根據(jù)工作需要，按照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)[2014]63號)和《關于市區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次和緊缺人才有關事宜的通知》(牡人社發(fā)[2013]291號)要求，經(jīng)林口縣政府研究同意，決定面向社會為林口縣農(nóng)委所屬農(nóng)業(yè)技術推廣中心公開招聘高層次專業(yè)技術人員，為確保招聘工作順利進行，特制定此方案。
一、招聘對象、專業(yè)及人數(shù)
(一)招聘對象
具有國家統(tǒng)招的全日制研究生及以上學歷的應往屆畢業(yè)生。
(二)招聘專業(yè)及人數(shù)
生物化學與分子生物學1人。
二、報考的資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、擁護黨的方針、政策、政治上堅定可靠;
2、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德;
3、35周歲以下，戶籍不限;
4、身體健康，具有正常履行職責的身體條件;
5、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情況之一的不得報考：
1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;
2、因違法、違紀正在被調(diào)查處理的;
3、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;
4、曾被辭退或開除公職的;
5、具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
三、招聘程序和方式
按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、綜合測評、政審、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。
(一)發(fā)布招聘信息
在牡丹市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、林口縣政府網(wǎng)。
(二)公開報名及資格審查
1、報名時間：2016年5月17日-2016年5月18日，上午8:30至11:30，下午13:30至16:30。
2、報名地點：林口縣人力資源和社會保障局(黨政辦公中心人社局205室)。
3、報名時需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證(本科、研究生)、就業(yè)報到證、專業(yè)資格證等相關證件原件及復印件一份，近期同版一寸免冠彩色照片4張。
(三)綜合測評
綜合測評分資歷評價和專業(yè)能力測試兩部分，由專家組對報名合格人員進行綜合素質(zhì)量化考核，招聘小組工作人員全程監(jiān)督。
1、資歷評價。由專家組根據(jù)應聘者提供的原始證書對其學歷情況、職務、政治面貌、獲獎勵情況、研究成果等進行資歷評價。各專家嚴格按照《資歷考核表》考核權重進行量化打分，評分后由考生、主考官在考生《資歷考核表》中簽字確認。
2、專業(yè)能力測試以結構化面談的方式進行，主要考核崗位所需的生物化學與分子生物學專業(yè)知識，測試應試人員的崗位專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)和潛在能力。面試以百分計，面試時間為20分鐘，由各專家評委根據(jù)考生專業(yè)能力情況進行打分。
3、綜合測評結束后，按照招錄崗位計劃數(shù)1：1的比例確定擬聘人選�？荚嚥恢付ㄝo導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。具體考試時間、地點和有關事宜以《準考證》確定的時間、地點為準。
(四)考核和體檢
1、考核：考核工作由人力資源和社會保障局、農(nóng)委及專家組共同進行，應當做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)知識、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
2、體檢：體檢人選根據(jù)考試成績和考核結果從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)等額，由縣人力資源和社會保障局負責，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院組織進行。體檢的項目、標準，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。體檢所需費用由考生個人承擔。
擬聘人員經(jīng)考察或體檢不符合要求的，不能聘用，所產(chǎn)生的空缺，依據(jù)應聘人員考試成績從高分至低分依次遞補。
(五)公示及辦理聘用手續(xù)
擬聘用人選確定后，在林口縣政府網(wǎng)進行公示。公示期為7個工作日。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，報招聘領導小組批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。公示期滿無異議者，由人社、編制部門按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期為6個月(應屆畢業(yè)生不超過1年)。試用期滿后，對不能履行崗位職責，考核不合格的取消聘用資格。聘用人員的最低服務年限為5年，服務期內(nèi)不得進行工作調(diào)轉。
四、招聘紀律
嚴肅招聘紀律，加強監(jiān)督檢查。對于在報名、考核等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應聘人員不予聘用。對于在組織招聘過程中營私舞弊、以權謀私等違反招聘紀律的行為要予以制止和糾正;對于違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規(guī)定追究責任。
五、組織領導
加強招聘工作的組織領導，成立林口縣所屬事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術人員工作領導小組:
組 長：于慈森 縣常務副縣長
成 員：王 龍 縣組織部部長
王 強 縣紀檢委副書記
閆 利 縣人力資源和社會保障局局長
蔣振新 縣編辦主任
馮立明 縣農(nóng)委主任
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。
主 任：崔敏思 縣人力資源和社會保障局副局長
成 員：王洪芳 縣人力資源和社會保障局軍轉辦干部股主任
張秀英 縣農(nóng)委人事勞資股股長
本方案由林口縣所屬事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術人員工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由林口縣所屬事業(yè)單位公開招聘高層次專業(yè)技術人員工作領導小組研究決定。
林口縣人力資源和社會保障局
2016年5月5日