xué)位及以上，專業(yè)為馬克思主義理論、馬克思主義與思想政治教育、馬克思主義哲學(xué)、政治學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、歷史學(xué)類。

二、招聘原則

1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

2、堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

2016年及以前畢業(yè)的普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷的人員（具有碩士學(xué)位及以上）。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，戶籍不限；

2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；

3、具有勝任應(yīng)聘職位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

4、身體健康，具有正常履行應(yīng)聘職位職責(zé)的身體條件；

5、年齡在18周歲以上（1998年5月4日及以前出生）、年齡在40周歲以下（1975年5月5日及以后出生）；

6、具備招聘職位所需的其他資格條件。

（三）以下人員不得報(bào)考

1、在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

3、曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策規(guī)定超生的；

6、在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

7、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

8、報(bào)名時(shí)除2016年應(yīng)屆畢業(yè)生外，不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件的（應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前提供學(xué)歷證書及學(xué)位證書）；

9、新招錄（聘）到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作仍在試用期內(nèi)的；

10、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

四、招聘程序

此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員的基本程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)。

1、發(fā)布公告

通過(guò)遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zyrs.gov.cn）、遵義市人力資源和社會(huì)保障局微信公眾平臺(tái)（微信號(hào)：zunyihr）、余慶縣人民政府網(wǎng)（www.zgyq.gov.cn）、余慶縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsld.zgyq.gov.cn）等發(fā)布《招聘簡(jiǎn)章》

2、報(bào)名方式及時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名方式采取網(wǎng)上（郵箱）報(bào)名方式進(jìn)行。時(shí)間截止2016年5月4日下午17：00。

應(yīng)聘人員需在附件中下載并填寫完善《余慶縣委黨校2016年招聘研究生報(bào)名表》，與近期同底免冠一寸彩色電子照片和身份證、畢業(yè)證（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、學(xué)位證、資格證及個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)證件資料的掃描件(打包，以姓名命名文件)，于2016年5月4日下午17：00前發(fā)送到郵箱：575934189@qq.com。

3、資格審查

余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組”）對(duì)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證件資料進(jìn)行資格審查。符合條件的進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，并按考生提供的聯(lián)系方式通知面試時(shí)間，請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真填寫聯(lián)系方式并確保通訊工具暢通。

面試時(shí)同時(shí)對(duì)考生提交的相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審，對(duì)復(fù)審不合格的予以取消應(yīng)聘資格。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)考生務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

4、考試

由于此次公開(kāi)招聘針對(duì)的是高層次人才，根據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào)）的相關(guān)規(guī)定，本次公開(kāi)招聘考試只采取面試形式進(jìn)行。

面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)超過(guò)招聘職位計(jì)劃數(shù)已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的，按考試總成績(jī)從高到低與招聘職位計(jì)劃數(shù)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選；實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績(jī)必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知（請(qǐng)考生務(wù)必保留通訊暢通，否則無(wú)法聯(lián)系后果由考生自負(fù)）。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，并于面試后2個(gè)工作日內(nèi)將面試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在余慶縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsld.zgyq.gov.cn）上進(jìn)行公布。

5、體檢

根據(jù)面試成績(jī)從高到低按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員。體檢需在縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)論確定后，縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組將不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次體檢不合格的，本人如果提出書面申請(qǐng)，經(jīng)縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組同意可復(fù)查一次。對(duì)未按要求體檢或體檢不合格者不予聘用，由此出現(xiàn)的缺額在面試人員中按成績(jī)順延遞補(bǔ)。

6、考察（政審）

根據(jù)招聘崗位名額，從體檢合格人員中按1：1等額確定考察（政審）對(duì)象。考察（政審）主要是審查考核對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉及是否需要回避等情況和公安等部門掌握的考生社會(huì)表現(xiàn)情況，同時(shí)再次復(fù)查報(bào)名資格，寫出政審報(bào)告。

在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合公開(kāi)考核招聘基本條件的，經(jīng)縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

7、公示

由縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘人員名單后在余慶縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsld.zgyq.gov.cn）進(jìn)行公示。

8、聘用

公示期無(wú)異議的，由縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，完善聘用手續(xù)。

四、其他

本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬余慶縣事業(yè)單位招考辦。本次招聘工作未盡事宜，由余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并視情況通過(guò)余慶縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

聯(lián)系電話：

0851-24623388（余慶縣人事部門）

0851-24706375（中共余慶縣委黨校）

監(jiān)督電話：

0851-24706018（余慶縣紀(jì)檢部門）

余慶縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年4月15日

附件：
余慶縣委黨校2016年公開(kāi)招聘研究生報(bào)名表.docx